
小米
零售顾问-澎程-常州
零售顾问-澎程-常州
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
产品讲解
团队合作
客户服务
汽车销售
沟通能力
试乘试驾
零售运营
驾照
AI 估算 · 8k–15k
新能源汽车零售岗,公司平台大,薪资具竞争力,提成空间可观。
职位详情
关于这个职位
作为小米汽车零售顾问,你将负责门店内的产品讲解、试乘试驾和用户咨询,用热情的服务激发用户对小米汽车的兴趣,并协助团队达成销售目标
需要你对汽车行业充满热情,善于沟通,具备良好的服务意识和抗压能力,在这里你将获得大平台的发展机会和专业的销售历练
最低要求
对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情
善于沟通,具备有效的沟通能力
认同小米的愿景与文化价值观
认可认同销售工作,具备复杂情况下的韧性、应变能力和稳定的情绪管理能力
持有有效中国驾照(C1及以上),1年以上实际驾龄,且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶,无不良行驶记录
工作职责
产品讲解:⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户,提供专业的产品讲解,结合⽤户情况与使⽤场景,使⽤户理解产品的核⼼价值,激发⽤户对于品牌与产品的热情
试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题,解除顾客⽤⻋顾虑
⽤户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中⼼⽤户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴⾼效合作,解决⽤户购⻋及⽤⻋问题,提供改进⼯作的建议和反馈
团队合作:在达成个⼈关键业务指标的基础上,助⼒达成团队销售⽬标,并不断提升业绩达成能⼒
活动执⾏:⽀持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在⽤户
⻔店维护:配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准,维护展⻋、展具和零售店整体环境
优先资格
汽车品牌直营门店工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托小米品牌和智能电动汽车的快速增长,能够接触前沿的产品和科技,积累行业经验
- 提供系统化的销售技能和产品知识培训,对个人沟通能力和职业素养提升有较大帮助
- 零售岗位业绩导向,薪酬与努力直接挂钩,表现优秀者收入提升空间大
- 有机会参与大型市场活动,拓展人脉和行业视野
- 节假日和周末通常是客流高峰期,可能需要错峰休息,工作节奏不规律
- 需不断学习新产品和竞品知识,保持热情和状态,对自我驱动力要求高
缺点 / 挑战
- 销售岗位需承担明确的业绩指标,工作压力和不确定性较大,需要具备较强的抗压能力
- 适合对汽车行业有热情、善于沟通、乐于接受挑战并希望获得高回报的求职者,尤其适合乐于与人打交道、具备销售潜能的人
角色解读
- 从基层零售顾问起步,通过业绩积累可晋升为资深顾问、零售主管或店长,承担更多管理职责
- 在小米汽车快速发展的背景下,可横向拓展至市场、运营、交付等相邻岗位,丰富职业路径
- 通过持续学习智能电动汽车知识,可成为产品专家或培训师,向专业方向深度发展
- 在小米零售中心接待进店用户,通过专业的产品讲解传递小米汽车的核心价值,激发用户的品牌热情
- 为用户提供试乘试驾服务,在实际驾驶中解答车辆相关问题,消除用户顾虑,促进购买决策
- 通过高水平的咨询服务提升用户满意度,并与交付、售后团队协作解决用户购车用车问题,同时参与市场活动,挖掘潜在客户
- 承担个人销售指标,并配合团队达成销售目标,同时维护门店陈列和环境标准
- 出色的沟通表达能力,能够清晰传递产品卖点并与不同背景的用户建立良好互动
- 对汽车产品和行业有浓厚兴趣,具备一定的汽车知识和学习能力,能快速掌握新品信息
- 持有有效C1及以上驾照,具有1年以上实际驾龄,能安全熟练地驾驶车辆进行试驾
- 具备销售服务意识,能够在压力下保持情绪稳定,处理复杂情况的韧性和应变能力
申请策略
- 在简历和面试中充分展现对小米品牌价值观的认同,强调个人韧性和团队协作精神
- 积极了解小米汽车零售门店的日常运营模式,可以在面试中提出具体的服务改进想法
- 突出过往销售或客户服务经验,尤其是汽车、零售或体验店相关的业绩成果,用数字量化贡献
- 强调沟通能力和团队合作案例,例如组织活动、处理客户投诉或协作达成的项目
- 写明驾照持有情况和实际驾驶经历,若有安全记录或长途驾驶经验更佳
- 体现对小米产品的理解或热爱,例如参与过米粉活动、对小米汽车有研究等
- 提前学习新能源汽车行业知识,尤其是竞品车型的性能、充电和服务网络情况,以便面试中展示专业度
- 练习抗压和情绪管理技巧,可模拟客户异议场景进行应对训练
面试指南
- 采用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果,突出个人作用和具体成果
- 对于动机类问题,结合自己的经历和对小米品牌的真实热情,强调个人成长和公司发展的契合
- 对于应变类问题,展示冷静分析、优先排序和团队协作的思路,体现服务意识
- 你为什么想加入小米汽车,从事销售工作?
- 请分享一次你成功说服或影响他人的经历
- 如果门店客流量大且客户问题复杂,你会如何安排优先级?
- 你对小米汽车的产品有哪些了解?请介绍一个你喜欢的亮点
- 遇到客户对产品提出质疑,你如何处理?
职位点评
57
综合评分
大平台新能源销售岗,薪资弹性较好,发展有潜力,但工作现场制且强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重行业前景和职业发展、同时能够接受销售压力和不规律作息的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值65
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确,但作为小米零售顾问,薪资通常为底薪+提成,收入具有一定弹性,整体处于市场中等水平,福利需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
55较低
该岗位提供完善的销售培训和产品学习机会,能积累新能源汽车行业经验,但晋升路径未在JD中明确,成长主要依赖个人表现。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
零售门店工作为现场办公,需轮班,节假日可能繁忙,JD未提及弹性或远程,工作强度一般偏高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
小米品牌具有科技感和用户口碑,智能电动汽车行业处于上升期,但销售岗位的社会价值感知主要来自传递产品价值,整体意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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