
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
电商规则运营岗,重经验与流程构建,发展性较好但WLB未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比电商运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中电商运营 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 约 110 个在招
该职位是得物平台的奢品&箱包商品规则运营岗,主要负责该品类下的品牌层级管理、商品与商家规则的制定、落地与监控,以及相关项目推动与优化
较强的执行力及解决问题的能力,能快速融入团队,责任心强,具有较好的跨部门沟通能力
负责行业品牌层级管理,日常负责新品牌审核、降级品牌确认、类目打分表迭代等工作,针对品牌层级问题能够及时拉通行业和中台的评判标准
年以上电商运营经验,有奢品/鞋服包行业经验者优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
该职位薪资范围处于市场中等水平,具体福利未在JD中披露,作为大型电商平台,基本保障应较完善。
工作内容涉及规则体系搭建与复杂项目推动,对系统化运营能力提升有直接帮助,但JD未明确提及培训或晋升通道。
JD未明确说明工作模式与工作时间,无法判断远程或弹性办公可能性,工作节奏可能因项目和业务压力而异。
岗位在电商生态治理中发挥作用,有助于维护平台商业环境,但社会影响力感知一般,更偏向商业运营层面。