小米
稳定性研发工程师-汽车
稳定性研发工程师-汽车
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
系统与安全工程
Gdb
Kernel Panic
Linux内核
Qcom平台
Trace32
智能座舱
稳定性分析
Crash调试
AI 估算 · 30k–50k
小米作为上市大厂，薪资竞争力强，稳定性研发岗位技术门槛高，经验要求高，预估月薪3-5万，14薪。
职位详情
关于这个职位
作为小米智能座舱系统的稳定性研发工程师，你将专注于解决系统级疑难问题，如Native Crash、Kernel Panic、系统Hang等，并参与稳定性体系建设
该职位要求深入理解Linux内核和QCOM平台，适合具备底层调试经验的技术专家
你将与跨团队协作，推动问题解决，为智能座舱的可靠性和用户体验保驾护航
最低要求
熟悉C/C++编程和常用api，对多线程并发、信号处理等要有深入理解，熟练掌握gcc/gdb等toolchain
熟悉linux内核通用机制，熟练掌握常用的内核debug工具（如trace32和crash）
熟悉QCOM平台底层稳定性机制，包括但不限于Crash，Hang，Panic， WDT
有各种疑难加载问题分析经验，在死机、重启、黑屏、冻屏、无法开机等领域有深入研究
工作职责
负责智能座舱系统稳定问题的分析与解决，包括但不限于Native Crash、Kernel Panic、WDT、系统Hang、内存踩踏、内存泄漏等
参与系统稳定性体系建设，有效识别业务、项目背后的稳定性风险，设计与实现系统稳定性方案，确保系统整体可维测性
持续优化系统稳定性工具和调试机制，提升低概率问题分析与解决效能
负责系统稳定性疑难问题攻关，协调相关团队资源，推进问题分析与解决
优先资格
有内核稳定性开发和测试相关经验者优先
有车载智能座舱系统开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为大型科技公司，平台大，资源丰富，能接触前沿的智能座舱技术
- 工作强度可能较大，需要处理紧急的稳定性问题，可能面临加班
- 技术难度高，需要持续学习底层知识，对个人能力要求高
- 智能汽车行业竞争激烈，需要不断适应新技术和平台更新
缺点 / 挑战
- 稳定性研发是智能座舱的核心环节，技术挑战大，个人成长空间大
- 薪资水平较高，福利完善，有股票激励等
- 适合对底层技术有浓厚兴趣，喜欢挑战疑难问题，具备扎实的C/C++和Linux内核基础，并希望在智能汽车领域深耕的工程师
角色解读
- 在技术深度上，可以成为系统稳定性领域的专家，精通内核调试和问题分析
- 在职业发展上，可以向技术管理方向发展，带领团队负责稳定性体系建设
- 随着智能汽车行业的发展，该岗位经验可迁移至其他嵌入式系统或自动驾驶领域，拓宽职业路径
- 负责智能座舱系统的稳定性问题分析，包括Native Crash、Kernel Panic、系统Hang等，需要深入底层进行调试和修复
- 参与稳定性体系建设，设计并实现系统稳定性方案，提升系统的可维测性
- 优化稳定性工具和调试机制，提高低概率问题的分析效率
- 作为技术专家，协调团队资源，攻克疑难问题，推动问题解决
- 精通C/C++编程，深入理解多线程并发和信号处理，熟练使用gcc/gdb等工具链
- 熟悉Linux内核机制，掌握Trace32、Crash等内核调试工具
- 熟悉高通（QCOM）平台底层稳定性机制，如Crash、Hang、Panic、WDT
- 具备丰富的系统稳定性问题分析经验，尤其在死机、重启、黑屏等领域有深入研究
申请策略
- 了解小米汽车的业务方向和技术栈，在面试中展现对智能座舱的兴趣
- 准备一些实际的问题分析案例，展示你的逻辑思维和解决问题的能力
- 突出内核调试经验，如使用Trace32、Crash等工具解决具体问题的案例
- 强调C/C++编程能力和多线程并发、信号处理的项目经验
- 如果有QCOM平台或智能座舱相关项目，务必重点描述
- 展示疑难问题分析能力，如死机、重启等问题的定位过程
- 深入学习Linux内核机制，特别是内存管理、进程调度等模块
- 熟悉QCOM平台的底层架构，了解其稳定性机制
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述问题解决过程
- 强调系统性思考，从现象到根因，再到解决方案和预防措施
- 展示团队协作和沟通能力，说明如何协调资源
- 请描述一次你解决内核Panic或Crash问题的经历
- 你如何分析一个系统Hang的问题？请描述你的思路
- 你对QCOM平台的稳定性机制有哪些了解？
- 如何设计一个系统稳定性监控方案？
- 在压力下，你如何协调团队资源解决紧急问题？
职位点评
70
综合评分
技术驱动、成长空间大，但工作强度可能较高，适合热爱底层技术的工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长，对智能汽车行业有热情，能接受一定工作强度的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
小米作为上市公司，薪资福利有竞争力，但具体薪资未披露，稳定性岗位通常有较高薪酬，但工作强度可能影响生活。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
该职位技术深度高，涉及内核和底层调试，能显著提升技术能力，且智能座舱领域发展前景好，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈C++、Linux内核、QCOM、Crash调试、Trace32
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在北京，需要现场办公，未提及弹性工作，可能面临加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能汽车行业处于高速增长，该岗位对提升汽车安全性和用户体验有直接贡献，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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