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国际事业群IBG-产品与用户运营实习生

国际事业群IBG-产品与用户运营实习生

发布于 大约 9 小时前

实习/见习

中国
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
用户运营
Crm系统
产品运营
数据分析
海外支付
用户调研
用户运营
英语
营销活动

AI 估算 · 4k–6k

滴滴实习薪资按日薪约200-300元估算,月薪约4000-6000,考虑到实习岗位无额外奖金,综合给出区间。

职位详情

关于这个职位

该实习岗位将参与滴滴海外支付业务的产品与用户运营,主要负责用户增长策略设计、营销活动策划与数据复盘,同时通过用户调研和数据分析优化运营方案,适合对出海业务和用户增长感兴趣的同学

你将获得从0到1的项目实操机会,锻炼数据驱动和跨文化运营能力

最低要求

本科及以上学历,能快速到岗并连续在职6个月及以上

有英语听说读写能力
逻辑思维清晰、优秀的学习能力、自驱力强、结果导向、勇于创新和面对挑战

工作职责

参与海外支付业务的产品与用户运营工作,包含策略设计、渠道管理、用户分层等C端增长工作,通过数据分析、建立漏斗等方法,探索、优化并沉淀用户增长方法论

营销活动策划,针对活动进行数据复盘,以数据驱动用增策略迭代
能熟练使用营销系统/CRM系统,对现有系统基于日常使用提出优化需求
发起和参与用户调研,通过信息收集完成当地市场的调研分析
确保营销活动符合当地用户习惯
不断发现客户核心需求和体验痛点,通过给产品团队提需不断解决客户需求、提升客户体验

优先资格

具备葡语书写能力大大加分(但不必要)

具备互联网或营销活动或流量运营实习经验加分(但不必要)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴国际事业群提供全球化业务场景,可以深入接触海外支付领域,积累稀缺的跨境运营经验
  • 直接参与用户增长核心环节,锻炼数据驱动和策略制定能力,项目含金量高
  • 公司平台大,培训体系完善,有机会与多元化团队协作,拓宽国际视野
  • 海外业务对语言和跨文化沟通有一定要求,需要适应不同国家的用户习惯
  • 活动策划和数据分析工作量大,节奏较快,需要具备较强的抗压能力
  • 适合对用户增长和海外业务有强烈兴趣,渴望在实践中快速成长,具备数据分析基础且热爱跨文化沟通的在校学生

缺点 / 挑战

  • 实习内容涉及多部门协作,需要较强的自驱力和快速学习能力,初期可能感到压力

角色解读

  • 实习期表现优秀可转正,转为正式运营专员,独立负责增长项目
  • 向资深用户运营/产品运营方向发展,逐步掌握海外市场运营策略和团队管理能力
  • 积累海外支付和互联网金融行业经验,可在行业内横向发展或转向产品经理岗位
  • 负责海外支付产品的用户增长,通过数据分析、用户分层等手段优化拉新、转化和留存策略,并沉淀可复制的方法论
  • 策划并执行营销活动,活动后进行数据复盘,用数据驱动策略迭代,提升投入产出比
  • 日常使用营销系统/CRM系统,结合业务场景提出系统优化需求,提升运营效率
  • 开展用户调研和当地市场分析,输出洞察并推动产品团队优化体验,确保运营动作本地化
  • 具备较强的数据分析能力,能使用Excel、SQL等工具进行数据提取和分析,建立漏斗模型
  • 了解用户运营和增长方法论,熟悉A/B测试、用户分层、渠道管理等常用手段
  • 熟悉营销活动策划流程,具备文案和创意能力,能独立完成活动方案设计与执行
  • 具备英语听说读写能力,能够与海外团队协作,有葡语能力是加分项

申请策略

  • 在申请信/面试中表现出对海外市场和用户增长的深刻兴趣,并展示自己的快速学习能力
  • 关注滴滴国际事业群的动态,了解其海外业务布局,面试时提出自己的见解
  • 重点突出过往的实习或项目经历中与用户增长、活动策划、数据分析相关的内容,用数据量化成果
  • 强调英语能力,如有葡语能力务必标注,能显著加分
  • 展示自驱力和学习能力,例如独立完成的项目、自学的新技能或竞赛经历
  • 如果有CRM系统使用或营销工具经验,要在简历中具体说明
  • 提前学习数据分析工具,如SQL、Excel高级函数,并复习用户增长模型(AARRR、漏斗分析)
  • 了解海外支付行业的基本知识,关注跨境支付、本地化运营等概念

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,突出数据驱动和量化结果
  • 回答策略类问题时,先明确用户和场景,再拆解目标、提出方案、说明评估指标,体现结构化思维
  • 展示学习能力:遇到不熟悉的问题,坦诚说明自己的思考过程,并提及如何快速补齐知识
  • 请分享一次你通过数据分析优化运营策略的经历,具体是怎么做的?
  • 如果让你负责一个海外国家的用户增长,你会如何制定初步策略?
  • 如何评估一个营销活动的效果?你会关注哪些核心指标?
  • 你如何理解用户分层?举例说明如何对用户进行分层并采取不同运营手段
  • 请用英语简单介绍一下你最喜欢的一个产品及其运营策略

职位点评

64
综合评分

平台大、业务核心、成长快,但实习薪资一般、加班强度未知。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求快速成长、看重学习机会和全球化视野、对补偿性回报要求不高的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

40较低

实习薪资按日薪计算,与正式岗位相比收入有限,且未提及福利保障,补偿性动机满足程度较低。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

85较高

实习岗位深度参与核心业务,能快速积累用户增长和海外运营经验,公司平台大,学习资源丰富,发展性动机满足程度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点和办公模式未明确说明,实习节奏可能较快,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

滴滴出海业务具有全球化价值,但作为支付工具,社会贡献感一般,意义感动机有一定满足但不算突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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