
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
得物C端营销产品岗,侧重业务增长与创新,发展性好,工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 730 个在招 · 其中产品经理 22 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 630 个在招
负责得物C端营销产品的全年规划与落地,主导大促活动及差异化全域营销玩法的设计
独立负责过电商营销产品或导购产品的设计实现,有主导电商大型营销活动产品经验者优先
负责大促活动,以营销转化和体验为目标,制定全年产品规划并拆解落地,能以项目负责人的角色推动跨部门团队完成大促活动目标落地
优点
缺点 / 挑战
得物作为B轮大型企业,提供具有市场竞争力的薪资和福利,但JD未明确提及具体薪酬细节,整体补偿性动机满足度较好。
岗位强调创新、洞察年轻用户和跨部门推动,能提供丰富的产品规划和业务成长机会,技术栈虽非核心但业务逻辑复杂度高,有利于职业发展。
电商大促期间工作强度可能较高,JD未提及弹性工作制或远程办公,推测为常规现场办公,WLB一般。
聚焦年轻圈层文化和创新模式,具有一定的社会文化影响力,但主要目标仍是商业转化,意义感动机中等偏上。