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小米
备件计划

备件计划

发布于 1 天前

基层主管/组长

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Sql
供应链计划
团队管理
备件计划
库存管控
数据建模
退换货管理
需求预测
手机/笔记本/智能穿戴

AI 估算 · 15k–25k

北京大厂中级供应链岗位,3-5年经验,薪资水平在行业中上,14薪较为常见。

职位详情

关于这个职位

作为小米的备件计划岗位,您将负责手机、笔记本、生态链及智能穿戴产品的备件需求预测、库存管理和退换货计划

通过建立精准的预测模型和优化采买流程,确保备件供应效率并控制成本
这个职位需要较强的数据分析能力和供应链专业知识,适合有3-5年相关经验并希望向管理方向发展的候选人

最低要求

①本科及以上学历,有手机/笔记本/生态链/智能穿戴产品售后备件计划经验3-5年

②具备供应链计划专业知识和需求预测计划能力
③有较强逻辑思维能力和数据处理能力,熟悉SQL编写处理工具
④工作有热情、沟通协作能力强,态度积极乐观、勇于创新

工作职责

①负责手机/笔记本/生态链/智能穿戴产品备件及商品退换货的需求预测及计划下单,满足网点使用需求和用户换货需求

负责备件库存及冗余管控,负责商品月度修整计划排产,达到满足率、库存金额及周转目标要求
②根据手机/笔记本/生态链/智能穿戴产品备件在新品/在产/LTB等阶段的计划需求,建立精准/高效的需求预测、库存管控及采买计算模型,提高计划准确性
③负责商品退换货预测准确性提升专项,建立分时点/分颜色/分制式的预测模型,提高预测准确性,推动质量改善
④带领团队高效协作,优化采买流程、改善供应模式、推进质量改善,达成降本增效目标

优先资格

①有2年备件计划团队管理经验者优先

②有备件计划系统项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米作为知名科技公司,平台大、资源丰富,能接触到多元化的智能产品线,积累宝贵的行业经验
  • 职位涉及核心供应链环节,对个人在计划、库存管理和数据分析方面的能力提升显著
  • 有团队管理职责,适合希望向管理路线发展的候选人,能锻炼领导力和跨部门协作能力
  • 北京总部工作,职业发展空间大,未来可横向调岗或晋升至更高阶管理职位
  • 需要频繁与跨部门(如生产、售后、采购)沟通协调,沟通成本高,需要较强的协作能力
  • 对数据敏感度和SQL技能有硬性要求,若不具备需要快速学习并熟练应用
  • 适合具有3-5年电子消费品售后备件计划经验,具备较强数据分析能力和团队管理意愿的候选人

缺点 / 挑战

  • 备件计划对准确性要求高,需应对多品类、多阶段的复杂需求变化,工作压力较大

角色解读

  • 在供应链计划领域深耕,成为备件计划或需求预测方面的专家,负责更大范围或更复杂品类的计划管理
  • 向供应链管理或运营管理方向发展,担任供应链经理、计划总监等职位,负责整体供应链策略
  • 借助数据分析和建模能力,转向数据科学或智能供应链方向,结合AI技术提升预测效率
  • 负责多品类备件的需求预测与计划下单,确保维修网点和用户换货的供应充足
  • 建立并优化需求预测、库存管控和采买计算模型,提升计划准确性和库存周转效率
  • 主导退换货预测专项,通过分时点/分颜色/分制式的细化模型推动质量改善
  • 带领团队协作,优化采买流程和供应模式,实现降本增效目标
  • 具备供应链计划和需求预测的专业知识,熟悉备件计划模型搭建
  • 数据分析能力强,熟练使用SQL进行数据查询和处理
  • 有3-5年手机/笔记本/智能穿戴等产品的售后备件计划经验
  • 团队管理能力,能够带领团队高效协作并推动流程优化

申请策略

  • 小米注重创新和效率,在面试中可准备1-2个过往优化流程或降本增效的案例,体现主动思考能力
  • 了解小米生态链产品和售后服务体系,展现对公司和业务的热情
  • 重点突出过往在备件计划、需求预测和库存管控方面的具体成果,如提高预测准确率、降低库存周转天数等数据
  • 强调SQL和数据处理能力,展示过往如何通过数据分析解决实际问题
  • 如有团队管理经验,请详细描述管理规模和具体业绩,如带领团队完成降本增效项目
  • 提及参与的备件计划系统项目经历,说明项目角色和贡献
  • 如果SQL不熟练,建议提前学习SQL查询和数据分析技巧,掌握常用函数和窗口函数
  • 补充供应链管理相关知识,如CPFR、安全库存、需求预测模型(移动平均、指数平滑等)

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,重点突出数据、模型和量化成果
  • 对于SQL问题,先确认需求,然后写出清晰的查询语句,注意逻辑正确性
  • 对于策略性问题,展示逻辑思维:先分析影响因素,再提出解决方案,最后评估风险
  • 请描述你做过的备件需求预测项目,用了什么模型,效果如何?
  • 如何平衡库存满足率和库存成本?请举例说明
  • 带领团队时遇到过什么挑战?你是如何解决的?
  • 请用SQL写一个查询:统计过去一个月各型号备件的出库数量,并计算库存周转率
  • 如果新品上市,如何快速建立准确的备件需求预测模型?

职位点评

68
综合评分

小米北京备件计划岗位,侧重数据分析与团队管理,发展空间好,但薪资未明示,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展,且能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

小米为上市公司,薪酬福利体系完善,但JD未透露具体薪资,需面议;作为中级管理岗位,薪资应具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及多品类备件计划,能锻炼数据分析、供应链建模和团队管理能力,发展空间良好;但JD未明确提及培训或晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据建模、供应链计划
业务类型cost_center

工作生活

60中等

主要在北京现场办公,未提及弹性工作或远程选项;工作强度可能中等偏上,需要与多部门协作。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

小米在消费电子行业具有品牌影响力,但备件计划偏向成本中心,社会影响力一般;行业成熟稳定,创新跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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