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王者荣耀IP 3D英雄竞技对抗项目-美术项目管理(APM)

王者荣耀IP 3D英雄竞技对抗项目-美术项目管理(APM)

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目经理
Pmp
供应商管理
流程优化
游戏研发
美术管线管理
质量管控
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 20k–40k

腾讯游戏项目管理岗,薪资有竞争力,成都生活成本适中,综合估算月薪2-4万。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责王者荣耀IP 3D英雄竞技游戏美术项目管理的岗位,全面统筹美术资产从需求到结算的全流程,与美术Lead及外部供应商紧密协作,保障项目质量与进度

加入腾讯游戏,你将参与顶级游戏IP的制作,锻炼成熟的游戏研发项目管理能力

最低要求

工作经验与背景:拥有2年以上游戏行业项目研发管理经验,具备完整PC/主机端游项目美术资产管线管理经验者优先

项目管理能力:具备成熟的项目管理技能,能在高不确定性及高压环境下推进跨团队协作,确保结果交付
统筹协调能力:优秀的资源协调与跨部门沟通能力,能够高效推动多模块协同,保障信息通畅
风险控制意识:具备敏锐的风险识别与预警能力,能主动跟进并推动问题解决

工作职责

全流程管线管理:全面负责游戏美术项目的内外部统筹管理,组织并执行覆盖需求、计划、制作、审核、验收到结算的全链路美术管线

主导美术生产流程的持续优化,推动生产工具的迭代与应用,提升团队协作效率及资产复用率
质量与进度管理:与美术Lead紧密合作,跟进项目关键节点,确保产出资产严格符合项目设定的美术风格与质量标准
建立并执行高效的质量管理流程,对最终输出品质及交付时效负责
外部资源管理:负责外部供应商的产能团队搭建与管理,建立与内部产能的协同机制,制定交付标准与验收流程,推进质量闭环

优先资格

优先条件:持有PMP证书 或 Scrum Master认证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯游戏王牌项目,平台大,能接触到业界最前沿的游戏研发流程
  • 管理职责全面,可锻炼从内部团队到外部供应商的综合统筹能力
  • 职业发展路径清晰,技术和管理双通道并行
  • 薪酬福利在行业中处于领先水平
  • 需要同时协调多方资源,沟通成本高,对情商和执行力要求高
  • 成都相对于总部资源可能略有限,但也是重要工作室
  • 适合有游戏行业项目管理经验,善于协调资源和推动结果,且能适应高强度工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业节奏快,项目节点紧张,可能面临较强的工作压力

角色解读

  • 可在项目管理专业通道深耕,从APM成长为高级项目经理或项目总监
  • 也可向游戏制作人或运营管理方向发展,积累全链路统筹经验
  • 在腾讯游戏平台积累顶级IP项目经验,未来跳槽或内部转岗均具优势
  • 统筹游戏美术项目全流程,从需求、计划、制作到验收结算,确保各环节顺畅
  • 与美术Lead合作跟进关键节点,把控美术资产风格与质量标准
  • 管理外部供应商团队,制定交付标准与验收流程,推动质量闭环
  • 持续优化生产流程,推动工具迭代,提升团队协作效率
  • 扎实的项目管理能力,熟悉游戏研发流程,能应对高压和不确定性
  • 优秀的跨部门沟通与资源协调能力,能推动多模块协同
  • 敏锐的风险识别与预警能力,能主动解决问题
  • 对美术资产制作流程有一定了解,具备美术背景或经验者更佳

申请策略

  • 申请时可在简历中强调自己如何解决过重大风险或推动关键节点
  • 面试时准备一个完整的项目管理复盘,展现系统性思维
  • 突出游戏项目管理的完整案例,尤其是美术资产管理或版本交付经验
  • 强调与外部供应商合作、跨团队协作的具体成果和量化数据
  • 如有PMP或Scrum认证,务必在显眼位置标注
  • 展示对游戏行业热情和对王者荣耀IP的了解
  • 学习敏捷开发与Scrum方法论,获取相关认证
  • 熟悉美术DCC工具(如Maya、3ds Max)和项目管理软件(如Jira、TAPD)的基本使用

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织案例,突出你的角色和可量化成果
  • 对于供应商管理,强调制定标准、过程监控、闭环反馈的思路
  • 展示你如何平衡质量、进度、成本三要素,并通过沟通和工具解决冲突
  • 请描述一个你主导过的游戏美术项目管理案例,遇到的最大风险是什么?如何解决?
  • 如何管理外部供应商,确保交付质量和工期?
  • 当美术风格与项目要求出现偏差时,你会如何处理?
  • 你如何推动团队在高压环境下保持效率?
  • 你对王者荣耀这个IP有什么了解?

职位点评

70
综合评分

腾讯王者荣耀IP项目管理岗,薪资福利优厚、发展潜力大,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪平台、希望在大厂积累项目管理经验,且不排斥加班的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活55
使命价值60

薪资福利

80较高

腾讯为行业巨头,薪酬福利体系完善,整体补偿性收益高,但JD未披露具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

75中等

参与顶级游戏IP项目管理,能积累宝贵经验,但成长更多依赖项目实践和公司机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会持续优化、推动生产工具的迭代与应用、优化团队协作
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

成都生活节奏舒适,但游戏行业加班普遍,JD未说明弹性措施。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

腾讯游戏影响力大,但项目管理岗位主要保障项目交付,直接社会价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号人的协作会带来无限可能
创新程度积极采用新技术
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