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零部件计划工程师-Parts Planning Engineer(J19303)
零部件计划工程师-Parts Planning Engineer(J19303)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
供应商管理
供应链
半导体
库存管理
数据分析
零部件管理
AI 估算 · 15k–25k
北京半导体行业中级岗位,需三年经验,薪资具有竞争力,预计范围15k-25k/月。
职位详情
关于这个职位
作为零部件计划工程师,你将负责非消耗性零部件的库存管理与优化,通过数据分析确保库存水平合理,并协同供应商管控交期
该职位需要半导体行业经验,适合擅长数据分析与跨部门协调的供应链人才
最低要求
教育背景与专业知识:本科及以上学历
专业技能与资格:能使用Excel完成库存数据整理、分析与报表撰写,具备良好的文档整理与撰写能力
行业与专业经验:三年以上半导体相关经验,有零部件管理或相关岗位经验
其他要求:具有逻辑思维能力,能主动协调对接各部门完成库存管控与交期管理
工作职责
库存管理与分析:主导非消耗性零部件的库存管理与数据分析,持续优化库存结构,确保库存水平合理
冗余与呆滞识别:定期识别并分析非消耗性零部件的库存冗余与呆滞物料,推动消耗或处置方案
日常备库与预警管理:执行非消耗性零部件的日常备库计划,监控库存预警,管控供应商交期,确保备料及时性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长鑫存储为国内半导体存储龙头,平台稳定,行业前景好
- 职位聚焦库存管理与数据分析,技能可迁移性强,积累供应链核心经验
- 北京工作,城市资源丰富,半导体行业薪资待遇较好
- 职位偏运营支持,技术深度有限,长期发展需向管理或专业方向突破
- 适合有半导体行业背景、擅长数据分析和流程优化、希望稳定发展的供应链从业者
缺点 / 挑战
- 要求三年以上半导体经验,对跨行业求职者门槛较高
- 库存管理需细致耐心,面对冗余物料和交期压力,需要较强的抗压能力
角色解读
- 可在供应链领域深耕,从计划工程师向供应链管理专家或计划经理发展
- 未来可转向采购、物流或供应链分析等方向,积累半导体行业资源
- 随着经验增加,可晋升为供应链主管或经理,负责团队管理与策略制定
- 负责非消耗性零部件的库存数据分析,定期优化库存结构,确保库存水平合理
- 识别并处理库存冗余与呆滞物料,推动消耗或处置方案,降低仓储成本
- 执行日常备库计划,监控库存预警,协调供应商交期,保障生产物料及时供应
- 熟练使用Excel进行数据整理、分析与报表撰写,具备较强的数据处理能力
- 了解供应链库存管理流程,具备半导体行业经验,熟悉零部件管理
- 具备逻辑思维与跨部门协调能力,能主动对接各部门完成库存管控与交期管理
申请策略
- 了解长鑫存储的业务和产品线,面试中体现对半导体制造供应链的理解
- 准备案例说明如何通过数据分析优化库存,展示逻辑思维与问题解决能力
- 突出半导体行业经验,尤其是零部件管理或库存分析相关项目
- 强调Excel数据处理能力,可附上具体案例(如库存周转率提升、呆滞物料处理等)
- 展示跨部门协调成果,说明如何通过沟通解决交期或库存问题
- 学习供应链管理知识,如SCOR模型或ERP系统(如SAP)操作,提升竞争力
- 深入掌握Excel高级功能(如透视表、VBA)或数据分析工具(如Power BI)
面试指南
- STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出数据驱动的决策过程
- 强调逻辑性:先分析问题根因,再制定方案,最后量化效果
- 展现主动性:提及跨部门沟通和推动执行的细节
- 请描述一次你通过数据分析优化库存水平的经历
- 如何处理库存冗余与呆滞物料?请举例说明
- 当供应商交期延误时,你如何协调保证生产不停线?
- 你如何确定安全库存水平?使用什么方法?
- 你对半导体行业零部件管理有什么独特见解?
职位点评
68
综合评分
稳定大厂、薪资有竞争力、传统供应链职能,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视薪资和行业稳定性的求职者,对工作生活平衡要求不高且愿意在半导体供应链领域深耕。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
半导体行业薪资水平较高,北京岗位有竞争力,但JD未明确提及福利,且薪资面议可能性大。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
65中等
职位提供供应链方向的专业成长,但JD未明确提及培训或晋升通道,技能偏向成熟技术。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、库存管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,北京通勤压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体行业为国家重点发展的战略性产业,职位支撑芯片制造,具有一定社会价值,但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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