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顶尖实习-AI算力工程师-AI基建

顶尖实习-AI算力工程师-AI基建

发布于 大约 9 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Cuda
Go
Gpu
Pytorch
Volcano
大模型训练
算力调度

AI 估算 · 6k–12k

实习岗位,北京地区AI算力工程师实习薪资较高,参考300-500元/天,按月估算

职位详情

关于这个职位

该实习岗位聚焦于AI算力基础设施,你将参与小米自研大模型MiMo的算力支撑工作,包括GPU芯片适配、万卡集群调度优化以及资源利用率提升

适合对GPU、Kubernetes和大模型训练有浓厚兴趣的同学,能够接触到前沿的AI基础设施技术

最低要求

熟悉主流 GPU 训练和推理芯片,熟悉 CUDA 生态,有大模型训练和推理优化经验优先

熟悉 Kubernetes 和 GPU 算力管理,有万卡集群建设和 GPU 利用率提升经验优先
熟练 Go/Python/C++至少一门语言,有 PyTorch/Volcano/Megatron/SGLang 框架熟悉者优先
计算机相关专业,硕士及以上学历

工作职责

GPU 核心能力建设:持续探索前沿 GPU 芯片的技术特性,包括国产卡适配、混合精度、模型量化、显存优化等技术,将芯片能力转化为业务竞争力,有力支撑集团 AI 战略落地

万卡集群调度与管理:基于 Kubernetes 建设和运营万卡级 GPU 集群,负责 GPU 适配、拓扑感知调度、Gang 调度、GPU 故障自愈、全链路可观测等核心能力,支撑小米自研大模型 MiMo 的训练和推理等重点业务场景
GPU 池化和利用率提升:统一纳管小米 GPU 资源,推进 GPU 调度优化、资源池化、GPU 虚拟化、训推混部等关键技术研发,持续提升全集团 GPU 资源利用率,实现技术降本增效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 可以接触到前沿的AI基础设施技术,如万卡集群、大规模GPU调度,技术含量高
  • 小米作为大型科技公司,平台资源丰富,实习转正机会大
  • 参与自研大模型项目,积累宝贵的AI工程实战经验
  • 实习期可能面临高强度研发任务,需快速学习和解决问题
  • 相关领域知识更新快,需要持续跟进新技术

缺点 / 挑战

  • 工作需要较强的计算机系统功底,对Kubernetes和GPU底层机制有较高要求
  • 适合对AI基础设施、高性能计算和大模型训练有浓厚兴趣,具备扎实系统能力且乐于挑战的硕士研究生

角色解读

  • 从实习转正为正式AI算力工程师,深入参与大模型基础设施架构
  • 向专家方向发展,成为GPU调度、集群管理或模型优化领域的资深工程师
  • 横向拓展至AI平台、系统架构等岗位,或进入管理层带领团队
  • 研究并适配最新GPU芯片特性,包括混合精度训练、模型量化等,提升大模型训练效率
  • 基于Kubernetes管理万卡级GPU集群,实现拓扑感知调度、故障自愈和全链路监控
  • 通过资源池化、GPU虚拟化和训推混部等技术,提升整体GPU利用率并降低成本
  • 熟悉CUDA生态和主流GPU芯片,了解大模型训练推理优化
  • 掌握Kubernetes容器编排,有集群管理经验
  • 熟练至少一门编程语言(Go/Python/C++),了解PyTorch等框架
  • 计算机相关专业硕士及以上学历

申请策略

  • 重点关注小米AI基建团队的招聘要求,准备相关项目案例
  • 在面试中展现对GPU调度和AI基础设施的热情,提前了解小米自研大模型MiMo
  • 突出GPU相关项目经验,如CUDA编程、模型加速、集群搭建等
  • 展示Kubernetes、Docker等容器技术的实际使用案例
  • 强调大模型训练或推理优化的经历,如使用PyTorch、Megatron等
  • 体现编程能力,尤其是Go/Python/C++的熟练度
  • 系统学习Kubernetes调度与GPU管理,熟悉Volcano、Gang调度等概念
  • 练习CUDA编程和深度学习框架优化技巧

面试指南

  • 结构化回答:先说明背景和目标,再列出具体步骤或方法,最后总结效果
  • STAR方法:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 如何优化GPU显存利用率?请举例说明
  • 描述一次你搭建或管理Kubernetes集群的经历
  • 解释CUDA中的混合精度训练原理
  • 如何诊断和解决GPU集群中的性能瓶颈?
  • 你在PyTorch或Megatron框架中做过哪些优化?
  • 复习CUDA编程模型和GPU架构知识,准备相关代码示例

职位点评

72
综合评分

小米AI基建实习,技术前沿、成长极佳,但薪资一般、需现场办公

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿领域探索的实习生,对薪资要求不高,更看重学习机会
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展90
工作生活60
使命价值70

薪资福利

50较低

实习薪资水平一般,但小米平台和转正机会补偿,整体补偿性中等偏低

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展

90较高

该岗位技术前沿,涉及GPU、Kubernetes、大模型等热门技术,成长空间巨大

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GPU、CUDA、Kubernetes、PyTorch、大模型、Megatron
业务类型profit_center

工作生活

60中等

北京现场办公,实习期间可能有一定工作强度,但未提及加班文化

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

支持AI战略落地,技术影响力大,但实习岗位社会意义感知有限

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号支撑集团 AI 战略落地、技术降本增效
创新程度积极采用新技术
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