得物
户外运动及兴趣品类运营-95分
户外运动及兴趣品类运营-95分
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品运营
Sop流程优化
二手电商
兴趣电商
品类运营
商务谈判
商家招商
商家运营
户外运动
数据分析
AI 估算 · 20k–35k
电商平台品类运营核心岗位，需3年以上经验及商家资源，薪资高于市场平均水平，结合上海消费水平及公司发展阶段，月薪2-3.5万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责得物平台户外运动及兴趣品类的商家招商与运营，需要开拓始祖鸟、北面等头部户外品牌及羽毛球、骑行等兴趣品类卖家，从0到1搭建并优化交易链路，通过数据分析驱动供给增长，是电商平台品类从无到有的核心操盘手
适合有电商招商运营经验、熟悉二手交易链路、具备商家资源与商务谈判能力的人才
最低要求
经验：3年以上电商招商运营、商家运营、品类运营或平台运营经验，有二手电商/闲置交易平台经验者优先
资源：具备户外品牌或兴趣品类商家资源，熟悉头部品牌渠道结构与经销商体系，能快速撬动核心卖家入驻
业务理解：深度理解二手电商交易链路（验货鉴定、C2B2C流转、寄卖/回收模式），能站在商家视角设计运营方案
有从0到1搭建业务、品类或交易流程的经验者优先
流程能力：具备优秀的流程梳理与标准化能力，能把复杂业务拆解为可执行的SOP，并持续优化
数据能力：具备基础的数据分析能力，能通过Excel/BI工具分析品类数据，并输出可落地的运营策略
沟通推动：具备较强的商务谈判能力与跨部门协作能力，能拉通多方资源、解决卡点，独立完成商家从引入到履约的全流程跟进
工作职责
商家招商：负责户外鞋服及兴趣品类的商家拓展与引入，重点开拓始祖鸟、北面、萨洛蒙、凯乐石、哥伦比亚等头部户外品牌，以及羽毛球、台球、骑行、滑雪等兴趣品类的优质卖家资源，对标行业头部平台打法，搭建品类供给生态，保障供给端品类丰富度与竞争力
商家运营：负责已入驻商家的日常运营管理，包括商品上架指导、定价策略建议、交易链路优化，提升商家活跃度与履约效率
交易链路搭建与优化：基于二手电商平台交易特点（验货鉴定、定价机制、寄卖/回收模式、流转与售后），从0到1搭建新品类交易链路，并持续梳理优化商家入驻、上架、交易、履约、售后全流程，输出标准化SOP，降低商家运营门槛，提升交易转化效率
数据分析驱动：跟踪商家供给与履约数据（上架量、动销率、履约GMV、爆品率），通过数据发现供给缺口与增长机会，制定针对性的商家招募与运营策略
行业洞察：持续关注户外及兴趣品类的二级市场行情与潮流趋势，捕捉高流通性单品与新兴品牌机会，为商家侧选品提供方向性指导
协同推动：跨部门拉通产品、技术、履约等资源，推动链路方案落地，跟踪项目进度，确保按节点交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 得物作为头部潮流电商平台，业务增长迅速，提供广阔的发展空间
- 岗位涉及从0到1搭建业务，能快速积累项目经验与行业资源
- 接触头部品牌与新兴品类，行业洞察力与资源网络将得到显著提升
- 薪资水平具有竞争力，且平台提供完善的福利与晋升机制
- 工作强度较大，需要同时处理商家招商、运营、数据分析等多线任务
- 业务从0到1搭建，需要较强的抗压能力与快速解决问题的能力
- 适合有电商运营经验、具备商家资源与商务谈判能力，且希望在平台业务中快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 对商家资源与行业人脉要求高，初期可能面临资源积累压力
角色解读
- 在品类运营领域深耕，可向品类运营专家或运营经理方向发展
- 积累商家资源与行业洞察，可转向业务拓展或供应链管理方向
- 在平台运营中积累经验，可向运营总监或业务负责人岗位晋升
- 负责户外鞋服及兴趣品类的商家招商，开拓头部品牌及优质卖家资源，搭建品类供给生态
- 管理已入驻商家的日常运营，包括商品上架、定价策略、交易链路优化，提升商家活跃度与履约效率
- 从0到1搭建新品类交易链路，输出标准化SOP，降低商家运营门槛，提升交易转化效率
- 通过数据分析驱动供给与履约优化，持续关注行业趋势，为商家选品提供方向性指导
- 具备3年以上电商招商运营或品类运营经验，熟悉二手电商交易链路
- 拥有户外品牌或兴趣品类商家资源，具备较强的商务谈判能力
- 具备基础的数据分析能力，能通过Excel/BI工具分析品类数据
- 具备优秀的流程梳理与跨部门协作能力，能推动项目落地
申请策略
- 在简历中明确展示与岗位匹配的商家资源与运营经验，并准备相关案例
- 了解得物平台业务模式与户外品类市场，在面试中展现对业务的思考
- 突出电商招商运营或品类运营经验，尤其是从0到1搭建业务或交易流程的项目
- 强调拥有的户外品牌或兴趣品类商家资源，以及成功引入商家的案例
- 展示数据分析能力，如通过Excel/BI工具分析品类数据并输出运营策略
- 体现跨部门协作与商务谈判能力，例如成功拉通多方资源解决卡点
- 提前了解二手电商交易链路（如验货鉴定、C2B2C流转、寄卖/回收模式）
- 学习数据分析工具（如Excel、SQL、BI工具），提升数据驱动决策能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目案例，突出个人贡献与量化结果
- 对于运营策略问题，结合数据、商家需求与平台目标，提出可落地的方案
- 对于跨部门协作问题，强调沟通技巧、资源整合能力与项目管理方法
- 请分享一个你从0到1搭建品类或交易流程的案例，具体如何推进？
- 如何评估一个户外品牌或兴趣品类商家的价值？你会如何引入？
- 面对商家活跃度低或履约效率差的问题，你会如何制定运营策略？
- 如何通过数据分析发现供给缺口？请举例说明
- 在跨部门协作中，你如何拉通资源并确保项目按时交付？
职位点评
72
综合评分
头部平台核心品类运营岗，发展空间大，薪资面议，工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、希望在电商运营领域快速积累经验并具备商家资源的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，且平台为头部电商，福利待遇较好，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
85较高
该职位涉及从0到1搭建业务链路，能快速积累项目经验与行业资源，发展空间较大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会从0到1搭建业务、持续优化
业务类型profit_center
工作生活
50较低
该岗位为现场办公，工作强度较大，需处理多任务，但未明确提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
该岗位处于高速增长的电商赛道，对推动户外运动及兴趣品类发展有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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