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小米
顶尖应届-大模型芯片协同设计工程师-MiMo
立即应聘

顶尖应届-大模型芯片协同设计工程师-MiMo

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
CUDA
量化
推理优化
大模型
Attention
投机解码
稀疏化
芯片协同设计
体系结构

AI 估算 · 25k–40k

小米大模型芯片协同设计岗位技术要求高,属于前沿领域,对标顶尖应届生,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为小米MiMo项目的大模型芯片协同设计工程师,你将深入大模型核心,从模型架构到推理优化,再到与自研芯片团队的深度协作,打通算法到硅片的全链路

适合对软硬件协同设计有浓厚兴趣的顶尖应届生,参与前沿技术探索

最低要求

对大模型架构有扎实理解

熟悉推理优化技术栈(量化/稀疏/投机解码/高效算子等)
对芯片/计算机体系结构有真实兴趣

工作职责

模型架构设计:参与大模型核心架构的探索与迭代,设计兼顾建模能力与计算效率的架构(如高效 Attention 等)

模型高效推理:研究低比特量化、稀疏化、投机解码等技术,在精度与推理效率之间找到最优解
端到端性能优化:从算子、内存访问模式到系统级调度,推动软硬件协同的极致性能
芯片协同设计:基于对芯片计算特性(数据流、存储层次、互联带宽)的理解,将模型侧的洞察转化为芯片架构的设计指引,与自研芯片团队紧密合作

优先资格

有大模型训练/微调经验

有 CUDA/Triton kernel 开发经验
在系统、体系结构或 ML 方向的顶会有论文发表

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在大模型与芯片交汇的前沿,技术含量高,发展空间大
  • 小米平台资源丰富,自研芯片团队让想法能落地到实际硬件
  • 研究方向贴合未来趋势(如高效推理、定制化芯片),职业竞争力强
  • 对跨领域知识要求高,需同时理解模型算法和芯片架构,学习曲线陡峭
  • 作为应届生可能要同时处理算法和工程问题,需要较强的自学能力

缺点 / 挑战

  • 研究节奏快,需持续跟进最前沿的论文和技术,压力较大
  • 适合对大模型和芯片都有浓厚兴趣、乐于挑战技术难题、具备扎实编程和数学基础的研究型应届生

角色解读

  • 从模型算法工程师成长为软硬件协同设计专家,深入芯片与模型交叉领域
  • 有机会参与自研芯片的架构定义,向技术负责人方向发展
  • 积累顶会论文和工业级优化经验,成为 AI 基础设施领域的稀缺人才
  • 参与大模型核心架构的设计与迭代,优化如 Attention 等关键模块,兼顾建模能力与计算效率
  • 研究低比特量化、稀疏化、投机解码等推理加速技术,在模型精度与推理速度间找到平衡
  • 从算子、内存访问到系统调度,进行端到端性能优化,并与自研芯片团队协作,将模型需求转化为芯片设计指引
  • 扎实的大模型架构理解,熟悉 Transformer 及其变体
  • 熟悉推理优化技术栈,包括量化、稀疏化、投机解码等
  • 对芯片体系结构有真实兴趣,理解数据流、存储层次等基础概念
  • 加分项:CUDA/Triton kernel 开发经验,或相关顶会论文

申请策略

  • 提前了解小米 MiMo 项目方向,思考如何结合自身研究
  • 面试时准备好展示一个从模型到性能优化完整的项目案例,体现系统思维
  • 突出大模型相关项目经历,特别是模型架构改进或推理优化工作
  • 展示量化、稀疏化等具体技术实践,如有开源贡献或工具开发更佳
  • 体现芯片体系结构知识,如课程项目、仿真或硬件加速经验
  • 如果有顶会论文或竞赛奖项,一定要重点标注
  • 补充 CUDA 或 Triton 编程经验,尝试编写简单的高效算子
  • 深入学习量化(如GPTQ、AWQ)和稀疏化(如SparseGPT)等最新方法

面试指南

  • 先介绍概念和原理,再分析瓶颈,最后给出具体优化方案或设计思路
  • 结合自己的项目经验,讲清楚问题、方法、实验结果和收获
  • 对于开放性问题,展现系统思维,同时承认不确定性并提出探索方向
  • 请解释大模型中的 Attention 机制,并讨论其计算瓶颈及优化方法
  • 你如何理解模型量化?请比较不同量化方案的优缺点
  • 描述一个你优化过的大模型推理项目,你用了哪些技术?
  • 说说你对芯片架构中数据流和存储层次的理解,如何影响模型性能?
  • 如果让你设计一个专用芯片来加速 Transformer,你会考虑哪些关键点?

职位点评

71
综合评分

小米顶尖应届项目,前沿的大模型芯片协同设计岗位,技术含量高,薪资竞争力强,但工作强度大且需现场办公。

更适合这类人
最适合追求极致技术成长、不介意工作强度和生活节奏的顶尖应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展95
工作生活40
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资水平在应届生中属于较高区间,但因未明确具体薪资,且无额外福利描述,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

95较高

该岗位处于大模型与芯片交叉前沿,技术栈新,有自研芯片团队协作,成长空间极大,发展性动机满足程度极高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、芯片协同设计、量化、稀疏化、投机解码、CUDA、Triton、Attention
成长机会协同设计、探索与迭代
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在北京仅现场办公,未提及灵活工时可远程,且大模型研发强度高,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

大模型与芯片协同设计属于技术前沿,对未来AI基础设施有重要影响,社会意义较强,满足程度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号打通从算法到硅片的全链路
创新程度开拓性创新(行业首创)
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