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软件用户研究实习生-2027届

软件用户研究实习生-2027届

发布于 大约 7 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
UX设计
人机交互
可用性测试
定性研究
定量研究
心理学
数据分析
深度访谈
用户画像
用户研究

AI 估算 · 3k–5k

小米北京用户研究实习生薪资处于行业实习生中位水平,大厂平台提供品牌溢价。

职位详情

关于这个职位

作为小米手机系统用户体验研究实习生,你将深度参与用户调研全流程,运用定量与定性研究方法洞察用户需求,为产品设计与迭代提供依据

你将负责用户访谈、可用性测试、数据分析等工作,并参与构建用户画像,助力产品体验优化
适合心理学、社会学等背景的在校研究生

最低要求

年及以后毕业的硕士研究生,心理学、社会学、人类学、人机交互等相关专业

熟练掌握定量与定性研究方法,掌握可用性测试、深度访谈等研究方法
具备优秀的用户行为及数据洞察、分析能力,出色的语言表达能力
拥有团队合作精神和高度责任感,对工作一丝不苟,富有创造力和好奇心
实习时间3~6个月,每周不少于4天

工作职责

负责手机系统及相关产品的用户体验研究

结合业务发展现状,通过研究为产品设计与策略制定提供迭代建议,解决业务问题,帮助业务不断优化
通过研究,分析用户群体的行为或态度、认知与体验感受,构建用户画像
深度挖掘、持续补充用户场景、行为、需求、痛点等

优先资格

对研究成果落地转化有很强推动力者优先

有访谈执行经验者更佳
如有可代表个人能力水平的优秀作品(除去保密内容)可附在简历中作为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米手机业务覆盖全球,用户基数大,研究场景丰富,能接触真实用户数据和反馈
  • 与产品、设计团队紧密合作,可以学习完整的产品迭代流程
  • 公司平台大,有完善的实习培养体系,可积累一份含金量高的简历经历
  • 用户研究技能具有普适性,未来职业选择灵活
  • 实习期需要兼顾学校与工作,工作强度可能较大,需适应快节奏
  • 用户研究需要扎实的方法论和沟通技巧,对逻辑与分析能力要求高
  • 作为实习生,可能负责支持性工作,需要主动争取核心研究机会
  • 适合对用户行为充满好奇、具备良好沟通和分析能力的心理学、社会学、人机交互等专业在校研究生,希望深耕用户研究或产品领域

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从用户研究实习生起步,积累实际项目经验,可成长为用户研究员或高级研究员
  • 可横向转型为产品经理、交互设计师或数据分析师,具备用户洞察优势
  • 在小米大平台积累多元化产品经验,未来可向管理或专家方向纵向发展
  • 负责手机系统及MIUI相关产品的用户研究,包括需求分析、用户行为与态度洞察
  • 运用可用性测试、深度访谈等定性定量方法,评估产品体验并输出改进建议
  • 构建用户画像,挖掘用户场景与痛点,为产品设计和策略制定提供数据支持
  • 跨团队协作,推动研究成果在产品迭代中落地
  • 掌握心理学、社会学等人机交互相关理论,熟悉用户研究方法论
  • 熟练使用可用性测试、深度访谈、问卷调查等研究方法
  • 具备数据分析和洞察能力,能处理用户行为数据并提炼结论
  • 良好的沟通表达和团队合作能力,有责任心和好奇心

申请策略

  • 投递时附上个性化的求职信,表达对小米产品用户研究的理解
  • 了解小米手机系统和用户群体的特点,在面试中展现自己的见解
  • 突出自己掌握的定性定量研究方法,如可用性测试、深度访谈的实际案例
  • 展示相关课程项目或研究经历,体现用户行为分析和洞察能力
  • 如果有用户画像、调研报告等作品集,务必附上
  • 强调沟通表达和团队协作能力,用具体事例证明
  • 提前复习用户研究常用方法,如访谈提纲设计、可用性测试执行流程
  • 学习数据分析工具(如Excel、SPSS或Python)提升数据处理能力

面试指南

  • 回答项目经历时采用STAR法则,情境-任务-行动-结果,突出自己的贡献和思考
  • 对于研究方法问题,要清晰阐述研究目标、样本、方法、流程、分析与结论,展现逻辑性
  • 结合用户研究与产品决策的关系,强调研究对业务的实际价值
  • 请介绍一次你主导或参与的用户研究项目,包括方法、过程和结论
  • 如何设计一个可用性测试来评估一个新功能?
  • 如果数据显示功能使用率低,你会如何分析原因?
  • 你如何平衡用户需求与业务目标?
  • 请谈谈你对小米手机系统用户体验的看法

职位点评

73
综合评分

小米用户研究实习:技能成长突出,薪资一般,现场办公,适合长期发展。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长、希望积累大厂实战经验的在校硕士生,不介意实习薪资和通勤成本。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展85
工作生活65
使命价值70

薪资福利

60中等

作为实习岗位,薪资水平属于行业中位,但小米的平台和品牌影响力能提供隐性价值,补偿性总体一般。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

85较高

实习内容深入用户研究全流程,能掌握可用性测试、深度访谈等技能,并参与产品决策,发展性较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

实习要求每周不少于4天,地点北京,现场办公,通勤和住宿可能增加负担,但时间安排相对灵活。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

用户研究通过洞察用户需求改善产品体验,工作成果能影响数亿用户,具有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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