
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
智能座舱核心质量岗,技术前沿成长空间大,但需适应量产节点攻坚节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比质量保证中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3310 个在招 · 其中质量保证 31 个
市场机会
选择适中
南京 · 质量保证 · 16 个在招
该职位主要负责智能座舱软件的研发质量管控、缺陷闭环管理、版本与OTA质量审核以及流程沉淀优化
本科及以上学历,软件工程、信息管理等相关专业,3年及以上智能座舱软件QA经验
研发质量管控:参与座舱软件需求、架构、测试方案评审,识别风险、软件兼容、逻辑漏洞、稳定性等潜在问题,从源头把控研发质量
主机厂/头部Tier1经验优先
优点
缺点 / 挑战
该职位具体薪资未披露,结合南京地区3年经验座舱QA市场价及智能汽车行业的整体薪酬水平,整体处于中上水平。
智能座舱属于前沿技术领域,岗位涉及OTA、车机系统等核心技术,能积累高价值的行业经验,且JD提及“沉淀最佳实践”,有利于个人能力成长。
JD中提及“能适配项目迭代与量产节点攻坚”,暗示在项目关键期可能需要加班或承受较高工作强度,WLB信号不足。
智能座舱是新能源汽车的核心体验,提升座舱软件质量能直接改善用户的出行体验,具有较强的产品使命感。