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资深游戏测试工程师(深圳/上海)

资深游戏测试工程师(深圳/上海)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
Unreal Engine
大模型
工具链
沟通协作
游戏测试
自动化测试
质量保障
问题分析

AI 估算 · 25k–45k

腾讯大厂资深岗位,深圳/上海薪资较高,游戏测试需技术栈,3年以上经验,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为腾讯资深游戏测试工程师,你将与内部技术专家合作,攻克高难度技术挑战,开发和优化游戏测试工具及流程,为不同品类游戏提供定制化自动化解决方案,并深入游戏制作管线提升效率

适合有3年以上游戏测试经验、熟悉Unity/UE引擎、对技术质量有追求的专业人士

最低要求

计算机相关专业本科及以上学历,3年以上游戏行业测试相关经验

具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够清晰表达技术方案并推动跨团队合作
具备良好的问题分析与总结能力,能够沉淀和推广通用解决方案
有服务意识,能够主动发现并解决研发流程中的痛点问题

工作职责

与内部资深技术专家紧密合作,共同攻克高难度技术挑战,参与行业前沿技术的探索与研究

开发和优化游戏测试工具及流程,为不同品类游戏提供定制化的工具链和自动化解决方案
提炼并推广通用的质量保障流程和工具方案,为腾讯生态内外的游戏厂商提供技术赋能
深入理解游戏制作管线,通过技术手段优化流程效率,支持大世界等复杂场景的开发需求

优先资格

熟悉Unity或UE引擎,有游戏编辑器或流程工具开发经验者优先考虑

有通用大模型工具应用、Agent开发、prompt调优或模型微调经验者优先
有不同类型游戏(如FPS、RPG、开放世界等)开发或测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 与资深专家合作,接触行业前沿技术,技能积累快
  • 薪资福利优厚,大厂稳定,职业发展路径清晰
  • 游戏测试节奏快,可能需要应对多项目并行和高强度任务
  • 技术深度和广度要求高,需持续学习新工具和引擎更新
  • 适合有3年以上游戏测试经验、热爱技术、渴望在大平台成长、能适应快节奏的工程师

缺点 / 挑战

  • 腾讯平台资源丰富,参与顶级游戏项目,技术挑战高,成长空间大
  • 跨团队协作多,沟通协调成本较高

角色解读

  • 在腾讯内部可向测试架构师、技术总监发展,成为质量保障领域专家
  • 积累游戏全品类测试经验后,可转向游戏开发或技术管理岗位
  • 参与前沿技术(AI、大模型)在测试领域的应用,成为技术先锋
  • 与资深技术专家合作,解决游戏测试中的高难度技术挑战,参与前沿技术研究
  • 开发和优化测试工具及自动化流程,为不同品类游戏提供定制化解决方案
  • 提炼通用质量保障方案并推广,赋能腾讯内外游戏厂商
  • 深入理解游戏制作管线,通过技术手段优化流程效率,支持复杂场景开发
  • 扎实的游戏测试基础,熟悉Unity或UE引擎,具备自动化测试和工具开发能力
  • 优秀的沟通协作和问题分析能力,能清晰表达技术方案并推动跨团队合作
  • 有服务意识,能主动发现研发流程痛点并解决
  • 大模型应用或Agent开发经验是重要加分项

申请策略

  • 了解腾讯游戏生态,在面试中可主动针对某款腾讯游戏提出测试优化思路
  • 准备一个完整的测试工具开发项目案例,展示从需求到落地的全流程
  • 突出游戏测试项目经验,特别是使用Unity/UE引擎的自动化工具开发案例
  • 量化成果,如提升测试效率百分比、减少Bug率等
  • 展示大模型或Agent相关经验,体现技术前瞻性
  • 强调跨团队协作和推动技术方案落地的事例
  • 补充大模型应用(如Prompt调优、Agent开发)技能,这是明显加分项
  • 深入掌握至少一款游戏引擎(Unity/UE)的测试相关功能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题,突出技术难点和量化结果
  • 对于工具推广大类问题,强调沟通策略、分步实施和效果数据
  • 技术性问题需结合引擎(Unity/UE)和自动化框架具体阐述
  • 请描述你开发过的一个游戏测试工具,包括架构、技术栈和效果
  • 如何自动化测试一个开放世界游戏中的复杂场景?
  • 假如测试团队需要推广一种新工具,你会如何说服不同项目组使用?
  • 你对大模型在游戏测试中的应用有什么想法或经验?
  • 如何处理开发与测试之间的冲突,推动问题解决?

职位点评

77
综合评分

腾讯资深游戏测试岗,前沿技术栈,高薪资高成长,但可能加班,适合技术驱动型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和职业发展的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

腾讯薪资处于行业高位,福利完善(如五险一金、年终奖、补充医疗等),且上市大厂稳定,补偿性动机满足度高。

薪资信号偏高 (25K-45K/月)
福利待遇五险一金、年终奖

成长发展

90较高

岗位涉及前沿技术(大模型、Agent)和游戏引擎深度应用,腾讯内部培训资源丰富,晋升通道明确,发展性动机极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Unity、Unreal Engine、大模型、Agent、自动化测试
成长机会与资深技术专家合作、推广通用解决方案
业务类型profit_center

工作生活

50较低

大厂游戏业务可能加班较多,JD未明确WLB,深圳/上海办公室位于科技园,仅现场办公,对生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

腾讯游戏行业领先,岗位有技术赋能行业的意义,但直接社会影响有限,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号为腾讯生态内外的游戏厂商提供技术赋能
创新程度积极采用新技术
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