
得物
内容增长运营专家
内容增长运营专家
发布于 大约 13 小时前基层主管/组长
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容运营
Mcn管理
内容运营
创作者增长
团队管理
数据分析
渠道搭建
用户增长
社区生态
策略制定
AI 估算 · 30k–50k
上海大型平台资深运营专家,5年以上经验并带团队,薪资处于市场高位,竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责得物社区创作者的增长与成长体系,通过搭建渠道引入优质创作者并促进站内首发,同时与产品、算法团队共建激励体系,为创作者全生命周期负责
适合有主流社区创作者增长经验、熟悉MCN生态的运营专家,需具备较强的策略能力和团队管理能力
最低要求
主流社区(小红书/抖音/大众点评等)5年以上工作经验,有成熟的创作者增长方法论
有MCN渠道管理经验,能驾驭MCN生态(懂规则、够强势、有公信力)
做过创作者增长和成长项目,有可量化的规模化成果
有从0到1搭建渠道体系的经历
既懂内容质量判断,又能从策略和数据视角拆解增长路径
有较强的自驱力
工作职责
负责得物社区创作者增长和成长体系,承接社区大盘作者供给规模和效率目标
带领团队独立搭建渠道,完成站外优质作者引入和站内作者首发促产
承接各品类需求,制定作者供给策略并落地执行
与产品&算法团队共建作者成长激励体系,为创作者全生命周期负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 得物平台在垂直领域影响力大,社区业务为核心方向,资源倾斜度高
- 能够参与从0到1搭建体系,锻炼全盘规划和执行能力
- 与头部创作者和MCN机构打交道,积累行业人脉和影响力
- 带团队的机会有助于提升领导力和管理经验
- MCN生态复杂度高,需要强势的沟通和协调能力,可能面临冲突
- 社区运营竞争激烈,需要持续创新和快速迭代
- 适合有丰富创作者运营经验、擅长策略与数据驱动、具备强势沟通能力和团队管理能力的资深运营专家
缺点 / 挑战
- 目标导向强,要求可量化的规模化成果,压力较大
角色解读
- 可向运营总监或社区负责人方向晋升,管理更大范围的业务
- 可横向拓展至用户增长、内容生态等运营方向,积累多领域经验
- 在大型平台积累的创作者资源和行业口碑,有助于未来创业或独立咨询
- 负责社区创作者的增长与成长体系,包括站外优质作者引入和站内作者促产
- 带领团队搭建渠道,制定作者供给策略并落地执行
- 与产品、算法团队合作,共建作者成长激励体系,覆盖创作者全生命周期
- 掌握成熟的创作者增长方法论,有主流社区运营经验
- 熟悉MCN生态,具备渠道管理和商务谈判能力
- 具备数据分析和策略拆解能力,能通过数据驱动决策
- 有团队管理经验,能带领团队实现规模化目标
申请策略
- 申请时展现对得物社区文化的理解,如潮流电商的年轻化特征
- 准备一份简要的创作者增长策略提案,体现量身定制的思路
- 突出创作者增长项目的核心成果,用数据量化(如作者数量、内容产量、活跃度提升等)
- 强调MCN渠道管理的具体案例,展示谈判和管理能力
- 说明从0到1搭建渠道体系的经历,体现架构思维
- 体现团队带教和跨部门协作经验
- 学习数据分析工具(如SQL、Excel高级、Python)以深入拆解增长路径
- 研究得物社区的内容生态和用户画像,准备针对性增长方案
面试指南
- 用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)结构化回答,突出个人贡献和量化结果
- 体现策略思维:先分析问题,再制定方案,通过数据验证调整
- 强调协同能力:提及与产品、算法、市场等团队的配合
- 如何设计一套创作者激励机制,使创作者持续产出高质量内容?
- 你如何处理与MCN机构的分歧,确保双方共赢?
- 请分享一个从0到1搭建渠道的案例,遇到哪些困难?
- 如何评估创作者增长策略的有效性?你常用哪些指标?
- 提前了解得物社区的核心品类和主要竞品,思考差异化增长路径
职位点评
72
综合评分
上海大型平台高阶运营岗,发展空间大,薪资未披露但预期较高,工作强度不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、看重核心业务参与度和团队管理机会的求职者,薪资预期较好但需接受一定的工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位为高阶运营专家,上海大厂,虽未披露薪资,但市场预期较高,综合福利较好。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
80较高
岗位为核心业务,负责创作者增长全链路,能深度参与策略和团队管理,成长空间大,但JD未明确晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点上海,未明确弹性办公或远程可能,互联网公司节奏较快,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
得物社区属于高速增长赛道,运营工作能带来一定成就感,但社会影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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