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微信视频号直播-推荐算法高级工程师-生态方向(深圳)
微信视频号直播-推荐算法高级工程师-生态方向(深圳)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市 / 广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Ai Agent
Sql
推荐算法
机器学习
直播生态
策略优化
AI 估算 · 30k–60k
腾讯核心业务推荐算法高级岗,一线城市,技术难度高,薪资竞争力强,预计月薪3-6万,年终丰厚。
职位详情
关于这个职位
作为腾讯微信视频号直播推荐算法高级工程师,你将负责直播生态的推荐策略优化和智能助播解决方案
运用机器学习和大数据技术,提升内容分发效率,改善主播和用户的双端体验
该职位需要扎实的算法基础和业务理解能力,是腾讯核心业务中的关键角色
最低要求
具备敏锐的业务思维和扎实的机器学习技术功底,能够敏捷地发现和分析业务问题,运用合理的技术解决问题
对直播生态有深入理解,尤其是主播侧的创作链路、运营逻辑和核心痛点
熟练掌握 C++、Python 和 SQL 等语言,动手能力强
对挑战性问题充满热情,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作积极主动、责任心强
工作职责
深入理解直播生态中的主播创作需求和用户消费行为,运用合理的建模和策略方法解决直播分发与生态问题,持续提升内容分发效率和高质量开播规模
运用 AI Agent 相关技术,围绕主播在选品、话术、流量、复盘等环节的实际需求,设计并落地智能助播解决方案,将直播业务理解转化为 Agent 可执行的策略与能力
持续关注直播生态中双端(用户/主播)的需求变化,优化推荐模型的基础质量与主播激励机制,平衡观看体验与开播体验,促进内容供求的良性发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大平台,视频号是战略级业务,发展空间大,资源倾斜明显
- 团队技术氛围浓厚,与优秀同事共事,可学习积累丰富经验
- 薪资福利有竞争力,奖金丰厚,职业稳定性较好
- 工作强度较大,互联网快速迭代环境下可能需要加班
- 推荐算法方向竞争激烈,需持续学习前沿技术(如AI Agent)才能保持优势
缺点 / 挑战
- 技术挑战高,能够深度参与推荐系统核心算法,提升技术影响力
- 业务复杂度高,需要深入理解直播生态和主播侧运营逻辑,业务门槛较高
- 适合对推荐算法有热情,喜欢挑战复杂业务问题,希望在大型互联网平台深耕的资深算法工程师
角色解读
- 成为推荐算法领域的专家,主导核心算法方向,影响产品重大决策
- 向技术管理方向转型,带领团队负责直播生态相关业务
- 横向拓展至更多业务场景(如短视频、电商推荐),拓宽技术视野
- 深入分析直播生态中主播和用户行为,设计推荐模型优化内容分发效率,提升开播规模和观看体验
- 利用AI Agent技术构建智能助播系统,覆盖选品、话术、流量、复盘等环节,提升主播创作效率
- 持续迭代推荐算法和主播激励机制,平衡双端体验,促进内容供求良性发展
- 扎实的机器学习理论基础,熟悉推荐系统常用算法(如协同过滤、深度排序模型)
- 熟练使用C++、Python和SQL,具备优秀的工程实践和动手能力
- 对直播业务有深入理解,能够从业务角度分析问题并转化为技术方案
- 具备解决复杂问题的能力和团队协作精神,对技术挑战充满热情
申请策略
- 在简历中明确与岗位匹配的关键词(推荐算法、直播、AI Agent),增加曝光
- 关注腾讯招聘渠道,争取内推机会,提高面试流程效率
- 突出推荐系统或机器学习相关项目经验,尤其是直播、短视频或内容分发场景的落地案例
- 强调业务分析能力,展示如何通过算法优化业务指标(如时长、开播率、留存)
- 展示编程能力和工程实践,例如C++/Python性能优化、大规模数据处理经验
- 如有AI Agent或LLM应用经验,务必重点提及
- 补充对直播生态的了解,如主播创作链路、运营逻辑和用户消费行为
- 学习AI Agent相关技术,如LangChain、大模型微调和智能体框架设计
面试指南
- 使用STAR法则描述项目背景、任务、行动和量化结果,突出业务贡献和技术创新
- 从业务目标出发,拆解指标,给出具体建模方案(特征、模型、评估),展示结构化思考
- 结合业务知识,体现对直播生态的洞察,将技术与业务价值关联
- 请介绍一个你主导的推荐系统优化项目,如何评估效果并迭代?
- 如何设计一个模型来提升直播间观看时长或开播规模?
- 你如何理解直播生态中的供求平衡?请给出优化思路
- 你了解AI Agent吗?如何将其应用到直播助播场景?
- 推荐系统冷启动问题如何解决?请结合业务举例
职位点评
76
综合评分
腾讯核心业务高薪算法岗,技术前沿,但工作强度和地点需考虑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重高薪和职业发展,能接受较高工作强度的资深算法工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
90较高
腾讯核心部门算法岗,薪资竞争力强,福利待遇优厚,物质回报充足。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
85较高
技术前沿,涉及推荐系统和AI Agent,挑战大,成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、推荐算法、AI Agent、C++、Python、SQL
业务类型profit_center
工作生活
50较低
互联网大厂工作节奏快,未提及远程或弹性工作,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
通过算法优化直播生态,帮助创作者成长,提升内容质量,具有一定行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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