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大模型评测算法工程师-AI数据与安全
大模型评测算法工程师-AI数据与安全
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
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全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Pytorch
大模型评测
安全评测
数据分析
机器学习
深度学习
算法开发
红蓝对抗
AI 估算 · 30k–60k
大模型方向人才稀缺,字节平台加持,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责大模型评测体系的构建与迭代,包括评测集设计、自动化分析工具开发、红蓝对抗与安全漏洞挖掘,为模型优化提供数据支持
需要扎实的机器学习基础和较强的编程能力,适合对大模型评测和安全方向有浓厚兴趣的算法工程师
最低要求
硕士学位及以上,计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业
扎实掌握机器学习、深度学习核心理论,熟悉大模型底层原理,了解常见大模型的特性与评测方法
具备扎实的编程能力,熟悉PyTorch等深度学习框架,能独立完成算法实现与调试
具备良好的逻辑思维与问题解决能力,对大模型评测、缺陷检测、红蓝对抗等领域有强烈的探索欲,能快速跟进前沿技术并落地实践
具备良好的沟通协作能力与团队意识,能清晰表达技术思路,高效推进跨团队协作项目,具备一定的文档撰写能力
工作职责
主导大模型评测集构建与迭代,制定规范与质量校验标准,保障评测数据质量与针对性,支撑模型全面评估
设计算法与工具,实现评测结果自动化量化分析、缺陷定位及根因追溯,输出分析报告,为模型迭代提供数据支撑
探索大模型缺陷检测和红蓝对抗技术,设计对抗性评测方案,挖掘模型安全漏洞和能力边界,提升模型鲁棒性与安全性
跟踪前沿评测技术与Benchmark趋势,开展技术调研与创新实践,推动评测体系升级
参与评测工具算法设计与开发,优化评测效率与自动化水平,提升团队研发效能
优先资格
有大模型评测集构建、自动化评测工具开发经验,熟悉主流评测Benchmark者优先
有大模型缺陷检测、红蓝对抗、安全对齐相关研究或项目经验者优先
熟悉多模态大模型评测技术,有图像、文本跨模态评测经验者优先
在顶会(如NeurIPS、ICML、ACL、EMNLP等)发表过大模型相关论文,或在算法竞赛中取得优异成绩者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 字节跳动平台资源丰富,有大量真实业务场景可以实践
- 聚焦红蓝对抗和AI安全,赛道稀缺,职业竞争力强
- 团队技术氛围浓厚,数据和算力支持充足
- 大模型评测体系尚不成熟,需要大量创新和探索,工作难度高
- 对算法和工程能力要求高,需要持续学习新技术和保持技术敏感度
- 适合对AI技术充满热情、喜欢攻克复杂问题、愿意在大模型评测与安全领域长期深耕的算法工程师
缺点 / 挑战
- 身处大模型最前沿领域,技术挑战大,个人成长快
- 大厂节奏较快,可能存在加班压力,需要较强的自我驱动力
角色解读
- 横向发展:从评测转向模型安全、对齐等AI安全方向,成为领域专家
- 纵向发展:从工程师成长为技术专家或团队负责人,主导评测体系建设
- 行业前景:大模型评测是刚需,可向数据服务、评估平台、AI治理等方向发展
- 主导大模型评测集的构建与迭代,制定评测规范和标准,确保数据质量和针对性
- 设计算法和工具,自动化分析评测结果,定位缺陷并追溯根因,输出报告支持模型改进
- 探索红蓝对抗技术,设计对抗性评测方案,挖掘模型安全漏洞和能力边界
- 跟踪前沿评测技术和Benchmark趋势,推动评测体系升级和工具优化
- 扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉大模型原理和评测方法
- 熟练使用PyTorch等深度学习框架,能独立完成算法实现与调试
- 具备逻辑思维和问题解决能力,对缺陷检测、红蓝对抗有强烈探索欲
- 良好的沟通协作和文档撰写能力,能高效推进跨团队项目
申请策略
- 关注字节跳动AI Lab或数据安全团队的技术分享,了解其技术栈和业务方向
- 在简历中展现对大模型评测的热情和深度思考,可附上自己的技术博客或评测方案设计
- 突出大模型相关项目经验,尤其是评测集构建或模型评估的实战经历
- 强调编程能力,展示PyTorch框架的熟练度和开源项目、GitHub贡献
- 如有红蓝对抗、安全对齐、多模态评测等经验,务必重点详细描述
- 体现学术能力,如顶会论文、算法竞赛获奖等
- 熟悉主流大模型(如GPT、LLaMA)原理和常见评测方法,了解GLUE、MMLU等Benchmark
- 学习红蓝对抗、提示注入、安全对齐等前沿安全技术
面试指南
- 对于评测设计题,可从评测目标、数据构建、指标选择、基准对比等角度回答,强调可操作性和可量化
- 项目类问题使用STAR法则,突出你的贡献、技术决策和最终结果
- 前沿问题展示对领域趋势的跟踪,并结合实际例子给出自己的思考,体现探索欲
- 如何设计一个针对大模型安全性的评测集?需要涵盖哪些维度和攻击类型?
- 大模型幻觉问题如何评测?有哪些缓解策略?
- 请介绍一个你独立完成的机器学习项目,对比模型效果时如何选择合适的评估指标?
- 如何看待大模型红蓝对抗?你会如何设计一个对抗性攻击实验?
- 如果为评测工具增加自动化缺陷定位功能,你会如何设计架构?
职位点评
76
综合评分
字节大模型评测算法岗,前沿技术、高薪,但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求前沿技术、重视个人成长并能适应快节奏的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
字节跳动提供高竞争力薪酬和全面福利,虽JD未明确,但平台溢价显著。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
85较高
大模型评测是前沿方向,技术成长快,团队鼓励创新和跟进最新趋势。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、评测、PyTorch、红蓝对抗、安全、Benchmark
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在深圳,JD未提及弹性工时或远程,大厂节奏通常较快,工作生活平衡可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
大模型安全评测有助于AI安全治理,具有社会价值;行业处于高速增长期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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