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ContextX-AI知识底座策略产品经理

ContextX-AI知识底座策略产品经理

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Agentic Ai
Llm
Rag
向量检索
大模型应用
数据评测
知识中台

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

腾讯大厂核心AI中台岗位,技术栈前沿,成长空间巨大,但工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1890 个在招 · 其中产品经理 63 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 产品经理 · 约 340 个在招

职位详情

关于这个职位

负责腾讯ContextX知识中台的产品规划与迭代,涵盖文档解析、Agentic RAG及向量检索等核心模块

通过构建评测体系优化解析准确率与召回率,深入AI搜索等场景挖掘需求,并协同算法工程团队推动技术落地与业务规模化集成

最低要求

本科及以上学历,3-5年产品经验

理解LLM和RAG的基本原理与技术链路(包括Embedding、向量检索、重排序、Chunking策略、Agentic工作流、记忆机制等),能与算法工程师进行深度技术对话
逻辑性强,对数据变化敏感,热爱用数据衡量和表达,能独立搭建评测框架,快速定位问题、提出优化方法、设计合理的验证方案

工作职责

负责 ContextX 知识中台的产品规划与迭代,覆盖文档解析、Agentic RAG、Memory、向量检索等核心模块,定义模块能力边界、API 产品形态与接入标准,对平台被业务集成的规模和深度负责

构建并持续运营解析与检索质量的评测体系,包括评测方法论、Benchmark、评测数据集与工具平台的设计和迭代,通过 badcase 分析驱动解析准确率、召回相关性等指标优化,对产出质量负责
深入业务场景(知识库、AI 搜索、智能体应用等),主动挖掘业务需求,结合线上数据分析发现解析、召回、记忆一致性等方面的潜在问题与机会,输出分析报告与优化方案,推动业务接入与规模扩大
与算法、工程、数据团队紧密协作,定义数据生产任务和标准并进行有效性验证,跟踪 LLM、RAG、多模态等技术前沿,探索知识图谱、多模态 Embedding 等新方向的产品化机会

优先资格

有大模型应用、RAG、搜索推荐、向量数据库、文档智能解析等相关产品经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI大模型应用的最前沿,接触Agentic RAG等最新技术栈,职业竞争力强
  • 依托腾讯强大的平台资源,产品影响力覆盖面广,能接触到海量数据和复杂业务场景
  • 团队技术氛围浓厚,有助于提升技术理解力和产品架构思维
  • 技术迭代极快,需要持续高强度学习以跟上LLM和RAG技术的更新步伐
  • 评测体系构建难度大,需处理大量Badcase,对数据敏感度和逻辑分析能力要求极高
  • 适合对AI技术有浓厚兴趣、具备较强逻辑思维和数据敏感度,且希望在大厂深耕AI基础设施领域的产品经理

缺点 / 挑战

  • 作为中台产品,需平衡多方业务需求,协调成本高,沟通压力大

角色解读

  • 成为AI基础设施领域的资深产品专家,主导更复杂的知识图谱或多模态产品化
  • 向AI应用层产品负责人发展,统筹从底层技术到上层业务场景的全链路产品规划
  • 规划并迭代ContextX知识中台的核心功能模块(如文档解析、RAG、向量检索)
  • 建立和维护解析与检索质量的评测体系,通过数据分析驱动产品指标优化
  • 深入AI搜索、智能体等业务场景,挖掘需求并推动技术落地与业务集成
  • 深刻理解LLM、RAG技术原理及链路(Embedding、重排序、Chunking等)
  • 具备扎实的数据分析能力,能独立搭建评测框架并定位问题
  • 优秀的跨团队协作能力,能与算法、工程团队进行深度技术对话

申请策略

  • 准备一个完整的RAG或AI应用产品案例,重点阐述如何解决检索准确性或上下文记忆问题
  • 了解腾讯ContextX或类似知识中台的业务价值,思考其与其他AI产品的差异化
  • 突出与大模型、RAG、向量数据库相关的项目经验,强调对技术原理的理解
  • 展示搭建评测体系的具体案例,量化说明如何通过数据分析提升了准确率或召回率
  • 体现跨部门协作能力,特别是与算法、工程团队合作推动项目落地的成果
  • 深入学习LangChain、LlamaIndex等主流RAG框架的原理与实践
  • 掌握向量数据库(如Milvus, Pinecone)的核心概念及应用场景
  • 提升数据建模与分析能力,熟悉常见的NLP评估指标(Precision, Recall, F1等)

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,重点突出数据驱动的决策过程
  • 技术深度:展示对LLM/RAG底层原理的理解,避免泛泛而谈,能解释关键技术选型的原因
  • 业务视角:将技术方案与业务价值挂钩,说明如何通过产品手段解决业务痛点
  • 请描述你之前项目中RAG系统的架构,以及你如何优化检索准确率?
  • 面对Badcase,你的分析思路是什么?如何设计实验来验证优化效果?
  • 如何理解Agentic Workflows中的记忆机制?在产品层面如何设计?
  • 如果业务方对知识中台的接入意愿不高,你会如何推动?
  • 复习RAG核心技术点:Chunking策略、Embedding模型选择、重排序机制、向量检索算法

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活55
使命价值75

薪资福利

85较高

腾讯作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,对于追求稳定和高薪的求职者具有较强吸引力。

薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)

成长发展

92较高

职位聚焦于Agentic RAG、多模态等前沿AI技术,技术栈领先,且涉及底层中台建设,对个人技术理解和产品架构能力的成长极具价值。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、Agentic、向量检索、多模态、知识图谱、Embedding
业务类型profit_center

工作生活

55较低

互联网大厂通常工作节奏较快,虽未明确提及加班情况,但AI研发和业务迭代压力较大,WLB可能面临挑战。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

致力于构建AI知识底座,推动智能化应用落地,符合“科技向善”的理念,对社会生产力提升有积极意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用户为本,科技向善
创新程度积极采用新技术
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