
小米
模型优化工程师
模型优化工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
算法优化工程师
Cuda
Ptq
Pytorch
Qat
Tensorflow
大模型推理
投机采样
模型量化
知识蒸馏
AI 估算 · 30k–50k
模型优化为AI核心方向,技术门槛高,小米作为大厂提供有竞争力的薪资,硕士学历及经验要求对应较高薪酬。
职位详情
关于这个职位
作为小米的模型优化工程师,你将专注于AI模型的网络级压缩与优化,包括量化、蒸馏、投机采样等前沿技术
你将与硬件团队紧密合作,推动下一代芯片对新型算子的支持,是AI落地到端侧的关键角色
该职位要求扎实的深度学习基础和工程能力,适合对AI推理优化有浓厚兴趣的技术专家
最低要求
计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历
深入理解模型量化技术(PTQ/QAT),至少熟悉一种小模型或大模型量化方案,并有实际部署经验
熟悉大模型推理优化技术,如投机采样、Token剪枝、稀疏化等
具备较强的模型训练与复现能力,能够阅读论文并快速实现网络结构改进
了解芯片计算特性
代码能力强,熟练使用PyTorch/TensorFlow等框架,熟悉底层算子开发(如CUDA kernel)者更佳
工作职责
负责AI模型的网络级压缩与优化,涵盖量化(QAT/PTQ)、投机采样(Speculative Decoding)、Token压缩、知识蒸馏等技术
针对大小模型设计并实现差异化量化方案,如小模型的KL散度、Percentile、AdaRound等,大模型的SmoothQuant、AWQ等
参与模型网络结构的优化与重构,将现有网络的算子、Block替换为高效、硬件友好的架构
参与模型训练与微调,能够复现、分析并改进前沿模型结构
与硬件团队紧密合作,提供模型优化视角的硬件设计建议,推动下一代芯片对新型算子与网络结构的支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术前沿,涉及大模型优化、量化等热门领域,个人技术成长快
- 小米作为大型科技公司,平台大,资源丰富,有较多实践机会
- 与硬件团队合作,能接触到软硬协同优化的全栈知识
- 技术难度高,需要深入理解模型和硬件,对学习能力要求高
- 工作强度可能较大,需要持续跟进前沿论文和技术迭代
- 岗位对综合能力要求高,需要同时具备算法、工程和硬件知识
缺点 / 挑战
- 适合对AI模型优化有浓厚兴趣,具备扎实深度学习基础,喜欢挑战技术难题的工程师
角色解读
- 技术专家路线:在模型压缩、推理优化领域深耕,成为公司内该领域的权威专家
- 架构师路线:从模型优化扩展到整体AI系统架构设计,负责端到端的性能优化
- 管理路线:可向技术团队管理岗位发展,带领团队负责AI模型优化项目
- 负责AI模型在端侧或云侧的压缩与加速,包括量化、蒸馏、剪枝等,以提升推理速度和降低资源消耗
- 针对不同规模的模型(小模型和大模型)设计并实施差异化的优化方案,如SmoothQuant、AWQ等
- 与硬件团队协作,从模型优化角度为芯片设计提供建议,推动软硬协同优化
- 参与模型训练与微调,复现和改进前沿模型结构,保持技术领先
- 扎实的深度学习基础,深入理解模型量化(PTQ/QAT)和推理优化技术
- 熟练使用PyTorch/TensorFlow,具备模型训练和复现能力
- 了解芯片计算特性,有底层算子开发经验(如CUDA)者优先
- 具备较强的论文阅读和工程实现能力,能快速将前沿技术落地
申请策略
- 在面试中展示对模型优化技术的深入理解和实际项目经验
- 了解小米在AI领域的布局,特别是端侧AI和硬件结合的方向
- 突出模型量化、压缩、蒸馏等相关的项目经验,并说明具体成果和量化指标
- 强调模型训练和复现能力,可附上GitHub或技术博客链接
- 如有CUDA或底层算子开发经验,务必重点突出
- 展示对前沿技术的关注,如大模型推理优化、SmoothQuant等
- 系统学习模型量化原理,并动手实践PTQ/QAT
- 关注大模型推理优化前沿技术,如投机采样、KV Cache优化
面试指南
- 对于技术问题,建议采用STAR法则,结合具体项目经验,清晰阐述背景、任务、行动和结果
- 对于原理性问题,建议从问题定义、现有方法、优缺点和适用场景等方面进行结构化回答
- 对于协作类问题,强调沟通能力和跨团队合作经验,突出共同目标
- 请详细介绍一下你做过的一个模型量化项目,包括技术选型和效果
- 如何选择PTQ和QAT?在什么场景下你会优先选择哪种?
- 谈谈你对SmoothQuant或AWQ的理解,它们解决了什么问题?
- 如何优化一个Transformer模型在GPU上的推理速度?
- 你如何与硬件团队协作,推动模型优化和硬件设计的结合?
职位点评
77
综合评分
技术前沿、平台大,薪资有竞争力,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和前沿挑战的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
小米作为上市公司,提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
90较高
该职位涉及AI模型优化前沿技术,技术含量高,成长空间大,且公司平台能提供丰富的学习资源。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈模型量化、QAT、PTQ、知识蒸馏、投机采样、CUDA
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海,但JD未明确工作模式,可能为现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI模型优化是推动AI技术落地的关键环节,对行业有积极影响,但JD未明确社会价值导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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