埃森哲
Technology - Technical/ Solution Architect
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发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公架构师
架构师
Agile
Api Design
Cloud
Togaf
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国咨询巨头核心架构岗，技术前沿且成长空间大，福利完善，但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比架构师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
86 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位在埃森哲香港担任技术/解决方案架构师，负责与客户和跨职能团队合作，设计并交付复杂的企业级IT解决方案
你需要主导技术对话，参与提案设计，并在实施阶段提供深度架构指导，帮助客户实现数字化转型
最低要求
计算机科学或工程相关专业学位
至少5年软件开发经验，接触过企业级应用/系统设计和架构
至少5年在大型解决方案提供商/咨询公司/供应商技术公司设计和实施技术解决方案的成功经验
扎实的软件开发背景，精通Java/JS/Python/C#至少一种编程语言
具备系统设计经验，能够架构或解释复杂的系统交互，包括数据流、通用接口、API及其他方法
深刻理解并具备当代范式（如Cloud、DevOps和Agile）的经验
具备适应和学习新技术的能力，并对最新趋势充满热情
具备出色的领导力、利益相关者管理能力和沟通技巧，能够向高管进行演讲和汇报
工作职责
协助IT解决方案设计，与潜在客户和现有客户进行技术对话，与跨职能团队（包括交付团队、业务利益相关者、销售主管）合作，推动关键举措和项目落地，将创新想法和概念变为现实
参与设计解决方案提案，包括产品的独特卖点（USP）和定价、功能和技术要求的高层范围、数据和安全蓝图、资源规划及时间表
设计并交付复杂的跨领域解决方案，涵盖多种技术，并混合使用敏捷和计划方法来提供创新解决方案，满足客户需求
与内外部利益相关者、客户高管、合作伙伴、外部供应商和项目成员合作，在实施阶段管理和交付成功的解决方案
参与或主导深度架构讨论，在实施阶段与客户建立信任和融洽关系
积极了解新技术，并推动在客户端或内部采用新举措
作为客户和项目成员值得信赖的技术顾问，解决复杂的技术挑战，并在内部和客户组织中与高级技术人员建立信誉和深厚关系
优先资格
在以下任一领域拥有广泛知识并成功设计应用的成功经验：Cloud、Blockchain、电子商务、SFDC、CRM解决方案、数据分析、数字解决方案（如网站、移动应用、保险相关平台）、AI驱动解决方案、政府或公共部门数字化转型计划
在微服务、事件驱动或云原生架构以及容器技术（如Kubernetes、Docker）、服务和API模型（如Swagger、OpenAPI）、不同存储解决方案（如SQL数据库、NoSQL如MongoDB、Hadoop、Redis等）、可扩展网络技术（如负载均衡器、防火墙）和Web标准（如REST APIs、Web安全机制）方面具备动手经验和知识
拥有TOGAF认证者优先
经验更丰富的候选人将被考虑为更高级别的职位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触全球领先客户和前沿技术，积累丰富的跨行业数字化转型经验
- 埃森哲提供完善的培训体系和广阔的内部晋升通道，福利保障全面
- 咨询行业通常需要适应快节奏和多任务并行的工作环境
- 适合具备扎实技术背景、出色沟通能力，且希望在企业级解决方案和数字化转型领域深耕的资深技术人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁与客户高管沟通，面临较高的交付压力和复杂的技术挑战
角色解读
- 从技术/解决方案架构师向首席架构师、技术总监或咨询合伙人方向发展
- 也可转型为技术型业务高管，主导更大规模的数字化转型战略
- 负责与客户和跨职能团队合作，设计并交付复杂的企业级IT解决方案和系统架构
- 主导技术对话，参与提案设计，并在实施阶段提供深度架构指导，帮助客户实现数字化转型
- 具备扎实的软件开发背景（Java/Python等），精通系统设计、云原生、微服务及API架构
- 拥有出色的跨部门沟通、利益相关者管理及向高管汇报的能力
申请策略
- 准备一份详细的技术架构作品集或案例库，面试时重点展示如何解决复杂技术挑战及跨团队协作经验
- 突出在大型咨询公司或供应商主导的复杂系统架构设计经验
- 展示具体的技术栈（如Cloud、Microservices）及成功落地的项目案例
- 建议考取TOGAF或相关云架构认证，提升在特定领域（如AI、区块链、CRM）的解决方案设计能力
- 强化向非技术高管汇报和沟通的技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术决策过程、跨部门协作以及最终带来的业务价值
- 请分享一个你主导设计的复杂跨领域解决方案，你是如何平衡功能需求与技术架构的？
- 在实施阶段，你如何处理与客户高管在技术方向上的分歧？
- 请描述你如何将微服务或云原生架构应用于实际项目中，遇到了哪些挑战？
- 深入了解埃森哲近期的数字化转型案例和主推的技术解决方案
- 复习系统设计面试常见问题，并准备好向高管汇报的沟通策略
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
埃森哲提供具有市场竞争力的薪资及全面的医疗、住房等福利，整体薪酬回报丰厚。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
福利待遇Comprehensive Medical coverage、Dental insurance、Life insurance、Vision care benefits、Health check、Housing benefits、Purchase of Accenture stocks at attractive discount、Reimbursement of Professional Membership costs、Professional training and career advancement opportunities
成长发展
90较高
职位涉及前沿技术和全球领先客户项目，提供专业培训和职业发展机会，技术成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、Cloud、DevOps、Agile、Microservices、Kubernetes、Docker、MongoDB、Redis、REST APIs、TOGAF
成长机会Professional training and career advancement opportunities、Valuable project exposure for different technologies and industry domains
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式和加班情况，但咨询行业通常节奏较快，WLB可能面临一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于帮助客户实现数字化转型和业务变革，推动行业创新，具有较高的商业和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号transform leading organizations and communities around the world、fundamentally enable change for our clients businesses
创新程度积极采用新技术
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