美图
内容增长运营（Virash）
内容增长运营（Virash）
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容运营
Discord
Tiktok
Ugc
内容策略
创作者运营
增长黑客
数据分析
本土化
海外市场
AI 估算 · 15k–25k
2-5年增长运营经验，深圳/厦门薪资水平中等偏上，美图上市公司，参考市场水准，月薪约15-25K。
职位详情
关于这个职位
作为美图海外社交Agent产品的内容增长运营，你将主导从0到1的用户增长与市场渗透，覆盖英美及巴西市场
核心工作包括设计Instagram、TikTok等平台的内容策略，搭建创作者生态和Discord社群，并通过数据驱动实验推进增长
适合有2-5年互联网增长经验、英文流利、熟悉海外社媒生态的候选人
最低要求
● 2–5 年互联网运营/增长经验，有完整的从 0 到 1 项目落地经验
● 深度熟悉 Instagram、X 平台运营逻辑与算法机制，有爆款内容实操案例（需附数据）
● 数据驱动，能独立搭建增长分析框架，从数据中提炼可落地的增长动作
● 英语流利（书面+口语），可直接对接海外创作者与本地顾问
● 理解创作者经济，对 1K–10K 量级微创作者的需求与行为有真实认知
● 自驱力强，结果导向，适应高速迭代节奏
工作职责
● 社媒增长策略与内容落地
以 Content-Led Growth 为核心，设计并执行 Instagram、TikTok、X 的内容策略
深度追踪英美巴西市场的创意时尚趋势，将其转化为产品内容并推广
搭建 AARRR 增长框架，设计裂变机制、Referral 计划与 UGC 激励体系
基于产品特性打造"产品即内容"的增长飞轮，推动用户自发传播
● 创作者生态运营
主动挖掘并触达英美巴西市场 1K–10K 量级微创作者（AI 创作者、时尚/数字创意方向），建立种子用户池
设计创作者分层运营机制，推动 UGC 产出
收集反馈并推动产品迭代
● 社群与内容分发
从零搭建 Discord 官方社群，建立 Reddit、X 品牌存在感
策划批量内容测试，建立内容 SOP 与素材库，打造可规模化的分发体系
● 付费增长与数据
协同投放团队制定 Meta/Google Ads 创意策略，独立输出高转化素材 Brief
探索 Reddit、Discord、Telegram 等新兴低成本获客渠道
每周推进 1–2 项增长实验，对新增、激活、D1/D7 留存、付费转化等核心指标直接负责，定期输出复盘报告
● 本土化适配
针对英美与巴西市场的文化差异与平台行为完成策略本土化
必要时对接本地供应商，独立管理交付质量
优先资格
● 有英美或巴西市场本地化运营经验，熟悉当地创作者生态
● 有 AI 工具、SaaS 或消费级 App 的出海增长经验
● 本身是内容创作者或有自媒体运营经验
● 具备 SEO、邮件营销或 Affiliate 体系搭建等复合技能
● 有早期创业团队经验，具备创业心态
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美图作为上市公司，平台稳定，且该产品是创新业务，个人有较大的发挥空间和成长机会
- 覆盖英美巴西等海外市场，能积累全球化视野和跨文化运营经验，提升个人竞争力
- 职责范围广，涉及内容、创作者、社群、付费增长等多个模块，能快速锻炼综合能力
- 公司提供一定资源支持，可接触前沿的AI内容生态，行业前景较好
- 海外市场时差问题可能影响工作节奏，需要配合当地工作时间
缺点 / 挑战
- →1阶段不确定性高，需要独立推动项目，对自驱力和抗压能力要求较高
- 快节奏的迭代和高KPI要求，适合适应高强度工作的人，可能面临较大压力
- 适合有2-5年增长运营经验、英语流利、热爱海外社媒文化、喜欢从0到1挑战并善于数据驱动的人
角色解读
- 在0→1项目中积累全链路增长经验，可成长为增长负责人或产品运营负责人
- 深入了解海外市场（英美巴西）的社媒生态，成为国际化增长专家
- 有机会横向拓展到用户增长、内容生态、市场推广等更广领域，或向产品经理方向转型
- 负责海外社媒平台（Instagram、TikTok、X）的内容增长策略，设计并执行内容计划，推动用户增长和品牌传播
- 挖掘和维护英美巴西市场的微创作者（1K-10K粉丝），搭建创作者生态，激励他们产出UGC内容
- 从零搭建Discord社群，运营Reddit和X的品牌账号，建立内容分发SOP和素材库，实现规模化内容输出
- 每周推进增长实验，分析数据指标（新增、留存、付费转化），并协同投放团队制定广告创意策略
- 精通Instagram和X的平台算法与运营逻辑，有爆款内容实操案例和数据证明
- 数据驱动思维，能独立搭建增长分析框架，从数据中提炼可落地的增长动作
- 英语流利（书面+口语），能直接与海外创作者和本地顾问沟通
- 理解创作者经济，熟悉微创作者的需求和行为，有本地化运营经验者加分
申请策略
- 申请时展现出对海外内容生态的热情，可以在简历中附上你对英美巴西市场内容趋势的洞察
- 了解美图公司的产品线，重点关注该Agent产品的定位，面试时表达你的想法和策略
- 突出你操盘过的0→1增长项目，重点展示具体数据成果，如用户增长曲线、留存提升、爆款内容案例等
- 强调你在Instagram或X平台的实际运营经验，附上内容案例和数据截图
- 展示你对创作者经济的理解，比如是否有过与微创作者合作的经验，如何激励UGC产出
- 如果有海外市场本地化经验，务必详细描述，包括市场差异和应对策略
- 提前学习AARRR模型和增长实验方法论，熟悉Discord、Telegram等社群管理工具
- 了解Instagram Reels、TikTok的最新算法和趋势，可尝试自己运营一个账号积累经验
面试指南
- 用STAR法则回答问题：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，量化结果
- 展示结构化思维：先拆解目标，再讲策略，最后落地执行，体现数据驱动
- 针对本地化问题，强调调研方法、用户访谈、数据参考，以及灵活调整的意愿
- 请分享一个你操盘过的0→1增长项目，具体做了哪些动作，数据如何？
- 如果要在Instagram推广一个新内容产品，你会如何制定内容策略？
- 你如何评价一个微创作者的价值？如何设计激励机制吸引他们合作？
- 假设我们需要进入巴西市场，但你不熟悉当地文化，你会如何做本地化调研和执行？
- 你如何搭建增长实验的框架？请举例说明你如何设计并分析一次实验
职位点评
63
综合评分
美图海外增长岗，发展性强，薪资市场水准，WLB不确定，适合拼搏型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视个人成长和技能积累、愿意接受挑战、不排斥高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展78
工作生活45
使命价值65
薪资福利
60中等
JD未提及具体薪资和福利，但公司为上市公司，通常薪资水平具有竞争力。工作地点在厦门或深圳，生活成本相对可控，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
78中等
职位强调从0到1和快速迭代，能积累全面的增长技能和海外市场经验，发展空间较大。但JD未明确提及培训或晋升通道，成长更多依赖个人实践。
技术前沿主流现代技术
技术栈Instagram、TikTok、Discord、AARRR、UGC、Meta Ads、Google Ads
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点为厦门/深圳，未提及远程或弹性办公，且海外市场可能涉及时差问题，工作强度较大，生活方式满意度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
产品面向海外创意内容生态，具有一定的新鲜感和创造力，但未体现明确的社会价值或使命感，行业属于高速增长赛道。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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