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小米
3A算法工程师

3A算法工程师

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
计算机视觉工程
3D影像
Diffusers
Isp算法
Pytorch
Tensorflow
图像处理
深度学习
算法预研
计算机视觉

AI 估算 · 30k–60k

小米影像算法核心岗,技术要求高,深圳上海薪资水平高,参考大厂AI工程师标准。

职位详情

关于这个职位

这是一个在小米负责相机前沿算法研发的岗位,主要关注图像处理、计算机视觉与深度学习方向,进行算法预研与量产转化

你将参与ISP算法优化、3D影像等核心技术攻关,并与高校合作探索AI图像创新
适合对影像技术有热情、具备扎实深度学习基础和创新能力的研究型工程师

最低要求

具有图像处理AI算法相关领域硕士及以上学历

熟悉相机硬件组成及特性,熟悉图像处理算法理论,具有一定的图像处理算法开发能力
对ISP算法及全流程有所了解,有一定的图像处理算法理论知识和算法开发经验,独立负责过重大算法创新项目者优先
精通Pytorch,Tensorflow等深度学习框架的一种或多种,熟悉transformers和diffusers等库
有挑战行业难题的勇气,有强烈的创新欲望
具备独立提出有竞争力的技术方案,并解决预研过程中技术问题的能力
具备优秀的创新能力,能够独立自主进行技术探索和创新性研究
要不畏困难,勇往直前的挑战精神,以及乐观向上的积极态度

工作职责

负责相机前沿算法设计及预研:

洞察算法技术发展,在图像处理算法领域进行前沿研究,提出更为领先的图像处理算法方案
结合采集方案以及平台处理能力,完成技术方案的原理性预研,达到量产转化要求
负责计算机视觉和深度学习等相关算法的研究和实现,包括图像识别、图像生成、画质增强、3D影像等
参与或负责部分算法领域的高校交流及合作,结合高校资源联合技术攻关
参与或负责部分算法技术路线的布局与规划,为技术的长期迭代指引方向

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小米作为大厂,影像技术是核心卖点,岗位涉及前沿技术研究,技术含量高
  • 有机会与高校合作,参与行业顶尖交流,快速积累学术与工业界双重资源
  • 工作地深圳/上海,一线城市,职业发展空间大,平台资源丰富

缺点 / 挑战

  • 算法预研到量产转化周期长,可能面临较大的压力和不确定性
  • 行业竞争激烈,需要持续保持技术前沿性,学习压力较大
  • 工作强度可能较高,需适应快速迭代的节奏
  • 适合热爱影像技术、有较强科研能力和创新意志,愿意挑战行业难题的算法工程师

角色解读

  • 从算法工程师向技术专家或技术负责人发展,深度参与核心影像技术决策
  • 可横向拓展至更多AI领域(如多模态、生成式AI),由于预研性质,有跨学科合作机会
  • 积累量产级算法经验后,可转向产品化、技术管理或创业等方向
  • 负责相机前沿算法设计及预研,探索更领先的图像处理方案,推动算法量产转化
  • 深入研究计算机视觉和深度学习算法,应用于图像识别、生成、画质增强及3D影像等领域
  • 与高校及研究机构合作,联合技术攻关,并参与技术路线规划,引导长期技术迭代
  • 扎实的图像处理算法理论基础,熟悉相机硬件和ISP算法全流程
  • 精通至少一种深度学习框架(PyTorch或TensorFlow),熟悉Transformers和Diffusers等模型库
  • 具备独立提出技术方案并解决预研难题的能力,以及优秀的创新和探索精神

申请策略

  • 提前了解小米影像技术的最新动态和产品亮点,面试中展示对影像未来的思考
  • 准备1-2个有深度的技术方案,体现解决预研难题的思路
  • 重点突出图像处理/计算机视觉相关的项目经验,尤其是独立负责过的算法创新项目
  • 详细描述使用PyTorch/TensorFlow等框架的实际案例,以及Transformers/Diffusers的应用经验
  • 强调对ISP流程和相机硬件的理解,如有量产算法经验务必突出
  • 补充学习最新的扩散模型(Diffusion Models)和多模态技术,了解其在图像生成上的应用
  • 加深对相机成像原理和ISP处理链路(如3A、降噪、HDR)的认知

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)阐述项目,突出你在其中的技术决策和创新点
  • 对于技术方案类问题,先明确目标约束,再分步提出候选方案,并对比优劣给出推荐
  • 对于结合类问题,从实际产品需求出发,讨论传统算法的可解释性与深度学习的性能优势
  • 请介绍一个你独立负责的算法创新项目,从问题定义到落地的过程
  • 如何权衡算法效果与算力资源?在相机平台上你会如何优化?
  • 你如何看待ISP算法与深度学习算法的结合?
  • 给定一个图像增强任务,你会如何设计技术方案?
  • 如何评价Diffusion模型在图像生成中的优势与局限?

职位点评

62
综合评分

大厂核心算法岗,技术前沿、成长空间大,薪资面议,WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术前沿、渴望在影像AI方向深度成长的求职者,对工作平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活45
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未在JD中披露,但小米作为上市公司,薪资福利有竞争力,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

75中等

技术前沿性强,涉及深度学习、生成式AI,预研性质带来较大的成长空间,但未明确晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PyTorch、TensorFlow、Transformers、Diffusers、计算机视觉
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点为深圳/上海,未提及弹性工作时间或远程,工作强度未知,生活便利但平衡性不确定。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

影像技术改善用户体验,具有社会价值,但行业成熟且竞争激烈,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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