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高级活动运营(心遇)
高级活动运营(心遇)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
不限
用户运营
Ai设计
活动策划
直播
营收运营
跨部门协作
礼物设计
AI 估算 · 15k–25k
网易大平台,活动运营结合设计技能,市场竞争优势明显,薪资中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责网易音乐事业部心遇APP的线上活动运营,包括活动配置、小型营收活动策划、礼物营收运营及AI视觉设计
适合有设计基础、对直播社交行业感兴趣、希望在大厂积累运营经验的人才
最低要求
精通Photoshop等平面设计软件,能独立完成礼物图、活动页面及各类宣传图的设计
主动性强,认真细致,反应敏捷,具备出色的沟通协调与跨部门协作能力
能适应快节奏、多任务并行的工作环境,有极强的责任心和推动力,确保设计稿与活动配置零差错按时交付
工作职责
活动配置与执行:配合策划完成线上活动的基础配置(如奖品、规则、上下线时间等),跟进活动方案落地,处理活动执行中的配置问题,保障活动顺利上线
小型活动策划:策划组件化、轻量级的营收活动(如节日礼物冲刺、排行榜挑战等),协同推进活动从设计到上线的全过程,并对活动数据结果负责
礼物营收运营:挖掘礼物付费需求,制定售卖策略与定价体系,设计用户付费成长路径与养成玩法,持续提升礼物销量与付费转化率,并对礼物库存进行定期评估与调整
活动视觉设计:负责活动Banner、弹窗等资源位的AI设计工作,结合策划方案输出高质量活动图,确保用户交互体验
礼物设计与创意:负责直播礼物的AI设计全流程,包括礼物原画、动态特效、礼物名称及主题创意,独立完成从概念草图到最终设计稿的输出,确保礼物符合平台调性与用户偏好
优先资格
年以上语音/社交/直播类泛娱乐行业经验,或具备活动运营/活动策划跟进经验者优先
能绘制基础原型图(Axure/Figma均可)以辅助活动方案沟通者优先
掌握AE等动效工具者优先,有礼物特效设计经验者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易大厂平台,业务成熟,简历背书强
- 岗位复合度高,同时锻炼运营与设计能力,技能提升快
- 接触直播社交行业,行业前景广阔,积累宝贵的营收运营经验
- 参与核心营收业务,对商业逻辑有深入理解
- 对设计能力有硬性要求,需要持续提升审美和动效技能
- 适合有设计基础、对运营感兴趣,且抗压能力强的求职者,尤其适合希望在大厂快速成长的人
缺点 / 挑战
- 快节奏、多任务并行,工作压力较大,需要高度责任心
- 营收导向,KPI压力大,需对活动数据结果负责
角色解读
- 可向资深活动运营或运营专家发展,负责更大型的营收活动
- 可横向转型为产品运营或直播运营,深入业务增长方向
- 结合设计能力,可成为运营+设计的复合型人才,晋升为运营经理
- 负责线上活动的基础配置与执行,包括奖品、规则、上下线时间等,确保活动顺利上线
- 策划轻量级营收活动,如节日礼物冲刺、排行榜挑战,并跟进从设计到上线的全过程
- 负责礼物营收运营,制定售卖策略与定价体系,设计用户付费成长路径,提升礼物销量与付费转化率
- 使用AI工具设计活动Banner、弹窗及直播礼物,包括原画、动态特效和主题创意
- 精通Photoshop等平面设计软件,能独立完成高质量设计稿
- 掌握AE等动效工具,能制作礼物特效者优先
- 具备活动运营或策划经验,熟悉营收活动玩法
- 能绘制基础原型图(Axure/Figma),沟通协调能力强,适应快节奏
申请策略
- 关注网易音乐事业部及心遇产品的动态,在面试中展示对业务的思考
- 强调细心与执行力,可以准备一个活动方案或礼物设计创意作为加分项
- 突出过往活动策划或运营经验,用量化数据展示活动效果(如拉动营收、转化率提升)
- 附上设计作品集,特别是礼物、活动Banner等,体现PS/AE能力
- 强调对直播/社交产品的理解,如用户心理、付费动机
- 展现跨部门协作和项目推动能力,举例说明如何协调多方资源
- 提前学习AE动效制作,熟悉主流礼物特效风格
- 熟悉Axure/Figma,提升原型图绘制能力,方便沟通方案
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答经历类问题,突出个人贡献和数据结果
- 对于策划类问题,先说目标,再讲用户洞察,然后给出方案和预估效果
- 对于设计问题,强调以用户为中心,并说明如何用设计驱动业务
- 请分享一个你策划或参与的线上活动,具体是如何落地的?
- 如果让你设计一个节日礼物冲刺活动,你会怎么构思?
- 如何提升语音社交产品的礼物付费转化率?
- 你的设计风格是怎样的?如何保证设计稿符合产品调性?
- 当多个任务同时进行时,你如何安排优先级?
职位点评
67
综合评分
网易大厂运营岗,成长性强,薪资有竞争力,但工作节奏快,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和技能提升,能承受一定工作压力的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
网易薪酬和福利在大厂中具有竞争力,职位虽未披露具体薪资,但公司平台可提供良好回报。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及运营与设计双技能,成长路径清晰,可积累营收经验和创新能力,发展潜力大。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈Photoshop、AE、AI设计、Figma、Axure
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求现场办公,且提到快节奏多任务,工作弹性差,压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
网易音乐事业部属于娱乐行业,业务稳定,对用户娱乐体验有正面价值,但社会意义中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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