联想
Parts planning Specialist
Parts planning Specialist
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Npi
Sap
Sql
供应链管理
备件计划
库存管理
数据分析
英语
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国硬件巨头核心供应链岗，薪资稳定、全生命周期计划经验含金量高，但需应对跨时区协作与需求波动压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中供应链管理 3 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链管理 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责联想全球服务备件的全生命周期计划运营，包括制定供应策略、管理库存KPI、平衡新旧备件供应以优化成本
需要与跨部门及海外团队协作，处理采购订单、需求波动及特殊项目支持，确保备件可用性并控制库存水平
最低要求
本科及以上学历，供应链、物流、数学或相关专业
具备优秀的计划和项目管理技能，电子硬件行业背景优先
具备良好的英语听说读写能力
至少3年供应链工作经验，其中至少2年计划岗位经验
具备数据分析、统计和报告开发的技术技能，有Access/SQL知识者优先
掌握SAP系统供应链模块的相关知识
具备优秀的沟通影响力和关系管理技能，能够与中国及海外跨职能团队协同工作
工作职责
负责NPI/常规/LTB全生命周期的全球服务备件计划运营
负责商品备件计划逻辑、流程、供应策略的设计与改进
负责备件可用性、积压情况以及库存/WOS/E&O绩效KPI的管理
在预测计划中管理新备件与维修备件供应的平衡，以最小化材料成本和库存
与跨职能团队协同管理备件替代和质量问题，以降低对备件可用性和库存水平的影响
与跨职能团队合作，探索系统与流程优化提升的机会
确保所有采购订单及时执行，并获得供应商/上游的适当确认回复
针对需求激增或下降的情况，执行发货的提前拉动或推迟
与区域团队合作，提供国家特殊项目的支持
负责计划数据的收集与准确性维护，以及完成经理分配的其他工作
优先资格
电子硬件行业经验优先
具备Access/SQL知识优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托联想全球化平台，能接触完整的NPI到LTB全生命周期供应链管理，视野开阔
- 掌握SAP与数据分析技能，提升硬核职场竞争力，利于长期职业发展
- 跨国企业体系成熟，能积累丰富的跨文化沟通与全球供应链协同经验
- 适合具备3年以上供应链计划经验、英语流利且对数据敏感，希望在跨国硬件企业深耕供应链管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁应对需求波动、缺料及质量问题，跨部门及跨国沟通成本较高
- 对英语能力和抗压能力要求较高，可能需要配合全球时区处理紧急事务
角色解读
- 可从备件计划专员成长为高级计划专家或供应链计划经理
- 未来可向全球供应链运营总监或NPI供应链负责人等更高阶管理岗位发展
- 负责全球服务备件的全生命周期计划，平衡新旧备件供应以优化库存和成本
- 处理采购订单执行、需求波动调整及跨部门质量问题协调
- 与区域团队合作支持国家特殊项目，维护计划数据准确性
- 需要扎实的供应链计划逻辑与数据分析能力，熟练使用SAP系统及SQL/Access
- 具备优秀的英语沟通及跨文化团队协作能力，能应对跨国业务需求
- 具备较强的项目管理与跨部门影响力，以推动流程优化和问题解决
申请策略
- 了解联想服务业务（SSG）的运作模式及全球供应链布局，准备应对突发缺料或需求激增的实际案例
- 突出过往在库存优化（如WOS/E&O控制）、NPI备件计划及SAP系统实操的具体业绩数据
- 强调英语工作能力及跨部门、跨国项目协作经验，展现跨文化沟通能力
- 展示数据分析能力，如使用SQL/Access进行报告开发和数据准确性维护的案例
- 提升SQL数据查询与高级数据分析能力，深化对电子硬件行业BOM结构和维修备件逻辑的理解
- 熟悉SAP系统供应链模块的高级操作，了解NPI/LTB等全生命周期管理流程
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出数据驱动决策（如使用SQL/SAP分析）、跨部门沟通策略以及最终的业务结果
- 回答中需体现对供应链核心指标（如WOS、E&O、库存周转率）的深刻理解及实际应用
- 请分享一个你通过优化计划逻辑降低库存成本或提升备件可用性的成功案例
- 面对需求激增或供应商交期延迟，你如何调整计划并协调跨部门资源？
- 在管理新备件与维修备件供应平衡时，你主要考虑哪些指标和因素？
- 描述一次你与海外团队或跨职能团队解决复杂质量或替代料问题的经历
- 复习供应链计划核心指标的计算逻辑，准备全英文的自我介绍及项目经历描述，以应对可能的英语面试环节
- 深入了解联想近期在供应链数字化转型或可持续发展方面的举措，作为面试中的加分话题
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
联想作为跨国巨头，薪资福利体系成熟稳定，该岗位薪资处于深圳供应链计划岗的市场中上水平。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及全生命周期计划及全球供应链协同，能积累扎实的跨国硬件供应链管理经验，技术栈包含SAP和SQL。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、SQL、Access、NPI、WOS、E&O
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB，但跨国硬件企业的供应链计划岗通常需要配合全球时区及应对突发需求，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电子硬件与IT服务行业属于稳定成熟且持续发展的赛道，保障全球服务备件可用性对提升客户体验有直接正向价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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