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高性能网络研发工程师-基础架构
高性能网络研发工程师-基础架构
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
网络工程
Go
Rdma
分布式系统
拥塞控制
数据中心网络
用户态协议栈
网络虚拟化
高性能计算
AI 估算 · 35k–65k
核心基础架构岗位,网络技术门槛高,大厂薪酬竞争力强,综合年薪约50-100万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责字节跳动基础架构中的高性能网络技术研发,专注于低时延、高吞吐的网络技术,并应用于AI、机器学习、存储等核心业务
工作内容包括RDMA、用户态协议栈、拥塞控制等前沿技术,参与数据中心网络虚拟化和大规模部署
适合精通网络编程、对底层技术有热情的工程师
最低要求
精通计算机网络和网络编程,精通至少一门主流编程语言,比如C/C++,Python,Go等
熟悉当前网络和系统领域的最新进展
工作职责
负责低时延高吞吐的高速网络技术研发,以及在计算、存储、AI、机器学习、推荐等公司关键业务上的应用
应用高速网络技术到虚拟机和容器网络,加速网络虚拟化场景
高性能通信框架以及拥塞控制等核心技术的设计和研发
高速网络平台系统研发,推动高速网络技术在字节数据中心的大规模部署
通过技术创新推动高速网络技术的持续演进,打造下一代的超低时延高速互联技术
优先资格
有数据中心网络,RDMA,用户态协议栈,高性能通信框架等开发经验者优先
有分布式系统开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及RDMA、用户态协议栈等前沿技术,技术含金量高
- 公司平台大,业务场景丰富,资源充足
- 薪酬福利有竞争力
- 技术门槛高,需要扎实的网络和系统功底
- 需要持续跟进前沿技术,学习成本高
- 适合对网络底层技术有浓厚兴趣、精通系统编程、愿意在高速网络技术领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 字节核心基础架构团队,技术挑战大,个人成长快
- 工作强度较大,可能面临快速迭代和高压力环境
角色解读
- 技术专家路线:深入研究网络底层,成为RDMA、通信框架等领域的专家
- 架构师路线:负责大规模网络架构的设计与优化
- 横向发展:可转向AI基础设施、存储、计算平台等方向
- 研发低时延高吞吐的高速网络技术,支持计算、存储、AI、推荐等核心业务
- 将高速网络技术应用于虚拟机和容器网络,优化网络虚拟化场景
- 设计高性能通信框架和拥塞控制算法,提升网络效率
- 推动高速网络技术在字节数据中心的规模化部署和演进
- 精通计算机网络和网络编程,熟悉TCP/IP、RDMA等协议
- 熟练掌握至少一门编程语言,如C/C++、Go、Python
- 了解数据中心网络、用户态协议栈、高性能通信框架等前沿技术
- 具备分布式系统开发经验更佳
申请策略
- 关注字节跳动基础架构团队的技术博客和公开分享,了解技术方向
- 准备系统设计问题,展示对大规模网络架构的思考
- 突出网络编程和系统开发项目经验,如RDMA、DPDK、内核网络等
- 强调C/C++/Go等语言的实际应用和性能调优案例
- 展示对分布式系统、数据中心架构的理解
- 有开源贡献或网络相关论文更佳
- 熟悉RDMA、用户态协议栈(如DPDK)等高性能网络技术
- 了解拥塞控制算法(如BBR)和网络虚拟化(如OVS)
面试指南
- 基础概念+深入原理+实践应用,逐步展开
- 运用STAR法则回答项目经历类问题
- 分点回答,从理论到实践,体现逻辑性
- 解释RDMA的工作原理和与传统TCP的区别
- 如何优化网络时延?描述一个你排查过的高性能网络问题
- 用户态协议栈相比内核协议栈有哪些优劣?
- 拥塞控制算法如何设计?请举例说明
- 有分布式系统经验吗?如何理解网络在分布式系统中的作用?
职位点评
65
综合评分
前沿网络技术岗,平台大,技术成长快,但工作强度高,注重现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展,能接受高强度工作的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
字节跳动作为大厂,薪酬福利通常具有竞争力,但本职位未披露具体薪资,稳定性较强,综合来看补偿性动机得到一定满足。
薪资信号未披露(AI估算:35K-65K/月)
成长发展
85较高
职位涉及RDMA、用户态协议栈等前沿技术,深度参与字节核心基础架构,技术成长空间大,发展性动机得到较好满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RDMA、用户态协议栈、拥塞控制、C/C++、Python、Go、分布式系统、网络虚拟化
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
职位要求现场办公,未提及远程或弹性工作,且未说明WLB,互联网大厂工作强度可能较大,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
该职位技术影响力大,推动了字节基础设施发展,但未涉及直接社会价值,意义感动机中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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