
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
大厂核心业务、薪资竞争力强、侧重数据驱动的商业化增长,工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1920 个在招 · 其中产品经理 64 个
市场机会
选择面较广
广州 · 产品经理 · 81 个在招
负责微信小店营销补贴玩法的产品规划与迭代,搭建补贴中台及ROI评估模型
本科及以上学历,2-4年电商产品经理经验
负责微信小店各类补贴玩法的产品规划、方案设计与迭代优化,覆盖拉新、促转化、复购、品类专项等多场景,打磨补贴链路、核销逻辑与用户体验
有营销补贴、用户增长、营销中台相关经验优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的互联网巨头,提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台,满足补偿性动机。
岗位涉及前沿的微信生态商业化探索及数据建模能力培养,技术栈与业务逻辑均具挑战性,利于专业技能成长。
互联网大厂通常节奏较快,虽未明确提及加班文化,但KPI导向型岗位往往伴随一定的工作强度,WLB表现中等。
契合腾讯“用户为本,科技向善”的企业使命,通过优化用户体验和商业价值创造社会影响力。