
小米
云计算技术专家/高级工程师
云计算技术专家/高级工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
云计算
Dolphinscheduler
Paimon
分布式计算
数据中台
Gravitino
AI 估算 · 30k–50k
小米上市大厂,北京云计算专家岗位,技术难度高,薪资有竞争力,中位数约40k/月。
职位详情
关于这个职位
作为小米数据中台团队的核心成员,你将负责分布式计算与调度引擎的研发与维护,支撑小米全业态的大规模数据计算挑战
同时参与开源社区建设,提升小米技术影响力
这是一个技术驱动、挑战与成长并存的岗位
最低要求
扎实的计算机专业基础,熟悉基本的算法和数据结构
具有良好的自我驱动和学习能力,责任心强,不断追求卓越
具有优秀的发现问题和解决问题能力,对解决有挑战的问题充满热情
具有优秀的沟通和协调能力,具有同理心,能够站在不同角度思考问题
工作职责
负责小米数据中台分布式计算与调度相关引擎的研发、维护工作
业务价值导向,通过技术迭代支撑解决小米全业态的数据大规模计算难题
参与开源,提升小米在开源社区的影响力
优先资格
熟悉 Hadoop/Spark/Flink/RSS/Iceberg/Paimon/DolphinScheduler/Gravitino 等相关系统优先,开源社区活跃贡献者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位涉及前沿大数据技术栈(如 Flink、Iceberg),紧跟行业趋势,技能保值性强
- 鼓励开源贡献,有机会与全球开发者交流,提升技术影响力
- 北京总部,团队专业度高,学习氛围浓厚
- 大规模数据场景下的性能优化和稳定性保障难度高,需要较强的攻坚能力
- 技术迭代快,需要持续学习新工具和框架,保持技术敏锐度
- 适合热爱底层技术、享受解决复杂问题、有自驱力且希望在分布式计算领域深入发展的工程师
缺点 / 挑战
- 小米作为大型互联网公司,数据中台是核心基础设施,技术挑战大,能积累宝贵的分布式系统经验
- 跨部门协作频繁,对沟通和需求理解能力要求较高
角色解读
- 技术深耕:从高级工程师发展为技术专家或架构师,主导核心组件设计与演进
- 开源影响力:通过社区贡献成为知名开源项目 committer 或 PMC,提升个人品牌
- 管理方向:可转向技术管理岗位,带领团队攻克更复杂的系统挑战
- 深入参与数据中台核心引擎(如分布式计算、调度系统)的研发与维护,解决大规模数据计算挑战
- 以业务价值为导向,通过技术迭代优化计算引擎性能和稳定性,支撑小米全业态的数据处理需求
- 积极参与开源社区,贡献代码与设计,提升小米在相关技术领域的影响力
- 与跨团队协作,理解业务需求,推动技术方案落地
- 扎实的计算机基础,精通算法与数据结构,能独立设计和优化分布式系统
- 深入理解 Hadoop/Spark/Flink 等大数据生态系统,有实际调优和二次开发经验
- 优秀的自我驱动和问题解决能力,能主动探索新技术并应用于生产实践
- 良好的沟通协调能力,具备同理心,能高效协作并推动项目进展
申请策略
- 在求职信中表达对大数据技术开源的热情,并提及对小米数据中台的理解
- 准备一个技术分享或PPT,展示你在分布式计算领域的深度思考或项目经验
- 突出大数据引擎(如 Spark/Flink)的二次开发或调优经验,最好有性能提升的具体数据
- 展示在分布式系统设计或算法优化方面的项目成果,尤其是解决大规模数据难题的案例
- 如果参与过开源项目,重点提及贡献内容(如提交代码、修复bug、参与讨论)
- 强调自我驱动和问题解决能力,用实际例子证明
- 深入学习 Flink 或 Spark 源码,理解其核心架构和优化原理
- 熟悉数据湖技术(Iceberg/Paimon)和调度系统(DolphinScheduler),动手搭建实验环境
面试指南
- 用 STAR 法则(情境-任务-行动-结果)来结构化回答项目经验问题
- 对于原理类问题,先概述基本概念,再深入细节,最后结合实战经验说出自己的理解
- 对于设计类问题,列出关键需求、权衡点、可选方案,并给出你的决策理由
- 请详细描述你参与过的分布式计算引擎优化案例,包括问题、分析和成果
- Spark/Shuffle 的原理是什么?你如何优化 Shuffle 性能?
- Flink 的 Checkpoint 机制是如何实现的?可能有哪些问题如何解决?
- 如果让你设计一个资源调度器,需要考虑哪些关键因素?
- 你如何看待开源?如何平衡开源贡献和日常工作?
职位点评
73
综合评分
小米核心数据中台岗位,前沿技术栈,发展空间大,但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高的技术大牛。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
小米上市大厂,薪资福利有竞争力,北京总部,稳定性高。但具体薪资未披露,薪酬信号为未披露。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及前沿大数据技术栈,鼓励开源贡献,技术成长空间大。JD明确提及参与开源,提升影响力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Hadoop、Spark、Flink、Iceberg、Paimon、DolphinScheduler、Gravitino、分布式计算、数据中台
成长机会参与开源
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点为北京办公室,仅现场办公,无WLB相关信息,无法判断加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
小米作为科技公司,数据中台支撑业务发展,有一定社会价值。但岗位更偏技术实现,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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