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腾讯视频-Agent 技术负责人
腾讯视频-Agent 技术负责人
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
技术管理
Ai Agent
Aigc
Llm
Multi-Agent
内容制作
多模态
大模型
技术管理
知识库
AI 估算 · 60k–90k
AI Agent技术负责人稀缺,大厂核心岗位,薪资竞争力强,通常15-16薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责腾讯视频AIGC内容制作领域的Agent架构与技术底座建设,带领团队推动AI Agent在影视、动画等内容生产链路中的规模化落地
你将统筹知识库、模型能力、任务规划等关键模块,推动前沿AI技术转化为业务价值
适合具有深厚AI研发经验和技术管理能力的人才
最低要求
具备丰富的垂直领域AI复杂研发经验,有大型复杂系统架构设计经验,能够同时驾驭技术深度、组织复杂度与业务结果
对AI Agent体系有系统性认知与实践,熟悉 LLM/Agent//Planning/Memory 等,了解内容多模态应用等关键技术,有较强技术判断力者优先
具备突出的业务 sense 和协同推动能力,能够快速完成业务目标对齐和资源共识,推动技术能力向业务价值转化
对AI前沿技术有强烈热情与进取心,保持持续学习和快速迭代能力,愿意带领团队面不断向高目标持续突破
工作职责
负责腾讯视频AIGC内容制作范式重塑,搭建具备行业竞争力的内容制作领域Agent架构、技术底座与交付机制,支撑业务agent持续创新与规模化落地
主导腾讯视频影视、动画、漫剧等内容生产链路Agent技术规划与体系建设,深入理解行业场景与业务诉求,持续提升业务价值
建设高可用、可演进的工程体系,统筹知识库底座、模型能力、任务规划、记忆机制、评估体系、服务治理等关键模块,持续优化系统产品质量及成本结构
推动前沿 AI 技术在业务中的落地转化,结合大模型、Multi-Agent、多模态交互等方向,形成面向内容制作场景下的技术突破与产品创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 腾讯大平台,资源丰富,技术影响力大,能为个人品牌背书
- AIGC是当前最热赛道,负责核心业务技术架构,职业前景广阔
- 可以接触大模型、Multi-Agent等前沿技术,持续提升技术视野
- 薪资和福利竞争力强,大厂稳定
- 业务要求高,需要快速迭代和持续创新,对技术判断力要求苛刻
- AI技术更新迭代快,需要持续学习,保持前沿
- 适合拥有深厚AI技术背景、具备管理能力且渴望在AIGC领域产生业务影响的技术专家
缺点 / 挑战
- 需要同时管理复杂技术系统和多团队协作,工作强度和压力较大
角色解读
- 可晋升为腾讯视频AI中台负责人或更高技术管理岗位
- 在AIGC内容制作领域积累稀缺经验,成为行业顶尖专家
- 横向拓展至腾讯其他业务线的AI技术负责人或CTO方向
- 负责搭建腾讯视频AIGC内容制作领域的Agent架构与技术底座,制定技术路线与交付机制
- 主导影视、动画等内容生产链路的Agent技术规划与体系建设,与业务团队深度对齐需求
- 统筹知识库、模型能力、任务规划、记忆机制等关键模块,优化系统质量与成本结构
- 推动大模型、Multi-Agent、多模态交互等前沿技术在内容制作场景中的落地与创新
- 深厚的大型复杂系统架构设计经验,能同时驾驭技术深度与组织复杂度
- 对AI Agent体系有系统性认知,熟悉LLM/Agent/Planning/Memory等关键技术
- 具备敏锐的业务sense和跨团队协同推动能力,懂技术也懂业务
- 强大的学习能力和团队管理能力,能带领团队持续突破
申请策略
- 深入了解腾讯视频的内容生产链路,思考AI Agent的应用场景和痛点
- 展示对AIGC行业趋势的洞察,以及自己如何带领团队突破瓶颈
- 突出大模型、Agent相关项目的架构设计经验和落地成果,展示技术深度
- 强调带领团队完成复杂系统建设的经历,体现管理能力
- 展示与业务部门协同推动技术转化的具体案例,证明业务sense
- 注重数据指标:系统性能提升、成本降低、业务效果改善等
- 补充Multi-Agent、多模态交互等前沿技术理解,了解最新论文和实践
- 强化知识库、评估体系等工程落地能力,熟悉RAG、强化学习等
面试指南
- 用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果,突出技术难点和你的决策
- 强调技术选型与业务目标的结合,说明你如何用技术驱动业务增长
- 分享具体的管理案例,展示领导力、沟通协调和资源整合能力
- 请描述一个你主导的AI Agent系统架构,关键设计决策和权衡是什么?
- 如何确保Agent系统的稳定性、可扩展性和成本可控?
- 结合具体案例,说明你如何将技术能力转化为业务价值?
- 作为技术负责人,如何管理团队并推动跨部门协作,确保项目落地?
- 你如何看待大模型和Multi-Agent在内容创作领域的未来趋势?
职位点评
76
综合评分
大厂AI技术负责人,前沿AIGC方向,高薪高成长,但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展、能承受高强度工作压力、愿意在AI领域深耕的技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
腾讯大厂,薪资和福利竞争力强,虽然JD未披露具体数字,但技术管理岗通常待遇优厚。
薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)
成长发展
90较高
AIGC是高速增长的前沿领域,职位负责核心Agent架构,技术成长和职业发展空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、大模型、Multi-Agent、多模态、LLM、知识库
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
腾讯工作节奏较快,JD未提及WLB政策,作为技术负责人可能需要投入较多时间,生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
AIGC内容制作提升行业效率,具有创新意义,但直接社会价值有限,使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号美好的、撼动人心的改变
创新程度积极采用新技术
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