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得物
社区产品运营(追星垂类)
立即应聘

社区产品运营(追星垂类)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
实验设计
产品运营
内容运营
用户调研
社区运营
潮流文化
标签体系
明星

AI 估算 · 18k–28k

3-5年经验+上海互联网大厂,追星垂类运营技能热门,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责得物平台追星垂类的社区产品运营,通过内容策略、玩法设计和数据实验提升追星用户的活跃度和参与度

你将与算法、数据、研发等多团队协作,推动明星内容标签体系建设和活动链路标准化,适合有3-5年产品运营经验且热爱追星文化的求职者

最低要求

本科以上学历

-5年以上产品运营工作经验,熟悉内容、活动、创作者相关工作
具备数据分析能力,能独立拆解指标、设计实验
跨团队协作能力强,能高效推动算法、数据、研发、运营多方资源落地

工作职责

协同社区和交易推荐产品制定追星内容助推策略,设计助推实验方案,验证对追星人群提升效果

追星玩法产品设计,通过用户调研识别粉丝需求,提升参与度,推动多明星活动链路标准化复用
负责追星内容识别基建搭建,完成内容标签体系设计上线,保障标签准召率达标
推动明星库扩充与 IP 标签建设,联动数据团队实现核心指标日维度可追踪

优先资格

喜欢追星、潮流文化优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物是潮流电商头部平台,追星垂类增长空间大,能积累稀缺的明星运营经验
  • 岗位涉及策略、产品、数据分析,技能复合度高,职业发展灵活
  • 公司处于成长期,个人发挥空间大,成果可见性强
  • 追星用户需求多样化,需持续调研和迭代,工作节奏较快
  • 跨团队协作频繁,需要较强的沟通和推动能力,对项目管理要求高
  • 适合有3-5年产品运营经验、热爱追星和潮流文化、具备数据分析能力的求职者,希望在垂直领域深耕或向产品方向转型

缺点 / 挑战

  • 数据驱动要求较高,需具备扎实的数据分析基础,入门门槛不低

角色解读

  • 深耕追星垂类运营,成为明星生态运营专家,可横向拓展至其他兴趣垂类
  • 向产品经理方向发展,积累策略设计和实验能力后转型产品岗
  • 在运营领域晋升为运营经理或总监,管理团队并负责整体社区增长
  • 制定追星内容助推策略,设计A/B实验验证效果,提升追星人群活跃度
  • 通过用户调研挖掘粉丝需求,设计追星玩法并推动多明星活动标准化复用
  • 搭建追星内容标签体系,确保内容识别准召率,联动数据团队监控核心指标
  • 具备数据分析能力,能独立拆解指标并设计实验方案(如A/B测试)
  • 熟悉内容运营和活动运营,有产品运营经验,能推动多方资源落地
  • 对追星文化和潮流有深度理解,能识别粉丝需求并转化为产品方案

申请策略

  • 在简历和面试中体现对追星文化的理解,展示个人兴趣与岗位的匹配度
  • 提前研究得物社区当前追星内容的优缺点,准备改进方案作为加分项
  • 突出过往产品运营项目中的数据分析成果,如通过A/B实验提升指标的具体案例
  • 强调社区或内容运营经验,尤其是与明星、粉丝相关的活动或内容策略
  • 展示跨团队协作经历,说明如何推动多方资源落地并达成目标
  • 强化SQL、Excel等数据分析工具,掌握实验设计和统计学基础
  • 了解追星文化和潮流社区生态,可提前体验得物APP并分析其追星功能

面试指南

  • 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化案例效果
  • 针对实验设计问题,先明确目标指标,再说明实验组/对照组方案,最后讲评估方法
  • 对于需求分析,结合用户调研数据和行业洞察,提出分层运营策略
  • 请分享一个你通过数据分析驱动产品运营决策的案例
  • 如何设计一个实验来验证追星内容助推策略对追星人群提升效果?
  • 你认为追星用户在社区中的核心需求是什么?如何通过产品运营满足?
  • 跨团队协作中遇到阻力时,你通常如何解决?
  • 对得物目前的追星垂类运营有什么看法或改进建议?

职位点评

68
综合评分

成长空间大、薪资良好、现场办公,适合热爱追星和数据分析的运营人才。

更适合这类人
最适合注重技能成长和职业发展的求职者,对薪资和工作生活平衡有一定要求但非首要。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

薪资水平中等偏上,得物作为大型企业福利较完善,但JD未明确薪资和福利细节,补偿性动机满足程度良好。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及策略、数据分析、产品设计,技能成长空间大,但未提及明确晋升通道或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、A/B测试、用户调研、标签体系
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公,未提及弹性工作或远程,可能有一定加班压力,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

追星垂类运营能连接粉丝文化,有一定社会文化价值,但行业主要受消费驱动,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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