小米
车间管理
车间管理
发布于 大约 13 小时前基层主管/组长
南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
5S管理
C1驾驶证
低压电工证
维修技能
设备维保
试车
质量管理
Ehs管理
派工管理
AI 估算 · 6k–9k
南宁车间管理岗位，传统汽车售后领域，小米平台稳定，薪资处于当地中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责车间维修过程的质量监控、终检试车、派工时效管理以及现场5S/EHS管理
需要结合维修数据分析输出报告，推动质量改进
适合有汽车售后质检经验、具备管理潜力和动手能力的求职者
最低要求
大专及以上学历，机械、汽车工程和相关专业优先
年以上汽车售后质检相关工作经验
具备丰富的维修专业技能
有决断力和自我管理能力
熟练应用WORD, EXCEL, PPT等办公软件
有良好的团队协作精神
有低压电工证(按需)
有C1及以上驾驶证(实际驾龄3年以上)
工作职责
负责维修过程的质量监控与违规记录，监督维修过程中自检、互检工作，确保工作内容的准确性
根据标准完成试车、终检工作，检查维修工作内容是否完成
负责统计维修质量问题，并输出周、月度报告，根据问题归类进行相应改善赋能，定期复盘、审核内部维修质量
负责维修车辆现场派工，维修时效把控，对于延误交车车辆进行统计，过程中提醒时间进度
整体负责车间现场5S管理、EHS管理、设备维保管理，及时反馈因设备因素导致的维修质量问题，调配资源，负责设备维护更新
协助监督相关安全工作，对危险驾驶、操作不规范等安全隐患及时阻止与上报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米品牌影响力大，平台稳定，福利体系完善
- 岗位综合性强，能积累质量管理、现场管理、数据分析等多方面技能
- 汽车行业新能源趋势下，售后管理岗位需求稳定且有发展空间
- 车间现场工作环境相对嘈杂，可能需要应对紧急维修和加班
- 管理职责涉及安全监督，责任较重，需时刻保持警惕
- 与传统车企相比，小米售后体系仍在建设中，流程可能不够成熟
- 适合有汽车售后维修背景、希望向管理岗位转型、具备责任心和数据思维的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在质量管理或售后管理方向深耕，成长为区域售后经理或质量总监
- 积累现场管理经验后，可横向转向运营管理或供应链管理岗位
- 小米汽车业务扩展迅速，内部晋升机会较多，优秀者可进入总部或新项目
- 监控维修过程质量，记录违规并监督自检互检，确保维修准确性
- 完成试车和终检工作，检查维修项目是否全部完成
- 统计维修质量问题，输出周/月度报告，并根据问题归类进行改善赋能
- 负责车间现场派工、时效管控，以及5S、EHS、设备维保等综合管理
- 扎实的汽车维修技能和质检经验，熟悉维修流程和标准
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据统计和报告输出
- 具备现场管理和团队协调能力，能有效派工和监督
- 持有低压电工证和C1驾照（实际驾龄3年以上），具备安全意识和操作规范
申请策略
- 面试时准备一个完整的质量改进案例，展示从发现到解决的全过程
- 了解小米汽车的最新动态和用户反馈，体现对公司和行业的热情
- 突出汽车维修质检经验，重点描述过往质量改进案例和成果
- 强调现场管理或团队带领经历，如派工、5S、EHS等
- 展示数据统计和报告能力，附上曾输出的分析报告样本
- 列明低压电工证、驾照等证书，以及实际驾龄
- 提前学习小米汽车售后政策和服务标准，了解其质量体系
- 补充精益生产或六西格玛相关知识，提升改善能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出自己的分析和解决能力
- 强调沟通和团队协作：说明如何与技师、其他部门协调
- 注重数据驱动：回答中体现使用数据发现问题和跟进改善
- 请描述一次你发现并解决维修质量问题的经历
- 当你发现维修技师违规操作时，你会如何处理？
- 如何统计和分析维修质量数据？请举例说明
- 你如何管理车间5S和EHS？遇到过哪些挑战？
- 如果交车延误，你会如何协调资源确保时效？
职位点评
61
综合评分
小米汽车车间管理岗，发展性一般，薪资中等，工作环境传统，WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合关注技能成长和职业发展、愿意在车间环境工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资在当地属于中等水平，但小米作为大厂福利较为齐全，综合待遇有一定竞争力。不过JD未明确薪资和具体福利，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及质量管理、现场管理、数据分析等多方面技能，成长空间较好。但技术含量不高，属于传统维修领域，发展性动机有一定满足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈维修技术、5S管理、EHS管理、设备维保
业务类型cost_center
工作生活
45较低
车间现场办公，工作环境一般，可能需要加班处理紧急维修，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车售后行业属于稳定成熟行业，社会影响力中等。岗位主要负责维修质量，对保障消费者安全有一定价值，但使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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