Xiaomi logo
小米
系统集成开发与验证工程师(软件方向)

系统集成开发与验证工程师(软件方向)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
测试开发
Ai工具
Can/Lin总线
Claude Code
嵌入式软件
车载系统
软件测试

AI 估算 · 15k–25k

北京小米校招硕士,车载测试方向,薪资属互联网中游,14薪。

职位详情

关于这个职位

这是一份参与小米汽车车载系统软件集成测试与验证的岗位,你将负责测试环境搭建、测试用例编写和BUG跟进,保障车载软件稳定交付

适合对智能汽车感兴趣的应届硕士生,需要掌握C/C++或Python,了解软件测试基础,有机会接触前沿的AI提效工具

最低要求

硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化等相关专业,2026届优秀应届毕业生

掌握C/C++、Python任意一种编程语言,具备基础代码阅读、简单脚本编写能力
熟悉基础软件测试理论、测试流程,掌握常用测试工具
具备基础的问题排查、逻辑分析能力,学习能力强,能够快速适配车载软硬件集成工作场景
有使用AI工具codex、claudecode等的经验或意愿,乐于探索自动化和AI提升计划、分析、汇报与协同效率

工作职责

负责车载系统软件集成测试、功能验证,参与车载软件交付流程策划、版本验证、回归测试,保障车载软件功能稳定交付

协助搭建车载软件测试环境,编写测试用例、执行测试任务,定位、跟进软件 BUG,推动问题闭环,输出完整测试文档
配合软硬件联调、系统集成联试,协助梳理软件集成测试规范,优化车载软件验证流程
跟进车载软件迭代更新,配合完成软件交付验收、版本归档等基础交付工作

优先资格

了解车载软件基础架构者优先

了解车载CAN/LIN总线、车载OS、嵌入式软件测试者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米汽车业务增速快,可积累智能汽车行业宝贵经验
  • 能接触完整车载软件交付流程,从测试角度深入理解汽车软件架构
  • 公司平台大,福利完善,有成熟的应届生培养体系
  • 鼓励使用AI工具,能提升个人自动化和效能改进能力
  • 车载系统软硬件联调环境复杂,问题排查难度大,需要较多耐心和抗压能力
  • 测试岗位相对开发岗位,技术深度可能受限,需主动学习自动化测试
  • 适合对智能汽车感兴趣、做事细致、逻辑清晰,愿意从测试验证入手逐步深入车载系统的应届生

缺点 / 挑战

  • 汽车版本迭代频繁,可能面临加班赶进度的压力

角色解读

  • 从测试执行向测试开发、自动化测试方向进阶,成为车载软件测试专家
  • 逐步深入车载系统架构,可向系统集成架构师或测试管理岗转型
  • 依托小米汽车业务,积累智能汽车领域经验,未来可向自动驾驶测试等前沿方向拓展
  • 负责车载系统软件集成测试与功能验证,确保软件版本稳定交付
  • 搭建测试环境,编写测试用例,执行回归测试,定位并跟进软件BUG
  • 配合软硬件联调,梳理测试规范,参与版本归档和交付验收
  • 探索AI工具(如Codex、Claude Code)提升自动化测试与协同效率
  • 掌握C/C++或Python,具备基础代码阅读和脚本编写能力
  • 熟悉软件测试理论、流程及常用测试工具
  • 了解车载系统架构、CAN/LIN总线、嵌入式软件测试者优先
  • 具备逻辑分析和问题定位能力,乐于采用AI工具提效

申请策略

  • 在简历中表达对汽车行业的兴趣,尤其是小米汽车的技术动态
  • 面试时准备一个测试相关项目案例,突出快速学习和抗压能力
  • 突出硕士阶段与汽车电子、嵌入式或软件测试相关的项目经历
  • 强调编程能力,附上C++或Python的代码示例或GitHub链接
  • 如熟悉测试工具(如CANalyzer、Pytest等)或AI工具,务必写明
  • 体现问题排查、逻辑分析和文档撰写能力
  • 学习CAN/LIN总线基础知识,可尝试通过模拟环境实验
  • 熟悉一种自动化测试框架(如Pytest、Robot Framework)

面试指南

  • 用STAR法则清晰描述项目背景、任务、行动和结果
  • 技术问题先阐述基本原理,再结合项目经验给出具体方案
  • 开放性问题展示逻辑分析过程和主动沟通能力
  • 请介绍一个你参与过的软件测试项目,如何设计测试用例?
  • 你对车载CAN总线了解多少?如果测试一个车载控制器,你会如何着手?
  • 写一个Python脚本,从日志文件中提取错误信息
  • 遇到无法复现的BUG,你会怎么处理?
  • 你如何使用AI工具提升测试效率?

职位点评

70
综合评分

大厂校招,车载测试方向,薪资福利好,技术有成长,但工作强度可能较高。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视薪资平台、愿意投入智能汽车赛道、能接受一定工作强度的应届求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利

78中等

小米作为上市大厂,薪资福利有竞争力,虽未在JD中明确数字,但校招体系完善,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位能接触车载软件测试全流程和软硬件联调,有成长空间,且鼓励使用AI工具,但测试岗位技术深度可能受限。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、CAN/LIN、车载OS、嵌入式、AI工具
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

北京现场办公,未见远程或弹性工时信息,汽车测试行业通常节奏较快,可能存在加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

小米汽车属于高速增长赛道,智能汽车行业前景广阔,但岗位本身的社会意义感知一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs