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吉利汽车
智能驾驶软件开发岗

智能驾驶软件开发岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
博士
算法优化工程师
Adas
Aeb
Ai模型
Lqr
Matlab/Simulink
Mpc
Pid
车辆动力学

AI 估算 · 30k–50k

博士学历、智能驾驶核心算法岗,行业需求旺盛,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责吉利汽车L2+级智能驾驶主动安全功能的算法研发与量产落地,涵盖AEB、AES等核心功能,从技术预研到仿真验证再到量产交付

你将参与ADAS AI模型的开发与优化,并深入车辆控制理论与动力学,是智能驾驶领域极具挑战性和前景的技术岗位

最低要求

博士及以上学历,控制科学、车辆工程、人工智能、机器人等相关专业

熟练使用C++/Python开发,熟练使用 MATLAB/Simulink 进行控制策略建模与代码生成
熟悉常用的路径和轨迹生成算法,如基于优化,拟合等,常用的控制算法,如MPC,LQR,PID等,深入理解车辆控制理论和车辆动力学/运动学
具备优秀的执行力和一定的抗压能力

工作职责

负责L2+级主动安全算法规划控制策略研发与安全边界定义

负责L2+级从技术预研、仿真验证到量产交付的全流程落地
负责AEB、AES、LKS、FCTA、RCTA等主动安全功能的算法设计、需求分析、量产模块的开发及验证
负责CNCAP/ENCAP场景调研,AEB/AES/ELK得分策略设计
负责ADAS AI模型原型开发、模型训练优化和部署

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 智能驾驶是高速增长赛道,技术前沿,个人成长空间大
  • 吉利作为大型车企,平台资源丰富,可接触量产项目,积累实战经验
  • 博士学历要求,团队技术氛围浓厚,有利于专业深耕
  • 工作强度较大,需要具备抗压能力,适应快节奏的研发周期
  • 技术难度高,需持续学习前沿算法和行业标准

缺点 / 挑战

  • 量产交付压力大,需兼顾算法性能与工程可靠性
  • 适合对智能驾驶技术充满热情、具备博士学历、有较强算法和车辆控制背景,且能承受一定工作压力的求职者

角色解读

  • 从算法工程师向技术专家发展,深入智能驾驶核心算法领域
  • 有机会晋升为技术团队负责人,带领团队攻克技术难题
  • 随着智能驾驶行业快速发展,可向高级技术管理或架构师方向发展
  • 负责L2+级主动安全算法的规划与控制策略研发,定义安全边界,确保系统安全可靠
  • 主导从技术预研、仿真验证到量产交付的全流程,推动算法落地
  • 设计并优化AEB、AES等主动安全功能的算法,进行需求分析和模块开发
  • 开发ADAS AI模型,进行模型训练优化和部署,提升系统性能
  • 精通C++/Python,熟练使用MATLAB/Simulink进行控制策略建模与代码生成
  • 掌握MPC、LQR、PID等控制算法,深入理解车辆动力学与运动学
  • 熟悉路径规划与轨迹生成算法,具备优化和拟合能力
  • 具备扎实的博士研究背景,在控制科学、车辆工程或AI领域有深厚积累

申请策略

  • 关注吉利在智能驾驶领域的布局,了解其技术路线和产品线
  • 准备展示项目成果的PPT或代码库,体现技术深度和工程能力
  • 突出博士研究课题与智能驾驶、车辆控制或AI算法的相关性
  • 强调C++/Python和MATLAB/Simulink的项目经验,特别是控制策略建模
  • 展示在路径规划、控制算法(MPC、LQR等)方面的实际应用案例
  • 如有量产项目或仿真验证经验,务必详细描述
  • 提前熟悉ADAS功能(如AEB、LKS)的行业标准和测试规范
  • 补充学习深度学习模型部署知识,如TensorRT、ONNX等

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题,突出个人贡献和成果
  • 对于算法设计问题,先阐述原理,再结合工程实践,强调安全性和鲁棒性
  • 展示对车辆控制理论的深入理解,结合动力学模型解释算法选择
  • 请详细描述你在博士期间的研究课题,如何应用控制理论解决实际问题?
  • 如何设计AEB系统的安全边界?请结合具体场景说明
  • 在MATLAB/Simulink中如何实现MPC控制器?请简述步骤
  • 你如何优化ADAS AI模型以满足实时性要求?
  • 面对量产交付压力,你如何平衡算法性能与可靠性?

职位点评

73
综合评分

智能驾驶前沿技术岗,高成长高压力,适合技术追求者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景,对工作强度有心理准备,且对智能驾驶充满热情的博士人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位薪资水平较高,福利待遇可能较好,但JD未明确具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

智能驾驶是前沿技术领域,岗位涉及算法研发和量产落地,技能成长空间大,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、MATLAB/Simulink、MPC、LQR、PID、ADAS、AI模型
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在杭州,但JD未提及远程或弹性工作,且要求抗压能力,可能工作强度较大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

85较高

智能驾驶技术对提升交通安全有积极意义,行业前景广阔,意义感动机满足度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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