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华虹半导体
物料企划工程师

物料企划工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Bom
Erp
Pmc
供应商管理
半导体
库存管理
数据分析
物料计划
跨部门沟通

AI 估算 · 8k–15k

无锡半导体行业,2年经验岗位,国企福利稳定,综合薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体产线的物料需求计划与库存管理,通过精准测算BOM用量、制定采购订单、优化安全库存策略来保障生产供应

同时需要与研发、生产、供应链等多部门协同处理缺料异常,并持续改进物料周转效率
适合有2年以上电子制造PMC经验、熟悉ERP系统、对数据敏感的专业人才

最低要求

本科及以上学历,工业工程、供应链管理或电子相关专业,具备扎实理论基础

熟悉半导体行业物料特性,精通 ERP 系统操作及 Excel 数据分析技能
拥有 2 年以上电子制造行业 PMC 或物料计划经验
具备优秀的跨部门沟通协调能力,能在高压环境下快速响应突发状况
工作严谨细致,对数据敏感

工作职责

负责半导体产线物料需求计划制定,精准测算 BOM 用量并下达采购订单

监控关键元器件库存水位,动态调整安全库存策略以平衡成本与交付风险
协同研发、生产及供应链部门处理缺料异常,推动物料齐套率提升
主导供应商产能评估与物料生命周期管理,优化替代料方案以保障供应稳定
定期输出物料周转分析报告,持续改进物料流转效率并降低呆滞库存

优先资格

有晶圆厂背景者优先

持有 PMP 或 CSCP 证书者予以优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业是国家重点扶持赛道,华虹作为国内晶圆代工龙头,平台稳定且有发展前景
  • 岗位涉及供应链全流程,能系统性积累物料计划、库存管理和供应商管理经验
  • 无锡生活成本相对一线城市低,工作与生活平衡度较好
  • 国企背景,福利保障完善,工作稳定性高
  • 岗位偏职能支持,技术含量有限,长期发展需主动拓展供应链管理深度
  • 跨部门沟通频繁,对协调能力要求高,突发事件多

缺点 / 挑战

  • 半导体产线物料管理复杂,需要承受缺料停线压力,工作节奏可能紧张
  • 适合对供应链管理感兴趣,具备较强数据分析能力,能适应一定压力并追求稳定职业发展的人

角色解读

  • 从物料计划工程师向供应链管理专家发展,可晋升为计划主管或供应链经理
  • 积累半导体行业经验后,可转向采购、生产计划、运营管理等更广阔领域
  • 通过考取CSCP/CPIM等专业认证,提升专业竞争力,向高级供应链管理岗位迈进
  • 制定半导体产线物料需求计划,基于BOM计算物料用量并下达采购订单
  • 监控关键元器件库存水位,动态调整安全库存策略,平衡成本与交付风险
  • 协同多部门处理缺料异常,推动物料齐套率提升,保障生产顺畅
  • 主导供应商产能评估与物料生命周期管理,优化替代料方案,定期输出分析报告
  • 掌握ERP系统操作(如SAP/Oracle)和Excel高级功能,用于数据分析与计划制定
  • 熟悉半导体行业物料特性及供应链流程,具备PMC或物料计划经验
  • 具备跨部门沟通协调能力,能在高压下快速解决问题
  • 逻辑清晰、对数据敏感,有PMP/CSCP证书加分

申请策略

  • 关注华虹半导体的招聘动态,了解公司产品线(如功率器件、逻辑工艺)以便面试中展现行业认知
  • 面试时准备1-2个自己处理物料短缺或库存优化的案例,用数据展示成果
  • 突出PMC或物料计划的实际经验,重点描述如何通过计划优化降低库存成本或提升齐套率
  • 强调ERP和Excel技能,可列出具体系统(如SAP)及数据分析案例
  • 展示跨部门协作成果,如解决缺料异常、推动项目交付等
  • 如有半导体或晶圆厂背景,务必突出
  • 如有PMP/CSCP证书,显著标示
  • 提前学习半导体基础知识,了解晶圆制造工艺流程

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化成果
  • 对于决策类问题,展示逻辑框架(如考虑成本、交期、风险),并给出权衡理由
  • 对于技能问题,结合具体操作步骤和工具功能
  • 请描述一次你如何制定物料需求计划并成功避免缺料的经历
  • 当多种物料同时缺货,你会如何安排优先级?
  • 如何平衡安全库存与资金占用?请举例说明
  • 你如何使用Excel或ERP工具进行物料数据分析?
  • 如何与研发、生产部门有效沟通解决物料异常?

职位点评

62
综合评分

无锡半导体大厂供应链岗位,稳定但高压,薪资中等,未来可积累行业经验。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业稳定性、追求半导体大厂平台和中等收入,且能接受工作压力与现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

职位提供稳定的国企平台与无锡地区中等偏上的薪资水平,虽未明确列出福利,但整体待遇稳定。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

岗位能积累供应链专业经验,但技能成长空间有限,JD中未提及培训与晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈ERP、Excel、BOM、库存管理
业务类型cost_center

工作生活

50较低

岗位要求现场办公,且工作在高压环境下,可能加班,但无锡生活节奏相对适宜。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

半导体行业前景广阔,但岗位本身偏支持性,社会贡献间接,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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