
小米
广告算法工程师
广告算法工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Deepfm
Gbdt
Paddlepaddle
Tensorflow
AI 估算 · 25k–50k
北京算法工程师薪资较高,小米平台大,业务核心,竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米广告业务的算法研发,包括广告召回、点击率预估、CVR建模等核心环节,涉及深度学习、多目标学习等技术
你将参与大规模用户行为数据的建模与优化,推动算法在实际广告场景中落地
适合对推荐/广告算法有深入理解、热爱技术挑战的工程师
最低要求
熟悉常用的机器学习算法,例如GBDT、LR、LTR,深度学习Wide&Deep/DeepFM等
熟悉常用的特征工程方法
熟练掌握Python,Scala,C++,Java中两门以上编程语言
熟悉Tensorflow/PaddlePaddle等常用分布式深度学习框架,熟悉Spark/Hadoop/Hive等大数据工具
责任心强,有快速学习的能力、优秀的沟通能力,有创新精神,乐于接受挑战
工作职责
面向小米广告业务需求开发算法解决方案,包括广告召回、点击率预估与大规模推荐算法等
负责小米广告CVR预估,优化浅层转化和深层转化模型,推动算法在各种转化场景的落地
从数据中发现现有系统和算法的不足,提出改进算法并推动实现
研究推荐营销核心算法,使用海量用户行为数据对用户长短期兴趣建模,并且结合业务场景进行效果改进
深度学习、迁移学习、多目标学习、强化学习等模型的设计、优化、应用和业界前沿算法研究
追踪业界前沿算法优化技术,结合业务特点,对前沿的算法技术进行应用与创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为大型上市公司,平台大、业务场景丰富,算法落地价值高
- 涉及广告核心算法,技术含量高,对个人技术成长和职业发展有很大帮助
- 团队前沿技术应用多,有大量机会接触深度学习、多目标学习等新方法
- 需要掌握多种技术栈和工具,技术栈广,学习曲线较陡
- 互联网行业算法岗位竞争激烈,可能需要持续更新知识
缺点 / 挑战
- 广告算法对效果和性能要求高,可能面临较大的业务指标压力
- 适合对算法有浓厚兴趣、热爱技术挑战、希望在广告/推荐领域深耕的工程师
角色解读
- 初级算法工程师 → 高级算法工程师 → 算法技术专家/团队负责人,可在推荐、广告、用户增长等方向深耕
- 技术线可向深度学习、强化学习等前沿方向深入,成为算法领域的技术专家
- 业务线可转向广告产品策略、增长策略等,或转型技术管理岗位
- 负责小米广告业务的核心算法研发,包括广告召回、点击率预估、CVR建模等典型广告算法方向
- 基于海量用户行为数据,运用深度学习、迁移学习、多目标学习等技术对用户兴趣建模,优化广告效果
- 与业务团队紧密合作,将算法模型落地到实际广告场景,持续迭代和优化
- 扎实的机器学习基础,熟悉GBDT、LR、DeepFM等经典及深度模型
- 熟练掌握Python、Scala、C++、Java中的至少两门编程语言,具备良好的工程能力
- 熟悉TensorFlow/PaddlePaddle等深度学习框架,以及Spark/Hadoop/Hive等大数据工具
- 具备较强的数据敏感性和特征工程能力,能针对业务问题设计和优化特征
申请策略
- 了解小米广告业务的产品和模式,面试中展现对业务的思考
- 强调快速学习和沟通能力,因为跨团队协作较多
- 突出机器学习、深度学习项目经验,特别是广告、推荐或搜索相关场景
- 展示在特征工程、模型调优方面的实际案例,最好有量化效果提升
- 强调大数据工具(Spark、Hive)和深度学习框架(TensorFlow)的使用经验
- 补充学习广告算法知识,如CTR预估、CVR预估、召回排序等实际场景
- 熟悉分布式训练和模型部署,了解TensorFlow/PaddlePaddle的高级用法
- 动手实践Kaggle或开源项目,提升特征工程和模型优化能力
面试指南
- 面试中可使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经历
- 对于算法设计问题,从业务问题定义、数据样本、特征工程、模型选择、评估优化等链条展开
- 遇到不确定的问题,可先表达思考方向,再与面试官讨论
- 请介绍你在广告/推荐算法项目中做过的模型和优化过程
- 如何设计一个广告点击率预估模型?特征如何选择?
- 多目标学习(如CVR)中如何处理样本选择偏差?
- 在大规模数据上训练深度模型时,如何优化训练效率?
- 复习经典机器学习算法和深度学习模型,重点准备DeepFM、Wide&Deep等
职位点评
69
综合评分
大厂核心广告算法岗,技术前沿,薪资有竞争力,但工作强度和WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和商业价值实现的算法工程师
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
小米作为大型上市公司,薪资福利体系较完善,但JD未明确具体薪酬,行业竞争力中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)
成长发展
85较高
该职位处于广告核心算法,涉及深度学习等前沿技术,个人技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、TensorFlow、PaddlePaddle、Spark、Hadoop、Hive、GBDT、DeepFM
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确工作强度,但广告算法岗位通常节奏较快,WLB存在不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
广告算法商业价值强,但社会意义有限,技术上有一定创新空间。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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