
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 35k–55k
资深标准化专家稀缺,小米作为上市巨头,薪资竞争力强,月薪35-55k匹配行业水平。
该职位是小米公司的标准专家(RAN4),主要负责代表公司参与3GPP RAN4国际标准会议,推动公司的技术方案和专利布局,并进行6G射频方向的预研工作
具备电子,通信,计算机等相关硕士以上学位,具备无线通信相关专业知识和标准化工作经验
代表公司参加3GPP RAN4会议,负责推动公司方案和专利,扩大公司在3GPP的影响力
优点
缺点 / 挑战
前沿5G/6G标准专家,高成长高影响力,但需接受频繁出差和现场办公。
小米作为上市巨头,薪资具有竞争力,福利齐全(五险一金、年终奖等),但JD未明确具体薪酬,故补偿性动机满足程度较高。
该职位涉及前沿5G/6G标准制定,技术深度高,提供国际会议机会和内部协作,成长空间极大,发展性动机满足度高。
工作地点北京,仅现场办公,标准会议经常需要出差,工作时间弹性低,生活化动机满足程度有限。
参与国际标准制定,推动技术发展,具有行业影响力和社会价值,意义感动机满足度高。