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字节跳动
推荐大模型算法工程师-抖音
立即应聘

推荐大模型算法工程师-抖音

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
PyTorch
强化学习
TensorFlow
推荐系统
多模态
大模型
图神经网络
CTR预估
Scaling Law

AI 估算 · 30k–60k

大厂核心岗位,技术前沿且经验要求高,北京市场薪资水平高,综合估算月薪在30K-60K之间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责抖音推荐场景下的大模型研发,探索基础模型的Scaling Law和生成式召回技术,推动推荐向Foundation Model演进,并设计多目标优化方案

你将参与构建端到端的下一代推荐链路,涉及多模态、统一大模型等前沿方向
适合在推荐系统、深度学习领域有丰富经验并渴望挑战技术难题的算法专家

最低要求

计算机、数学、统计学及相关专业本科学历及以上

在推荐系统、自然语言处理、计算机视觉或机器学习领域有扎实的理论基础和丰富的实战经验
具备优秀的编码能力,精通Python/C++,熟悉Linux开发环境
熟练掌握PyTorch或TensorFlow等至少一种深度学习框架
了解业内主流的推荐/广告/搜索算法,对CTR/CVR预估、多目标学习、序列建模、强化学习或图神经网络有深入理解和工业界落地经验
具备较强的数据敏锐度和业务洞察力,能从复杂的业务场景中抽象出清晰的算法问题
自我驱动,具备优秀的沟通协作能力,敢于挑战技术难题

工作职责

负责推荐场景下的基础大模型的持续优化,探索模型参数量的Scaling Law,提升模型在复杂推荐场景下的理解与推理能力,推动推荐向Foundation Model范式演进

突破传统“召回-排序”的漏斗式架构,探索并落地结合多模态的生成式召回技术
研发端到端的推荐模型,探索将召回、精排等多个模块统一在一个大模型框架内,构建高效的下一代推荐链路
针对推荐系统中的多维收益(时长、互动、留存等),设计适用于大模型体系的多目标优化方案,实现多场景下的收益最大化

优先资格

有预训练模型(如Transformer、BERT、LLaMA、GPT等)的训练、微调(SFT、RLHF)经验

有Generative Agents、多模态大模型在推荐领域应用经验
有多任务学习、联邦学习、跨域推荐等实际业务优化经验,主导过矩阵产品流量分发

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 字节跳动核心业务抖音的推荐团队,技术氛围浓厚,数据量和业务复杂度业界领先
  • 接触推荐与大模型融合的最前沿技术,如生成式推荐、端到端模型、Foundation Model等,技术成长快
  • 团队资源充足,有大规模算力和丰富实验平台支持,能快速验证想法并落地
  • 推荐系统在大模型范式下仍在探索期,技术路线不确定性高,需要较强的创新能力和抗压能力
  • 业务指标要求严格,需快速迭代实验,工作节奏可能较快
  • 对综合能力要求高,既需扎实算法基础,又需工程落地能力和业务洞察力

缺点 / 挑战

  • 适合在推荐系统或大模型领域有丰富经验、渴望挑战业界难题、能适应快节奏的资深算法工程师

角色解读

  • 技术深度方向:从推荐算法专家成长为推荐大模型方向的架构师,主导核心算法方向
  • 业务影响方向:深入理解抖音业务逻辑,通过算法优化提升用户体验和业务指标,逐步走向产品与技术结合的管理岗位
  • 行业影响力方向:在推荐系统与大模型交叉领域发表论文、参与开源项目,成为领域内知名专家
  • 持续优化推荐场景下的基础大模型,探索模型参数量与性能的Scaling Law,提升模型的理解与推理能力
  • 突破传统召回-排序漏斗,研发结合多模态的生成式召回技术,并探索端到端的统一推荐模型
  • 设计多目标优化方案,平衡时长、互动、留存等收益,实现多场景下的整体收益最大化
  • 扎实的推荐系统与机器学习理论基础,熟悉CTR预估、多目标学习、序列建模、强化学习或图神经网络
  • 精通Python/C++,熟练使用PyTorch或TensorFlow,具备Linux开发环境下的工程能力
  • 对预训练大模型(如Transformer、BERT、LLaMA)有深入理解,有SFT、RLHF等训练经验优先

申请策略

  • 了解抖音推荐场景的独特性(短视频、直播、电商等),结合自身经验阐述如何应对多目标、多模态挑战
  • 关注字节跳动技术博客和开源项目(如monolith),面试中展现对推荐系统前沿的持续关注
  • 突出在推荐系统或大模型方向的落地项目经验,尤其是CTR预估、多目标优化、序列建模等方向
  • 强调Python/C++编码能力和深度学习框架使用经验,展示工程化能力
  • 如有预训练大模型(LLaMA、GPT等)训练或微调经验,务必重点描述
  • 体现数据敏锐度和业务洞察力,例如通过算法优化带来业务指标提升的具体案例
  • 深入理解Transformer架构和自注意力机制,掌握SFT、RLHF等大模型训练方法
  • 熟悉多模态模型(如CLIP、BLIP)及其在推荐中的应用

面试指南

  • 对于系统设计类问题,采用“目标-方案-权衡”结构:先明确要优化的业务目标,然后提出具体方案(如模型结构、训练方式),最后讨论方案的优势和潜在代价
  • 对于项目经验问题,使用STAR法则:Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果),重点突出技术选型原因和最终收益
  • 对于开放性问题,展示思考过程,从简单方案逐步迭代,体现工程思维和数据驱动意识
  • 如何设计一个端到端的推荐大模型,替代传统的召回-排序架构?
  • 在多目标优化中,如何处理多个指标之间的冲突(如时长与互动)?请结合实验说明
  • 你如何理解推荐系统的Scaling Law?在现有模型基础上增加参数量可能带来什么问题?
  • 请介绍一个你主导的推荐算法项目,从问题定义、模型设计到最终上线效果的全过程
  • 如果让你将多模态信息(如视频封面、音频)引入推荐大模型,你会怎么做?

职位点评

72
综合评分

大厂核心岗位,前沿技术栈,薪资优渥,但工作强度大,WLB一般。

更适合这类人
适合以技术成长为首要目标、愿意投入高强度工作换取前沿技术积累的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

该职位薪资水平位于互联网大厂高端范围,字节跳动福利完善(包括六险一金、免费三餐等),但未在JD中明确列出具体薪资。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

95较高

职位涉及推荐大模型前沿技术,如Scaling Law、生成式召回、端到端模型等,技术成长空间极大,且公司提供丰富的资源和支持。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、大模型、Scaling Law、生成式召回、多模态、PyTorch、TensorFlow、Transformer、LLaMA、多目标学习、强化学习、图神经网络
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及远程或弹性办公,字节跳动通常要求现场办公,且推荐团队业务压力大,工作强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

抖音推荐直接影响数亿用户的信息获取和娱乐体验,具有较大的社会影响力,但主要服务于商业目标,使命感中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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