
小米
自动驾驶测试开发工程师
自动驾驶测试开发工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ros
Worldsim
仿真测试
数据分析
机器学习
自动驾驶
AI 估算 · 20k–35k
北京自动驾驶测试开发岗位,大厂薪资较高,技术门槛高,行业前景好,综合月薪预估2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
这是一个自动驾驶测试开发工程师岗位,主要负责自动驾驶系统各模块(感知、预测、规划、控制等)的问题分析,以及仿真测试场景的设计、构建和执行
你将使用Python、C/C++和ROS等工具,参与Worldsim和Logsim仿真测试流程,并输出测试报告
如果你对自动驾驶技术和仿真测试有热情,这个岗位能让你深入行业前沿
最低要求
本科及以上学历,计算机、车辆、控制等相关专业
了解自动驾驶功能、系统原理,有汽车行业或自动驾驶方向工作经验
了解自动驾驶仿真测试工作模式,能够进行感知、规控等模块级的问题分析
熟练使用Python、C/C++等常用编程语言,熟悉ROS、Linux、计算机原理等
有机器学习、统计建模、数据分析实战经验者优先
具备较强的自驱力、自学能力、沟通与表达能力,良好的团队协作意识
工作职责
负责自动驾驶问题的分析,包括感知、预测、规划、控制等模块问题的分析和仿真场景库的构建
根据自动驾驶车辆的运行设计域(ODD)设计Worldsim仿真测试用例,并在场景编辑软件中实现为具体测试场景用例
采用Logsim方式建立自动驾驶仿真测试场景库,评价规则(Metrics),并对仿真测试结果进行监控和分析
对仿真、路测问题进行问题分析和分类,跟进问题的闭环,输出仿真测试报告
优先资格
有机器学习、统计建模、数据分析实战经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米为上市大厂,平台稳定,技术资源丰富,自动驾驶是核心战略方向,发展前景广阔
- 岗位涉及仿真测试和问题分析,技术含量高,能积累自动驾驶系统知识和测试方法论
- 技能栈覆盖Python/C++/ROS/数据处理,通用性强,职业转换空间大
- 自动驾驶技术复杂度高,需要理解多模块协同,学习曲线陡峭
- 自动驾驶行业竞争激烈,工作强度可能较大,需要持续学习新工具和技术
- 适合对自动驾驶有浓厚兴趣,喜欢钻研问题、具备较强编程能力和逻辑思维,且能适应快节奏的工程师
缺点 / 挑战
- 测试工作可能重复性较高,且需与研发紧密协作,沟通成本较大
角色解读
- 可深入自动驾驶测试领域,成为仿真测试专家,负责复杂场景库和评价体系搭建
- 可转向自动驾驶研发岗,如感知、规划算法工程师,依托问题分析和数据基础转型
- 可向测试开发管理岗发展,带领团队负责自动驾驶质量保障
- 负责自动驾驶系统各模块(感知、预测、规划、控制)的问题分析,定位缺陷根因
- 设计Worldsim和Logsim仿真测试用例,构建仿真场景库和评价规则,执行自动化测试
- 监控仿真测试结果,分析数据,输出测试报告,并跟进问题闭环
- 掌握Python、C/C++编程语言,能够编写测试脚本和工具
- 熟悉ROS、Linux系统,了解计算机原理和自动驾驶系统架构
- 具备仿真测试经验,理解ODD设计、场景编辑等,有机器学习/数据分析能力更佳
申请策略
- 在简历中量化你的成果,比如搭建了多少测试场景,定位了多少问题,提升测试效率百分比
- 关注小米汽车动态和自动驾驶技术路线,面试时展现对业务的了解
- 突出自动驾驶或仿真测试相关项目经历,例如具体的仿真场景库构建、问题分析案例
- 强调Python/C++编程能力,可附上GitHub或代码示例,证明工程实践能力
- 如果有机器学习或数据分析项目,展示这些经验如何应用于测试结果分析
- 强调对ROS、Linux的熟悉程度,以及自动驾驶系统原理的理解
- 提前学习自动驾驶仿真工具如CARLA、SUMO或VTD,熟悉Worldsim/Logsim概念
- 补充机器学习基础,了解常用的回归、分类模型,便于数据分析
面试指南
- 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出具体细节和技术决策
- 对于问题分析类,可按照'现象→假设→验证→结论'的结构,体现逻辑性
- 展示对测试闭环的理解,强调测试不是找bug而是质量保障,关注流程改进
- 请介绍你如何设计一个自动驾驶仿真测试用例,考虑哪些因素?
- 如果感知模块出现漏检,你如何定位是算法问题、数据问题还是场景问题?
- 你如何构建一个Logsim场景库?评价指标怎么定义?
- 用Python编写一个脚本,处理仿真测试产生的数据并生成报告
- 谈谈你对自动驾驶ODD的理解,如何根据ODD设计测试场景?
职位点评
71
综合评分
大厂自动驾驶测试开发岗,技术前沿、成长性强,但工作模式偏传统现场办公,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和行业前景,追求前沿挑战,能够接受一定工作强度和现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
小米作为上市大厂,薪资福利在行业内具有竞争力,但JD未明确给出具体薪资和福利细节,因此综合判断为中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
自动驾驶是前沿技术领域,岗位涉及仿真测试、问题分析等多方面技能,个人成长空间大,技术栈新颖,发展动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、C++、ROS、Linux、自动驾驶、仿真测试、机器学习
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性工作,工作地点为北京,默认现场办公,且自动驾驶研发通常节奏较快,生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
自动驾驶技术对出行安全和社会效率有积极意义,行业处于高速增长期,岗位能带来较大的使命感和价值感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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