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小米
转向软件开发工程师-汽车

转向软件开发工程师-汽车

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 南京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
嵌入式开发
Matlab/Simulink
底层软件
控制算法
汽车电子
车辆动力学
软件开发
需求分析
Sil测试

AI 估算 · 15k–30k

汽车转向控制专业性强,行业需求旺盛,小米汽车业务发展快,薪资具备竞争力,估算月薪1.5-3万。

职位详情

关于这个职位

该职位属于小米汽车部门,负责转向系统的软件开发工作,包括搭建和维护软件开发流水线、SIL测试环境,梳理底层软件需求,并进行流程质量管理

岗位需要扎实的车辆动力学基础和MATLAB/Simulink控制算法开发能力,适合对汽车底盘控制、智能驾驶有浓厚兴趣的工程师
你将参与核心底盘系统开发,积累汽车电子底层软件经验

最低要求

本科/硕士,车辆工程、控制科学与工程、机械电子、动力工程等相关专业

掌握车辆动力学基础理论(轮胎模型、车辆状态估算、稳定性控制等)
熟练使用MATLAB/Simulink进行控制算法开发与仿真
良好的逻辑思维和问题分析能力,具备团队协作精神
如有赛车/方程式车队或相关竞赛经历更佳
对"运动好开"的驾驶体验有热情和理解

工作职责

负责软件开发的流水线搭建维护和集成工作

负责自主开发软件的流程质量管理
负责SIL测试环境的搭建和维护
负责对底层软件的需求梳理和交互

优先资格

如有赛车/方程式车队或相关竞赛经历更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处小米汽车这一高热度赛道,业务发展迅速,技术投入大,个人成长空间广阔
  • 岗位涉及车辆核心控制系统,技术含金量高,长期价值显著
  • 可与顶尖团队合作,学习规范的开发流程与汽车行业质量标准
  • 工作地点多选(北京/南京/上海),匹配不同生活需求
  • 汽车软件开发需遵循严苛的行业标准,流程繁琐,需要足够的耐心和细致
  • 作为大厂核心业务,整体工作节奏可能较快,需适应一定的加班安排
  • 适合对汽车工程有强烈热情,具备车辆工程或相关专业背景,希望深入底盘控制与底层软件领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 车辆动力学与控制算法岗位对数学和工程能力要求较高,持续学习压力较大

角色解读

  • 在技术深度上,可向底盘电控专家、车辆动力学算法专家方向发展,成为转向系统领域的核心人才
  • 在广度上,可拓展至整车控制器、智能驾驶系统开发,或向软件架构、技术管理岗位进阶
  • 小米汽车业务高速扩张,内部转岗与晋升机会较多,表现优秀者可快速承担更大职责
  • 负责转向系统软件开发的基础设施建设,包括持续集成流水线、SIL测试环境的搭建与维护,保证开发效率与质量
  • 进行底层软件需求梳理与交互设计,确保软件与硬件、算法的顺畅衔接
  • 对自主开发的软件进行流程质量管理,追踪缺陷、优化开发规范
  • 参与车辆动力学控制算法的开发与仿真,配合团队实现优秀的转向操控体验
  • 扎实的车辆动力学理论基础,熟悉轮胎模型、车辆状态估算、稳定性控制等关键知识
  • 熟练使用MATLAB/Simulink进行建模、仿真与自动代码生成
  • 具备一定的软件工程基础,理解流水线、SIL测试等开发流程
  • 良好的逻辑分析和团队协作能力,能跨团队沟通需求

申请策略

  • 提前研究小米汽车产品,尤其是驾驶体验和底盘调校特点,在面试中展现对「运动好开」的理解
  • 关注小米汽车近期技术发布和招聘动态,在简历中体现与岗位的精准匹配
  • 突出车辆动力学相关项目或课程设计,如悬架/转向控制、车辆状态估算等
  • 强调MATLAB/Simulink的实际使用经验,包括建模、仿真、代码生成
  • 如有方程式车队、智能车竞赛等经历,务必醒目展示,这是重要加分项
  • 体现对软件开发流程的理解,如CI/CD、自动化测试、SIL测试等
  • 补强SIL测试相关工具,如Simulink Test、CarSim、VEOS等
  • 学习汽车电子常用编程语言(C/C++或Python),提升底层软件理解能力

面试指南

  • 技术问题采用「背景-方案-结果」三步法,突出关键参数和决策依据
  • 项目经验使用STAR法则,量化成果与个人贡献
  • 开放性问题先定义问题边界,再提出结构化思路,最后总结落地价值
  • 请介绍一个你使用MATLAB/Simulink完成的车辆动力学仿真项目,具体做了什么?
  • 如何设计一个针对转向控制软件的SIL测试环境?需要考虑哪些方面?
  • 车辆状态估算中常用的方法有哪些?如何选择轮胎模型?
  • 谈谈你对「运动好开」的驾驶体验的理解,如何通过软件调校来实现?
  • 遇到跨部门需求冲突时,你会如何沟通解决?

职位点评

72
综合评分

小米汽车转向软件开发,技术前沿,薪资有竞争力,但WLB一般,需现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度、希望在智能汽车领域快速成长,且能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

小米为知名大厂,薪资水平具有竞争力,但具体福利未提及。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及汽车转向核心软件与控制,技术挑战大,能快速积累底盘电控与仿真测试能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MATLAB/Simulink、SIL测试、车辆动力学、控制算法
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在多个城市可选,但需现场办公,未提及弹性工作安排,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

新能源汽车行业属于高速增长赛道,岗位对智能驾驶与安全性有积极作用,但JD未强调社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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