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电销增长运营专家（云与AI大模型方向）-火山引擎
电销增长运营专家（云与AI大模型方向）-火山引擎
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
用户运营
Ai大模型
Bi工具
Smb市场
云服务
增长运营
数据分析
电销
策略规划
运营机制
AI 估算 · 35k–60k
北京互联网巨头，专家级运营，5年以上经验，AI大模型方向，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责字节跳动火山引擎云与AI大模型方向的电销增长运营，通过搭建和优化增长机制、流程及激励方案，提升B端SMB客户的业务增长速度和效率
你将运用数据分析和BI工具诊断业务问题，推动多项目落地，并探索新的增长模式
适合具备5年以上云服务或AI领域增长运营经验、精通数据分析的候选人
最低要求
年及以上云服务（IaaS/PaaS/SaaS）、软件或AI大模型领域的B端SMB增长运营、GTM运营或策略分析经验
具备从0到1搭建增长策略体系并成功落地的实战案例
对SMB市场有深刻理解，具备出色的逻辑分析和策略规划能力，能独立设计复杂的增长模型和运营机制
必须精通数据分析和BI工具，能独立完成数据提取、清洗、分析和可视化工作，具备通过数据诊断业务问题的能力
对云计算、人工智能和大模型技术有基本认知和浓厚兴趣，能快速理解产品价值并与技术团队顺畅沟通
具备敏锐的商业洞察力，对关键业务指标有追求，以业绩增长为最终工作导向
工作职责
具备业务及现场管理问题识别、优化推进与落地能力，能通过0-1建设机制、流程、标准、激励方案或系统工具（如AI赋能工具、电销工作台等）提升业务增长速度和效率
具备运营闭环管理与项目管理思维，可高效推进多项目落地
具备BPO团队新人管理支持经验或潜力，包括新人到岗前置条件准备、正式上线后现场管理，具备预算与佣金结算经验者优先
具备优秀增长运营思维，乐于学习研究业务增长新模式并结合实际验证落地，如最佳案例分析、批量复制模式（如电销重点产品目标客户批量邀约直播促进转化）
优先资格
具备预算与佣金结算经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所在行业为高速增长的云计算和AI赛道，职业前景广阔
- 字节跳动平台大，资源丰富，能接触前沿技术和海量数据
- 岗位主导0-1机制建设，个人创造空间大，成长迅速
- 薪酬待遇在行业内具有竞争力
- 岗位要求综合性高，需同时具备运营、数据分析、项目管理等多重能力
- 适合有5年以上B端增长运营经验、热爱数据驱动业务思维、能承受快节奏并希望在AI+云领域深耕的资深运营专家
缺点 / 挑战
- 电销业务压力较大，需要以业绩为导向，可能面临较高的工作强度和KPI压力
- BPO团队管理涉及跨团队协作，沟通成本较高
角色解读
- 可向电销运营负责人或增长运营总监方向发展，统领更大规模的增长团队
- 通过积累AI与云业务经验，可转向产品运营或商业化策略岗位
- 在字节跳动体系内，有机会横向调动至其他业务线或创新项目
- 负责电销团队的业务增长，通过0-1搭建运营机制、流程和激励方案，提升销售效率和增长速度
- 管理BPO团队的新人支持与现场管理，确保团队上线和运行顺畅
- 利用数据分析工具诊断业务问题，制定增长策略，并推动多项目落地
- 探索和验证新的增长模式，如批量邀约直播等，并复制成功案例
- 精通数据分析与BI工具，能独立完成数据提取、分析和可视化
- 深刻理解SMB市场，具备策略规划和增长模型搭建能力
- 熟悉云计算、AI大模型技术，能与技术团队高效沟通
- 具备项目管理能力和运营闭环思维，能同时推进多个复杂项目
申请策略
- 了解火山引擎的产品线和目标客户群，针对SMB场景准备个人的增长策略见解
- 字节跳动注重创新和快速执行，可在简历中体现你对新增长模式的探索热情
- 突出从0到1搭建增长策略体系的成功案例，并量化结果（如GMV增长、转化率提升）
- 强调SMB市场经验和对云计算、AI技术的理解，展示与技术团队协作的能力
- 详细列出数据分析技能，如使用SQL、Python、Tableau等工具的实战经验
- 体现项目管理能力和跨团队协调经验，尤其是BPO或电销团队管理经历
- 如果还不熟悉大模型应用，可学习AI产品基础知识和行业应用案例
- 补充对BI工具（如帆软、PowerBI）的实操能力，提高数据可视化水平
面试指南
- 使用STAR法则回答案例题，突出背景、任务、行动和量化的结果
- 对于策略类问题，先拆解目标，再分析数据，提出假设并设计验证方法
- 展示你的逻辑思维能力，从问题本质出发，结合业务场景给出可落地的方案
- 请分享一个你从0到1搭建增长策略体系的案例，过程中遇到哪些困难？
- 如何通过数据分析诊断业务增长停滞的原因？请举例说明
- 面对不熟悉的AI大模型产品，如何快速理解并制定运营方案？
- 你如何管理多个项目并行推进？请描述你的项目管理方法论
- 如果让你设计一个针对SMB客户的电销激励方案，你会怎么考虑？
职位点评
69
综合评分
字节跳动AI云业务增长运营，前沿技术+高成长，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求快速成长、热爱前沿技术、愿意接受高挑战高回报的运营专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位薪资未披露，但基于字节跳动和专家级别，市场竞争力强，福利预期较好。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
90较高
岗位涉及AI大模型和云计算前沿领域，主导0-1建设，成长空间大，技术和管理能力双提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、云计算、SMB、BI工具、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及远程或弹性，电销运营可能涉及加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
云计算和AI是高速增长赛道，但岗位核心是业务增长，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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