
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大厂核心出海项目、薪资竞争力强、技术栈主流,但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2180 个在招 · 其中游戏策划 约 110 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 游戏策划 · 80 个在招
负责海外版本游戏的策划与运营策略制定,精准拆解目标市场用户画像与付费习惯
本科及以上学历,三年以上海外策划或运营工作经验
负责海外版本游戏策划、运营策略、包括目标数据预估、用户定位等,协同制定分区商业化和活跃内容
有欧美区域游戏项目经验者优先
优点
缺点 / 挑战
岗位明确要求3年以上经验,符合市场中高级人才定价标准,薪酬竞争力较强,能满足求职者对经济回报的核心诉求。
岗位深度参与海外版本迭代与商业化策略,能显著提升全球化视野与数据分析能力,职业成长空间广阔。
JD未明确提及弹性工时或远程办公安排,工作模式偏向常规坐班,生活平衡度取决于具体项目组节奏,目前信号不足。
投身高品质数字娱乐创作,通过创新玩法连接全球玩家,具备一定的文化输出价值与行业影响力。