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小米
高压系统开发工程师-汽车

高压系统开发工程师-汽车

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
汽车设计
Cad
Emc
Emi
三电系统
新能源汽车
电气工程
车辆工程
高压系统

AI 估算 · 15k–25k

新能源汽车行业前景好,小米作为大厂薪资有竞争力,硕士应届生起薪较高,但高压系统方向经验要求高,综合评估。

职位详情

关于这个职位

该职位负责新能源汽车高压系统的总体方案与架构设计,包括高压器件选型、图纸绘制、3D布置及供应商开发

同时参与整车高压系统的安装调试与问题排查,并支持前瞻性高压架构的预研
适合对新能源汽车行业有热情、具备电气工程背景的应届或初级人才

最低要求

硕士及以上学历,汽车电子/车辆工程/电机/电气工程/控制工程/自动化等相关专业,有新能源汽车电机、电池、高压电气、底层及应用层软件等三电开发实习相关经验优先

熟悉电气基本理论,熟悉短路电流.动热稳定校验.电磁干扰等基本理论,对EMC、EMI有一定的认知
熟练掌握电气原理图绘制,CAD、OFFICE、Simulink等制图、办公软件及仿真软件
责任心强,具有优秀的团队合作意识与能力,具有较强的学习能力,且具有较强的协调能力
对于汽车行业有一定认知,行业认同度高,有志于汽车行业长期发展

工作职责

负责新能源汽车高压系统总体设计方案及高压系统架构设计

负责整车高压系统技术与性能的研究
产品开发中的高压器件选型及匹配校核设计
根据整车项目设计需求,完成高压系统图纸的绘制、3D数据布置、高压器件布置校核
负责高压电器件供应商的开发与审核、技术沟通
负责组织高压系统整车的安装、调试和试验,问题分析及排查工作
参与支持前瞻性高压架构方案预研和验证工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源汽车行业前景广阔,小米作为大厂平台资源丰富,技术积累扎实
  • 岗位涉及高压系统核心领域,技术含量高,有利于个人专业能力提升
  • 公司规模大,职业发展路径清晰,有较好的晋升空间
  • 高压系统开发涉及复杂的技术和严格的测试,工作强度较大
  • 需要不断学习新技术,保持知识更新,以应对行业快速变化
  • 适合对新能源汽车技术有浓厚兴趣,具备电气工程背景,并希望在高压系统领域深入发展的应届或初级工程师

缺点 / 挑战

  • 对跨部门协作和供应商管理能力有较高要求,需要较强的沟通能力

角色解读

  • 从高压系统开发工程师起步,可向高压系统专家或技术负责人方向发展
  • 积累经验后可转向整车架构设计或三电系统集成等更高级别岗位
  • 在新能源汽车行业,可逐步成长为技术管理或项目负责人
  • 负责新能源汽车高压系统的总体方案与架构设计,包括高压器件的选型与匹配校核
  • 绘制高压系统图纸、进行3D数据布置,并负责高压电器件供应商的开发与审核
  • 组织高压系统的整车安装、调试和试验,并分析排查相关问题
  • 参与前瞻性高压架构方案的预研与验证,支持技术创新
  • 扎实的电气工程基础,熟悉短路电流、动热稳定校验、电磁干扰等理论
  • 熟练掌握电气原理图绘制,以及CAD、Simulink等制图与仿真软件
  • 具备良好的团队合作、沟通协调和学习能力
  • 对新能源汽车行业有高度认同感,并愿意长期发展

申请策略

  • 关注小米汽车的技术方向和产品布局,在面试中展示对新能源汽车高压系统的理解
  • 准备一些项目案例,展示解决实际问题的能力
  • 突出电气工程、车辆工程等相关专业背景,以及硕士学历
  • 强调在新能源汽车电机、电池、高压电气等领域的实习或项目经验
  • 展示熟练掌握CAD、Simulink等软件技能,以及电气原理图绘制能力
  • 体现对汽车行业的认知和长期发展意愿
  • 提前学习高压系统设计相关理论,如短路电流、动热稳定校验等
  • 熟悉新能源汽车行业标准和技术趋势,了解三电系统架构

面试指南

  • 回答项目经验时,采用STAR法则,突出你在项目中的具体职责和成果
  • 针对技术问题,先阐述基本原理,再结合具体案例说明应用
  • 对趋势类问题,结合行业动态和自身理解,展现思考深度
  • 请介绍一下你在高压系统或三电系统方面的项目经验
  • 如何理解高压系统的电磁兼容性设计?
  • 你如何应对高压系统调试中遇到的突发问题?
  • 你对新能源汽车高压架构的未来发展趋势有何看法?
  • 复习电气工程基础理论,特别是高压系统相关知识点

职位点评

72
综合评分

小米汽车高压系统开发岗,技术前沿,成长空间大,但工作强度可能较高。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合有强烈技术追求、希望在新能源汽车领域深耕的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

小米作为上市大厂,薪资福利在行业内具有竞争力,但具体薪资未在JD中明确,因此补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及新能源汽车核心高压系统,技术前沿,成长空间大,且公司平台大,发展机会多。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈高压系统、三电系统、电气工程、Simulink、EMC
成长机会长期发展
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,但职位描述未提及弹性办公或远程工作,且高压系统开发可能涉及现场调试,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

新能源汽车行业是高速增长赛道,岗位对推动绿色出行有积极意义,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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