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埃森哲
Procurement Operations Processor

Procurement Operations Processor

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
采购
供应商管理
供应链
办公室软件
合同管理
成本分析
电子招标
英语
谈判
采购

AI 估算 · 6k–10k

大连采购岗,2-5年经验,外企平台,薪资中等偏上,考虑当地水平及公司稳定性,月薪约6-10k。

职位详情

关于这个职位

该职位是埃森哲大连办公室的采购运营专员,主要职责包括供应商寻源、采购执行、合同谈判及订单跟进

适合有2-5年采购经验、具备良好英语读写能力的候选人,工作内容涉及国内外采购及成本分析,能够有效锻炼供应链管理和谈判能力

最低要求

-5年工作经验,本科或大专学历,熟练使用办公软件

理工科背景优先
有CAPEX类(设备、模具、工具等)、叶片工艺材料、复合材料、化学品(树脂、涂料等)、结构胶、橡胶塑料件等采购经验者优先
有较强的成本分析能力,能够快速进行比价和谈判
扎实的采购专业知识,逻辑思维清晰,执行力强,能承受工作压力
有良好的客户服务意识和沟通能力,能与内部客户团队和供应商有效沟通,具备跨职能沟通能力和团队合作精神
有备件采购经验者优先
有知名公司或海外项目经验者优先
有采购、研发、质量控制、供应链计划或交付经验者优先
语言要求:英语商务读写能力

工作职责

负责产品类别的供应商寻源和入驻,包括FRP产品和原材料、化学品、风电场设备、机械工具和模具

负责离散需求及备件的国内外采购,包括物料需求分解
执行寻源、价格谈判、供应商选择、采购订单下达等采购活动
执行电子招投标项目,负责合同谈判和签订
负责物料价格维护
负责跟踪物料订单交付和对账
处理其他采购相关流程和行政工作
地点:大连

优先资格

理工科背景优先

有CAPEX类、叶片工艺材料、复合材料、化学品等采购经验优先
有备件采购经验优先
有知名公司或海外项目经验优先
有采购、研发、质量控制、供应链计划或交付经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国大公司平台,流程规范,能接触到国际供应链体系,积累行业人脉
  • 采购职能涉及多品类,能拓展行业知识和专业技能
  • 工作稳定性高,福利体系完善,适合追求长期发展的人
  • 工作内容偏执行层面,日常事务繁琐,需要耐心和细心
  • 适合有采购经验、英语能力不错、愿意在供应链领域深耕的求职者,尤其适合注重稳定和大平台的人

缺点 / 挑战

  • 采购工作压力较大,需要处理紧迫的交货期和价格谈判,可能较忙碌
  • 语言要求英语读写,对英语基础较弱者有一定挑战

角色解读

  • 从采购运营专员向高级采购专员或采购经理发展,负责更复杂的品类和谈判
  • 可转向供应链计划、供应商质量管理等相邻领域,拓宽职业路径
  • 埃森哲提供跨国平台,有机会参与全球项目,向国际采购专家发展
  • 负责采购全流程操作,包括供应商寻源、价格谈判、合同签订及订单跟进
  • 处理国内外采购需求,涉及机械、化工、风电设备等品类,需要协调多方资源
  • 维护物料价格,跟踪订单交付,确保采购流程合规高效
  • 掌握采购专业知识,熟悉供应商管理和谈判技巧
  • 具备较强的成本分析和数据能力,能进行快速比价
  • 良好的英语读写能力,用于处理国际采购合同和沟通
  • 熟练使用办公软件,如Excel、SAP等系统操作能力

申请策略

  • 了解埃森哲的业务模式和采购外包行业,在面试中展现对服务的理解
  • 准备过往采购项目案例,强调跨职能协作和解决问题的能力
  • 突出采购全流程经验,特别是供应商寻源和谈判案例,用数据量化成果
  • 强调理工科背景和特定品类采购经验(如化学品、设备等)
  • 重点展现英语能力,如工作语言为英语的项目或沟通记录
  • 列出成本节约的成果,如通过谈判降低采购成本的百分比
  • 学习采购谈判技巧和合同管理知识,可考取CPPM或CIPS证书
  • 熟悉ERP系统如SAP的采购模块,提升电子招标平台操作能力

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰描述事件背景、你的行动和量化结果
  • 强调以数据和事实为依据,在谈判中通过市场调研和成本拆解来获取优势
  • 突出协作和沟通能力,说明如何平衡各方利益并确保项目进度
  • 请分享一个你成功压低采购成本的案例,你是如何谈判的?
  • 如何处理供应商延迟交货的问题?
  • 描述一次跨部门沟通中遇到的困难,你是如何解决的?
  • 你如何看待采购工作中的合规风险?
  • 你有过电子招投标的经验吗?具体流程是什么?

职位点评

64
综合评分

跨国企业大连采购运营岗,稳定平台和福利较好,但薪资一般且成长动机发挥有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定平台、看重福利和职业规范性的求职者,对工作生活平衡要求不高且不追求高强度创新的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

该职位提供跨国企业平台的稳定性,薪资在大连地区中等偏上,福利体系完善,但未在JD中明确提及具体奖金或福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

65中等

职位提供采购专业技能的深度发展机会,涉及多品类和多场景,但JD未明确提及晋升通道或培训计划,成长空间主要依靠个人积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点位于大连,需要现场办公,未提及弹性工作或远程选项,工作节奏可能受采购周期影响,但整体WLB未明确说明。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

采购岗位对供应链运行有支持作用,但社会价值感不明显,行业属稳定成熟型,创新性较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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