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字节跳动
用户增长营销策略(算法方向)-TikTok Shop
立即应聘

用户增长营销策略(算法方向)-TikTok Shop

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
数据分析
A/B测试
SQL
用户增长
电商营销
资源分配优化
策略设计
补贴策略
Uplift模型

AI 估算 · 25k–40k

上海互联网大厂核心增长岗位,3年经验用户策略,市场竞争激烈,薪资处于行业高位区间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责TikTok Shop东南亚电商业务的用户增长营销策略(算法方向),核心是通过运费补贴、定价策略和数据分析,平衡预算与业务增长

你将深入分析用户行为和市场洞察,设计并优化补贴策略,与算法、数据、财务等多团队协作,推动策略落地并达成商业目标
如果你有3年以上用户增长经验,擅长数据分析和策略设计,这是一个在高速增长的跨境电商领域发挥影响力的机会

最低要求

具备3年以上用户增长策略工作经验

对数据高度敏感,能够熟练使用SQL、Python、Excel等工具独立完成数据分析
熟悉A/B测试
对基本营销增长算法有一定理解
具备深刻的用户洞察与电商营销玩法经验
熟悉资源分配优化问题
英语流利
能够高效管理多个复杂项目
具备商业分析、统计学、计算机科学、数据科学或相关领域的学士及以上学位

工作职责

负责东南亚独立端电商App运费运营,结合补贴率目标和规模目标,拆解执行路径,通过深入的数据分析挖掘人群、区域、价格带、场景等维度的增长机会点,开展前置性分析以实现目标补贴率下的业务增长

基于用户行为与市场洞察,设计并优化用户增长策略,涵盖运费定价、运费补贴、产品玩法等方向,平衡预算投入、用户体验与商业收益,确保策略投入产出效益
运用定性与定量结合的评估方法,监控策略的商业影响与风险,持续优化策略效果
主导策略实验及A/B测试设计,验证策略对ROI、GMV等指标的提升作用
具备基础算法理解能力,可推动算法策略的优化与落地
负责目标设定、预算控制与流程管理,保障项目从规划到执行的全链路顺畅推进,最终达成商业目标
与算法、数据科学、财务、运营等多团队紧密协作,推动策略落地与产品优化,确保产品策略与业务目标高度契合

优先资格

拥有补贴或营销策略设计经验者优先

具有国际化工作或生活经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 核心业务岗位,直接参与TikTok Shop东南亚增长,影响公司营收,成就感强
  • 数据驱动的工作环境,能深度使用A/B测试、算法模型,技能积累快
  • 大厂平台资源丰富,与算法、数据科学等团队协作,视野开阔
  • 国际化电商赛道高速增长,职业前景广阔
  • 工作强度较大,需要同时管理多个项目,可能需要应对频繁的实验和调整
  • 对数据分析能力要求高,需熟练使用SQL/Python,且需理解复杂算法
  • 适合3年以上用户增长经验,强数据分析能力,喜欢策略设计和实验验证,能适应快节奏、高影响的工作环境

缺点 / 挑战

  • 补贴策略涉及预算和ROI平衡,决策压力大,需要快速试错和优化

角色解读

  • 可在用户增长领域深耕,成为增长策略专家或增长团队负责人
  • 横向转型至产品运营、商业分析或数据科学方向
  • 在字节跳动国际化业务中积累跨境电商经验,向海外市场或管理岗位发展
  • 通过数据分析挖掘用户增长机会,设计运费补贴和定价策略,平衡ROI与用户规模
  • 主导A/B测试和实验设计,验证策略对GMV、补贴效率等核心指标的效果
  • 与算法团队合作,推动Uplift模型等算法策略的落地和优化
  • 协同财务、运营等多部门,管理预算和项目进度,确保策略顺利执行
  • 扎实的数据分析能力(SQL、Python、Excel)和A/B测试方法论
  • 用户增长策略设计经验,特别是补贴、定价、营销玩法方向
  • 对算法模型(如Uplift模型、用户预测模型)有一定理解,能与算法团队协作
  • 优秀的项目管理能力,能同时推进多个复杂项目,兼顾细节与全局

申请策略

  • 面试前了解TikTok Shop东南亚的业务现状和竞争格局,准备对补贴策略的见解
  • 准备一个完整的用户增长策略案例,从分析、设计、实验到复盘,展示方法论
  • 突出用户增长策略项目经验,特别是补贴、定价相关的案例,量化成果(如提升GMV、降低补贴率)
  • 强调数据分析能力,列出SQL、Python项目,以及A/B测试和实验设计经历
  • 展示算法理解能力,如果有与算法团队合作经验或建模经验,重点描述
  • 体现项目管理能力,列出同时负责多个项目的经验
  • 如果对Uplift模型不熟,可以学习相关理论知识,了解其在营销中的应用
  • 强化SQL和数据可视化能力(如Tableau),熟悉电商常用指标

面试指南

  • 针对策略设计问题,采用STAR法则:背景、目标、行动、结果,重点说明数据分析和实验验证过程
  • 针对算法协作问题,强调理解算法原理和业务需求,举例说明如何有效沟通
  • 针对资源分配问题,可结合运筹优化方法(如最优化、动态规划)或业务规则,展示逻辑性
  • 请详细介绍你过去的一个用户增长策略项目,你是如何设计补贴或定价策略的?
  • 如何设计A/B测试来验证运费补贴策略对GMV和ROI的影响?
  • 如果补贴预算有限,如何在不同用户群体或区域间分配以实现增长目标?
  • 你如何与算法团队协作,推动Uplift模型等策略落地?
  • 请用SQL写出一个查询,分析不同价格带用户的补贴后转化率

职位点评

71
综合评分

核心增长岗,薪资优厚、技术前沿,但工作强度大,WLB一般

更适合这类人
该职位最适合发展动机强的求职者,追求技能成长、核心业务影响,能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

薪资在互联网大厂中处于较高水平,福利待遇完善,但未明确提及具体福利细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

核心增长岗位,数据驱动,深入算法策略,技能成长空间大;但JD未明确提及晋升路径,需结合大厂内部机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Uplift模型、用户行为预测、A/B测试、SQL、Python
成长机会多团队协作、策略优化、项目管理
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海核心地段办公,但字节跳动工作强度较大,JD未提及WLB相关,需有预期准备。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

TikTok Shop业务处于高速增长赛道,对东南亚电商有正向影响,但社会意义相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号业务增长、商业目标
创新程度积极采用新技术
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