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小米
毫米波多模态算法工程师-2027届
立即应聘

毫米波多模态算法工程师-2027届

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
MATLAB
点云处理
毫米波雷达
Cfar
Kalman滤波
Pointnet
Doa估计
Fmcw Mimo

AI 估算 · 25k–35k

小米大厂校招硕博算法岗,北京,薪资有竞争力,技术栈前沿,综合月薪2.5-3.5万

职位详情

关于这个职位

该职位面向2027届硕博毕业生,专注于毫米波雷达与多模态感知算法研发,涉及家居场景下的人体感知、生命体征监测、手势行为识别等前沿方向

你将有机会接触完整的雷达信号处理链路,从原始ADC到目标语义输出,并参与实际产品落地

最低要求

硕士及以上学历,电子信息、通信工程、计算机科学、自动化等相关专业,博士优先

拥有毫米波雷达算法开发经验(含博士期间研究),熟悉FMCW MIMO雷达全处理链路(从原始ADC到目标语义输出)
熟悉 FMCW雷达测距/测速/测角原理,熟练掌握MIMO虚拟阵列设计与校准、DOA估计算法
深入理解 CFAR(1D/2D)、峰值提取、多普勒中心估计、相位解缠绕等方法
掌握至少一种聚类算法及多目标跟踪框架(Kalman滤波系列、粒子滤波、匈牙利算法)
熟悉点云基本处理(下采样、滤波、分割)及点云特征(例如:局部密度、速度分布、RCS)
具有点云分类/动作识别经验,可独立实现基于传统特征(SVM/随机森林)或深度学习(PointNet、Transformer)的方案
熟练使用 Python + NumPy/SciPy/scikit-learn 或 MATLAB 进行快速原型开发

工作职责

多模态时/空同步标定方案以及实现(解决多传感器感知同步,自动标注问题)

基于微动多普勒特征进行家庭人员识别方案验证(解决遮挡,轨迹交叉后的ID switch问题)
基于MIMO毫米波模组,在家居场景下进行手势/行为的识别(提升家居场景下智能体验)
基于MIMO毫米波模组,进行睡眠状态下的生命体征检测,睡眠分期分类,睡眠姿态估计,睡眠障碍推断(解决家居场景下,人的睡眠监测问题)

优先资格

发表过雷达感知、点云处理、Human Activity Recognition(HAR)等相关领域顶会/顶刊论文优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米作为智能家居和消费电子巨头,算法落地场景丰富,技术积累深厚
  • 毫米波雷达+多模态感知是前沿方向,技能稀缺度高,职业竞争力强
  • 团队氛围偏研究型,鼓励发论文,适合学术与工程并重的候选人
  • 算法复杂度高,需要同时掌握信号处理、点云、深度学习和嵌入式实现,学习曲线陡峭
  • 家居场景数据采集和标注成本高,可能需要大量亲力亲为的实验和调优
  • 作为2027届校招,竞争激烈,要求具备较强的科研或项目实战经验
  • 适合对雷达信号处理、多模态感知有浓厚兴趣,具备扎实数理基础和编程能力,希望在智能家居场景下做深入技术研究的硕博毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深雷达算法专家或多模态感知技术负责人方向发展,参与核心算法架构设计
  • 有机会横向扩展到机器人感知、自动驾驶或医疗健康领域,积累多学科交叉经验
  • 在大平台内可通过技术晋升或转岗成为项目/团队负责人,管理算法研发团队
  • 负责多传感器(毫米波雷达、摄像头等)的时空同步标定,解决感知数据对齐和自动标注问题
  • 基于微动多普勒特征进行家庭人员识别,处理遮挡和轨迹交叉导致的ID切换难题
  • 利用MIMO毫米波模组开发手势/行为识别和睡眠监测算法,提升智能家居体验
  • 精通FMCW MIMO雷达全链路处理,包括测距、测速、测角、DOA估计、CFAR、聚类与跟踪
  • 掌握点云处理与特征提取,具备基于传统机器学习或深度学习的点云分类/动作识别能力
  • 熟练使用Python及相关科学计算库或MATLAB进行算法原型开发

申请策略

  • 小米非常看重实际动手能力,可以在简历附上GitHub链接或项目Demo视频
  • 提前了解小米智能家居产品线(如小米智能音箱、小米手环等),面试时能体现对业务场景的理解
  • 突出毫米波雷达相关项目经验,详细描述你如何实现从ADC到语义输出的完整链路
  • 展示点云处理、目标跟踪、动作识别等具体成果,最好有量化指标(如准确率、速度)
  • 如有顶会/顶刊论文(如Radar、CVPR、ICASSP等),放在显眼位置
  • 如果还未深入掌握点云深度学习,可以快速补习PointNet系列和Transformer在点云中的应用
  • 强化Python科学计算和MATLAB原型开发能力,练习快速验证算法思路

面试指南

  • 对于原理类问题:先讲清物理和数学基础(如公式推导),再结合实际应用中的工程考量
  • 对于项目经验:采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点突出你的贡献和难点解决
  • 对于开放性问题:先分析问题边界,再给出多方案对比,最后给出你的推荐及理由
  • 请详细解释FMCW雷达测距、测速、测角的基本原理,以及如何设计MIMO虚拟阵列
  • 在目标跟踪中,如何处理遮挡和ID switch问题?你用过哪些滤波或关联算法?
  • 你如何将点云数据与深度学习模型结合?请举例说明你使用PointNet或Transformer的经验
  • 请描述一个你独立完成的毫米波雷达项目,从问题定义到最终结果
  • 对于睡眠监测场景,你认为毫米波雷达相比其他传感器(如摄像头、压力垫)有哪些优劣势?

职位点评

69
综合评分

小米校招前沿毫米波算法岗,技术成长极高,薪资中等偏上,WLB一般

更适合这类人
最适合追求技术深度和前沿成长、愿意在研发上投入大量精力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

小米上市大厂,薪资在行业内有一定竞争力(硕士校招25-35K/月+年终),但作为应届生起薪处于中等偏上水平。福利方面JD未明确提及,但大厂通常有五险一金等基础保障。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展

90较高

该职位涉及毫米波雷达前沿技术,全部是当前高价值技能(FMCW、MIMO、点云深度学习等),且明确鼓励论文发表,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈毫米波雷达、FMCW MIMO、DOA估计、CFAR、Kalman滤波、点云处理、PointNet、Transformer、Python、MATLAB
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在北京,但未明确说明办公模式,通常需要现场办公。大厂可能加班较多,但JD未提及WLB。通勤方面北京核心地段需考虑。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

智能家居业务处于高速发展期,毫米波感知能提升用户体验和健康监测,具有一定社会价值。但JD未明确强调使命导向,创新性偏向应用驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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