
小米
车身类电子控制器系统开发工程师-汽车
车身类电子控制器系统开发工程师-汽车
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
南京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
汽车设计
供应商管理
标定
汽车电子
电子控制器
硬件开发
车身电子
软件开发
问题解决
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
小米作为大型互联网造车企业,薪资竞争力强,该岗位需汽车电子与项目管理复合能力,薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为小米汽车的车身电子控制器系统开发工程师,你将负责车身电控系统的开发计划制定、进度管理、供应商技术方案确认,以及软件交付和问题推进等工作
该职位需要协调内外部资源,确保车身电子控制器(如区域控制器、座椅模块等)按时按质完成开发,是汽车电子领域的重要技术管理岗位
最低要求
本科或以上,车辆工程、自动化、软件类、电子类等相关专业
对电子控制器软、硬件开发有一定的了解
具备良好的逻辑思维,问题解决和项目管理能力
善于沟通、主动性强、临场应变能力强
工作职责
根据整车项目时间节点要求,排布车身电控系统开发计划和管理开发进度
管理开发目标和技术需求,并下发给供应商或相关合作伙伴,组织技术讨论和确认技术方案
管理预算和支出,优化开发内容和开发方法,实践降本增效
管理软件按流程、时间、质量要求,进行开发、交付和释放
申请试验车辆和场地资源,管理标定计划和进度
组织内外部验收和相关评审工作
负责车身电控单元(如区域控制器、座椅模块、门模块等)的问题推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为科技巨头,造车业务处于高速发展期,平台大,项目资源充足
- 岗位涉及车身电子控制器开发,技术含量高,可积累汽车电子和项目管理经验
- 汽车电子开发流程复杂,需要与多方协作,沟通成本高
- 项目节点紧张,可能需要应对高强度工作节奏
- 适合具备汽车电子背景,擅长项目协调和问题解决,希望在智能汽车领域发展的工程师
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高,福利待遇好,品牌效应强
- 对技术和管理能力要求较高,需持续学习新知识
角色解读
- 可在汽车电子领域深耕,从系统开发工程师向技术专家或项目经理方向发展
- 有机会参与小米汽车多款车型的开发,积累智能汽车电子系统经验,向更高阶的系统架构或技术管理岗位晋升
- 负责车身电子控制器的系统开发,包括制定开发计划、管理进度和预算,确保项目按节点推进
- 与供应商和内部团队协作,确认技术方案,管理软件和硬件的开发、交付和释放流程
- 组织试验车辆和场地资源,管理标定计划和进度,并推进问题解决和验收评审
- 熟悉电子控制器软硬件开发流程,了解汽车电子系统架构
- 具备项目管理能力,能有效协调内外部资源,控制进度和预算
- 具备良好的沟通和问题解决能力,能够处理突发问题并推动解决
申请策略
- 了解小米汽车的产品线和技术方向,在面试中展示对智能汽车的理解
- 强调对降本增效和流程优化的思考
- 突出汽车电子控制器开发经验,包括软硬件开发流程、供应商管理经验
- 强调项目管理能力,如制定计划、管理进度和预算的案例
- 展示问题解决和跨部门沟通的实例
- 补充学习汽车电子架构和电子控制器开发流程
- 提升项目管理工具(如JIRA、MS Project)的使用能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试问题
- 展示逻辑思维和问题解决能力,强调数据驱动和跨部门协作
- 请描述一次你管理复杂项目并确保按时交付的经历
- 如何与供应商协作解决技术问题?
- 你对车身电子控制器(如区域控制器)的了解?
- 如何管理多个任务和优先级?
- 遇到突发问题,你如何应对?
- 复习汽车电子基础知识,如控制器架构、CAN/LIN总线
职位点评
71
综合评分
小米汽车电子控制器开发岗,薪资竞争力强,技术含量高,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪和职业发展,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
小米作为上市公司,薪资福利具有竞争力,但具体薪资未披露,福利未明确,整体补偿性较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
75中等
岗位涉及汽车电子前沿领域,技术含量高,但成长信号未明确提及,发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈电子控制器、软件开发、硬件开发
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在南京或上海,现场办公,未提及弹性工作,生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
汽车行业属于稳定成熟行业,小米汽车作为新势力,有一定创新性,但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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