采埃孚
System Engineer
System Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
系统与安全工程
Adas
Iso 26262
Soc
功能安全
域控制器
汽车电子
硬件集成
系统架构
系统验证
AI 估算 · 30k–50k
ADAS系统工程师岗位，技术要求高，汽车行业薪资水平较高，上海地区资深岗位月薪3-5万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责ADAS/AD域控制器的系统架构设计、需求定义与系统集成，涉及SoC选型、系统带宽/功耗/热分析及功能安全
作为技术接口，与客户、芯片供应商及跨职能团队协作，推动项目进展
适合具备汽车电子系统设计经验、熟悉硬件架构和通信协议的工程师
最低要求
精通系统工程方法论和需求管理
熟悉汽车电子组件和硬件架构，包括传感器（Cam/Radar/Lidar/UISS/GNSS/IMU）、SoC、PMIC、DDR、Flash、以太网交换机、SerDes等关键IC
对汽车通信和接口协议（CAN/CAN FD、汽车以太网、PCIe、USB、SPI、I2C、UART、MIPI）有良好理解
扎实的汽车电子硬件开发流程知识，包括板级架构、硬件集成、DV/PV验证、系统启动和问题调试
熟悉硬件设计考虑因素，如电源、信号完整性、热管理、EMC/EMI、可靠性和可制造性
了解汽车功能安全（ISO 26262）和系统级产品开发流程
出色的跨职能沟通和协调能力，能清晰阐述复杂技术概念并主导技术讨论和评审
精通系统级验证、问题诊断和数据分析，能定义、测量和优化系统KPI
具备前瞻性技术洞察力和系统思维，能应对模糊需求，识别技术风险，并引导解决方案落地
工作职责
领导ADAS/AD域控制器的系统架构设计，包括SoC选型、系统带宽/功耗/热分析、接口定义和系统设计文档交付
定义和管理ADAS/AD计算平台（DCU/HPC/CCU）的系统需求，执行需求分配和可追溯性，确保硬件、软件和系统团队的一致性
定义和管理ADAS/AD计算平台功能（L2+/L3/L4）的系统需求（冗余概念、降级策略、故障管理、电源管理视频相关及其他平台级功能）
领导系统集成、启动、DV/PV验证活动，并支持整个产品开发过程中系统级问题的根本原因分析和解决
定义系统KPI（延迟、启动时间、功耗、热性能、可靠性等），并领导性能、功耗、成本和可扩展性之间的系统级权衡
参与系统级功能安全活动，支持设计评审、技术风险评估和合规性验证
作为客户、芯片供应商、硬件开发团队和跨职能研发团队的技术接口，确保系统解决方案的一致性并推动项目进展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与前沿ADAS/AD技术，技术含量高
- 跨国企业平台，提供全球发展机会
- 业务剥离至哈曼，可能带来新的发展机遇
- 工作复杂度高，需处理跨团队协调
- 技术更新快，需持续学习
- 适合有汽车电子系统设计经验、具备系统思维和跨团队沟通能力的资深工程师
缺点 / 挑战
- 可能面临项目压力，需应对模糊需求
角色解读
- 可向ADAS系统架构师或技术专家方向发展
- 有机会参与前沿自动驾驶技术，积累行业经验
- 随着业务剥离至哈曼，可能获得更广阔的职业平台
- 负责ADAS/AD域控制器的系统架构设计，包括SoC选型、系统带宽/功耗/热分析等
- 定义和管理系统需求，进行需求分配和追溯，确保跨团队对齐
- 领导系统集成、启动、DV/PV验证，并解决系统级问题
- 作为技术接口，与客户、芯片供应商和内部团队沟通，推动项目进展
- 掌握系统工程方法论和需求管理工具
- 熟悉汽车电子硬件架构和关键IC（SoC、PMIC、DDR等）
- 了解汽车通信协议（CAN、以太网、PCIe等）
- 具备功能安全（ISO 26262）知识和系统级验证能力
申请策略
- 了解采埃孚和哈曼的业务背景
- 强调对ADAS行业发展的热情
- 突出ADAS/AD系统架构设计经验
- 强调需求管理和系统集成能力
- 展示功能安全（ISO 26262）相关项目经验
- 提及跨团队协作和技术领导案例
- 深入学习ISO 26262功能安全标准
- 熟悉最新SoC和硬件架构
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题
- 强调系统思维和权衡决策过程
- 结合具体案例展示技术深度和沟通能力
- 请描述一个你主导的系统架构设计项目
- 如何处理需求变更和跨团队冲突？
- 如何定义和优化系统KPI？
- 谈谈你对ISO 26262的理解和应用经验
- 如何应对模糊需求和不确定性？
职位点评
73
综合评分
ADAS系统工程师，技术前沿，发展空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平较高，福利未明确，但作为跨国企业，薪酬竞争力较强。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿ADAS技术，提供全球发展机会，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、域控制器、SoC、功能安全
成长机会全球发展机会、灵活工作环境
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，未提及远程或弹性工作，可能需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作环境
使命价值
75中等
ADAS行业高速增长，推动未来出行安全，社会价值较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造未来出行、可持续系统
创新程度积极采用新技术
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