小米
测试开发工程师
测试开发工程师
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Ai质量保障
Android测试
Jmeter
Uiautomator2.0
大模型测试
性能测试
自动化测试
AI 估算 · 25k–40k
5年以上资深测试开发，AI测试方向稀缺，小米平台加持，南京薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为小米电视端AI质量保障体系的测试负责人，你将主导AI原生应用及大模型产品的测试工作，搭建自动化测试框架和工具链，把控项目进度、风险与质量
该职位要求5年以上安卓测试开发经验，熟悉Java/Python及主流自动化测试工具，适合有技术热情和团队管理能力的资深测试工程师
最低要求
计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历
年以上安卓App测试开发经验，掌握整个自动化测试流程，可独立搭建测试框架搭建
有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，有自己的想法并坚持，服从工作安排，善于沟通和逻辑表达，有较强的团队意识
对新技术充满热情，具备快速学习能力，能适应不断变化的技术环境
工作认真负责，对产品质量严格把关，有强烈的责任心与敬业精神
工作职责
负责大型复杂电视端软件项目的AI质量保障体系搭建，制定全流程测试策略和计划，推动项目高质量交付
主导AI原生应用及大模型相关产品的测试工作，沉淀评测方法、引入和建设AI测试工具链
熟练运用Java/Python等语言开发测试工具或平台，提升自动化测试效率（如Uiautomator2.0、Appium）及性能测试能力（JMeter）
快速定位产品缺陷及潜在风险，协助开发团队进行复现和根因分析，推动复杂技术问题的解决
作为测试负责人，与产品、开发、运维等部门紧密合作，对项目过程中的进度、风险和质量进行全方位把控
优先资格
有增值类业务测试经验、Android端开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为大型上市企业，平台稳定，技术资源丰富，能接触前沿AI技术
- 作为测试负责人，有团队管理经验积累，职业发展空间大
- 薪资水平在南京具有竞争力，福利待遇完善
- AI测试领域相对较新，需要不断学习新技术，适应快速变化
- 跨部门协作频繁，需要较强的沟通和协调能力
- 适合有5年以上Android测试经验，热爱新技术，有责任心，希望向测试管理或AI测试专家方向发展的资深测试工程师
缺点 / 挑战
- 岗位负责AI质量保障体系，技术含量高，有挑战性，利于个人技术成长
- 作为负责人，需承担较大项目压力，对质量把控要求高
角色解读
- 在AI测试领域深耕，成为AI质量保障专家，引领行业测试标准
- 向测试管理方向发展，负责更大规模的测试团队和项目
- 横向拓展至开发或架构方向，利用测试经验转型为全栈工程师或测试架构师
- 负责电视端AI质量保障体系搭建，制定测试策略和计划，确保项目高质量交付
- 主导AI原生应用及大模型产品的测试，沉淀评测方法，建设AI测试工具链
- 开发自动化测试工具和平台，提升测试效率，包括UI自动化和性能测试
- 作为测试负责人，协调产品、开发、运维团队，把控项目进度、风险和质量
- 精通Java或Python，能独立开发测试工具和框架
- 熟悉Android测试流程，掌握Uiautomator2.0、Appium等自动化测试工具
- 具备性能测试能力，熟悉JMeter等工具
- 了解AI和大模型产品测试方法，具备快速学习新技术的能力
申请策略
- 了解小米电视业务和AI产品线，在面试中展示对业务的理解
- 准备一个完整的测试框架搭建案例，展示架构设计能力
- 突出5年以上Android测试开发经验，重点展示独立搭建测试框架的项目经历
- 强调Java/Python编程能力，列出开发过的测试工具或平台
- 如有AI或大模型测试经验，务必突出，这是加分项
- 展示性能测试和自动化测试的具体成果，如效率提升百分比
- 提前学习AI测试相关工具和方法论，如模型评测、Prompt测试等
- 熟悉Android系统底层和电视端应用特点，了解大屏适配
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验类问题，突出个人贡献和量化结果
- 对于AI测试问题，展示对AI技术原理的理解，并结合实际测试方法，如数据准备、模型评估、鲁棒性测试等
- 对于协作问题，强调沟通技巧、问题解决能力和团队合作精神
- 请描述你如何搭建一个自动化测试框架，并说明关键设计思路
- 如何测试一个AI大模型应用？你会如何设计测试用例？
- 在跨部门协作中，如何推动测试问题解决？
- 如何评估测试覆盖率，并确保产品质量？
- 请分享一个你成功提升测试效率的案例
职位点评
72
综合评分
小米南京测试负责人，AI测试前沿技术，成长空间大，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展，对AI测试有热情，能接受一定工作压力的资深测试工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
小米作为上市大厂，薪资福利在南京有竞争力，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
岗位聚焦AI质量保障体系，技术前沿，有明确的团队管理职责，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、Java、Python、Uiautomator2.0、Appium、JMeter
成长机会主导、搭建、负责人
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在南京，未提及远程或弹性办公，作为测试负责人可能面临项目压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
AI测试领域具有行业前景，但岗位主要聚焦于质量保障，社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
小米 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs