
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
技术含量高的汽车控制软件开发岗位,平台大、前景好,但工作模式可能偏传统现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比自动驾驶中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中自动驾驶 45 个
市场机会
选择适中
杭州 · 自动驾驶 · 36 个在招
该职位负责吉利汽车的车辆运动控制软件开发,涉及纵向控制、能量回收、牵引力控制等功能
掌握车辆动力学控制目标和性能,熟悉车辆动力控制的核心算法,对车辆动力学有深入理解
负责与需求工程师对接,承接车辆运动控制相关功能包括车辆纵向控制、能量回收、牵引力控制、车辆动态控制,扭矩分配,混动能量管理的系统需求,并将其转化为软件需求,
有参与过车辆运动控制(横纵垂不限)算法、混合动力控制算法或者AI模型等课题研究或实习项目者优先考虑;
优点
缺点 / 挑战
该职位在大型上市公司,薪资和福利体系较为完善,补偿性动机满足程度较高。
职位涉及前沿汽车控制技术,有技术深度,但未明确成长路径或培训机会。
职位未明确工作模式,可能需现场办公,生活化动机满足程度一般。
参与新能源汽车控制开发,对推动绿色出行和行业智能化有积极意义。