小米
小米汽车-生产制造-库存控制班长
小米汽车-生产制造-库存控制班长
发布于 大约 17 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Pls系统
Sap
仓储管理
库存管理
班组管理
精益生产
账务管理
跨部门沟通
汽车主机厂经验
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
小米汽车库存控制班长，技能成长机会好，但工作强度可能较高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3180 个在招 · 其中供应链管理 28 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是小米汽车生产制造部门的库存控制班长，负责班组日常管理、库存精度控制、异常问题处理及系统优化，保障库存一致性与生产运作顺畅
最低要求
大专及以上学历，有3年以上汽车主机厂仓储/库存管理经验，1年以上班组管理经验，有第三方物流（3PL）对接或管理经验者优先
熟练使用SAP系统、物流作业系统及Excel办公软件
熟悉汽车主机厂实物流与系统流运作逻辑
具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，有账务管理意识
工作职责
负责库控班组日常管理与业务统筹，落地标准化作业规范，开展人员绩效管控与技能提升，保障团队稳定与作业执行力
负责日常/大型盘点计划的编制和统筹执行，跟进盘点差异分析与账务调整，管控库存精度，达成账实一致目标
牵头处理库存全链路异常问题，对接生产、质量等跨部门协同，推动异常闭环管理，保障库存一致性
负责SAP、PLS系统的应用管控与问题优化，推进系统流程精益改善
负责核心业务流程的改善管理，统筹设变管控、零件断点切换、不良品管理等核心业务，承接工厂物流体系精益化建设要求
优先资格
有第三方物流（3PL）对接或管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米汽车作为新兴车企，提供快速成长的平台
- 职位涉及全流程库存管理，技能积累全面
- 团队管理经验有助于职业发展
- 生产制造岗位可能面临高强度工作节奏
- 跨部门协调需要较强的沟通能力
- 库存精度要求高，责任重大
- 适合有汽车行业库存管理经验，寻求管理岗位和技能提升的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从班组管理向更高层物流或供应链管理发展
- 深化精益生产和系统优化技能，成为流程改善专家
- 积累汽车行业经验，向供应链管理或生产管理岗位晋升
- 负责库存控制班组的日常管理和业务统筹，确保标准化作业和团队绩效
- 编制和执行盘点计划，分析差异并调整账务，保证库存精度
- 处理库存异常问题，协调跨部门合作，推动问题闭环解决
- 应用和优化SAP、PLS系统，推进流程精益化
- 汽车主机厂仓储或库存管理经验
- SAP系统和物流作业系统熟练操作
- 良好的组织协调和跨部门沟通能力
- 账务管理意识和精益生产知识
申请策略
- 研究小米汽车的生产制造流程和供应链体系
- 准备具体案例展示库存异常处理经验
- 突出3年以上汽车主机厂仓储管理经验
- 强调班组管理和跨部门协调的成功案例
- 展示SAP、PLS系统应用技能和Excel能力
- 深化精益生产知识和系统优化能力
- 提升项目管理和问题解决技能
- 了解小米汽车业务和行业趋势
面试指南
- 使用STAR方法描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动和团队协作
- 展示问题解决和持续改进的思维
- 请描述你过去管理库存控制班组的经验
- 你如何确保库存盘点精度和账实一致？
- 遇到库存异常问题时，你通常如何协调跨部门解决？
- 你对SAP系统在库存管理中的应用有什么经验？
- 你如何推动流程精益改善？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位在知名车企，薪资和稳定性有一定保障，但JD未明确薪资细节。
薪资信号面议 (10K-15K/月)
成长发展
80较高
职位涉及全流程库存管理和系统优化，有助于技能提升和职业发展。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、PLS系统、Excel
业务类型cost_center
工作生活
50较低
生产制造岗位可能工作强度较大，JD未提及办公模式和WLB信号。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
在新能源汽车制造行业，参与生产制造环节，有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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