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小米
顶尖应届-泊车端到端算法工程师-自动驾驶
立即应聘

顶尖应届-泊车端到端算法工程师-自动驾驶

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
深度学习
PyTorch
自动驾驶
数值优化
AR
Diffusion Model
端到端
规划算法
MPC

AI 估算 · 20k–30k

自动驾驶算法工程师为高薪岗位,小米作为上市大厂薪资有竞争力,应届硕士北京起薪约20-30K。

职位详情

关于这个职位

作为小米自动驾驶团队的核心成员,你将专注于园区代客泊车场景下的端到端规划算法研发,涉及感知-预测-规划统一建模、深度生成模型(AR/Diffusion)及优化控制方法

该岗位技术前沿,与顶尖团队合作,直接推动L4级自动驾驶落地

最低要求

自动驾驶、机器人、计算机科学、控制工程等相关方向硕士及以上学历

熟悉自动驾驶规划与控制算法,了解MPC、数值优化等经典方法
熟悉深度学习框架(PyTorch等),有端到端模型训练与部署经验
具备扎实的C++/Python编程能力,良好的数据结构与算法基础

工作职责

研发面向园区代客泊车场景的一段式端到端规划算法,实现感知-预测-规划的统一建模

研究基于AR&diffusion等深度学习方法的轨迹生成与决策算法
结合数值优化、模型预测控制(MPC)等方法,提升规划轨迹的安全性与平顺性
跟进端到端自动驾驶领域前沿进展,推动算法持续迭代优化

优先资格

熟悉AR、Diffusion Model等生成式模型优先

有自动驾驶规划/端到端算法项目经验或相关顶会论文发表优先
具备较强的文献阅读与算法复现能力,能快速跟进业内SOTA算法

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处自动驾驶最前沿赛道,接触端到端、生成式AI等新技术,技能积累含金量高
  • 小米作为知名大厂,平台资源丰富,数据规模大,算法落地机会多
  • 团队技术氛围浓厚,有利于快速提升工程与研究能力,且有顶会发表潜力
  • 端到端算法尚处于探索阶段,不确定性大,需要较强的独立研究能力

缺点 / 挑战

  • 自动驾驶研发节奏快,项目周期紧,可能需要较高工作强度
  • 应届生直接面对SOTA算法追踪,压力较大,需快速学习与迭代
  • 适合对自动驾驶算法充满热情、有扎实深度学习基础且乐于挑战前沿难题的应届硕士或博士

角色解读

  • 从应届生成长为自动驾驶规划算法专家,在端到端方向深耕,参与量产级AVP系统开发
  • 可向技术管理方向发展,带领团队攻关园区/城区场景规划难题
  • 横向拓展至自动驾驶其他模块(感知、预测、控制)或通用机器人规划领域
  • 研发面向园区代客泊车场景的端到端规划算法,融合感知、预测与规划,直接处理传感器数据生成轨迹
  • 研究基于自回归(AR)和扩散模型(Diffusion)等生成式AI方法的轨迹生成与决策算法
  • 结合数值优化与模型预测控制(MPC),确保轨迹的安全性与平顺性,并跟踪学术界前沿动态进行算法迭代
  • 扎实的编程能力:熟练使用C++和Python,掌握数据结构与算法,能进行高效算法实现
  • 深度学习框架:精通PyTorch,有端到端模型训练与部署经验
  • 自动驾驶知识:深入理解规划与控制算法,熟悉MPC、数值优化等经典方法
  • 前沿模型理解:熟悉AR、Diffusion Model等生成式模型优先,有顶会论文或相关项目经验者占优

申请策略

  • 在求职信或面试中表达对自动驾驶量产落地的热情,以及参与园区代客泊车场景的具体理解
  • 关注小米自动驾驶团队的技术博客或公开分享,了解团队技术栈,在面试中体现文化契合
  • 突出自动驾驶相关项目经验,尤其是规划/端到端方向,详细描述算法设计与实现细节
  • 强调顶会论文发表经历或强相关比赛奖项,展示研究能力
  • 重点列举C++/Python编程项目,展示代码能力和算法基础
  • 若有AR/Diffusion Model等生成式模型项目,务必详细说明
  • 系统学习MPC和数值优化理论基础,并通过编程实践(如使用CasADi)加深理解
  • 动手实现一个简单的端到端规划demo(如基于CARLA或AirSim),端到端训练并部署验证

面试指南

  • 对于技术架构类问题,采用“定义-分类-优缺点-场景适配”结构,先给出清晰定义,再列举主流方案(如UniAD、VAD等),对比优劣,结合泊车场景给出选择理由
  • 对于模型原理类问题,采用“核心思想-数学基础-实现步骤-实例”框架,例如先解释Diffusion的前向/反向过程,再说明如何从噪声恢复轨迹,最后用简单伪代码示意
  • 对于项目经验类问题,采用“STAR法则”:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出你的角色和贡献,以及反思改进
  • 请简述端到端自动驾驶规划算法的常见架构及其优缺点
  • 如何将MPC与深度学习结合?请举例说明
  • 解释Diffusion Model在轨迹生成中的应用原理,与自回归模型相比有何优劣?
  • 你过去在规划算法项目中遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 如何评估和优化规划轨迹的安全性与平顺性?

职位点评

72
综合评分

小米顶尖应届,自动驾驶前沿技术栈,薪资有竞争力,但工作强度大、灵活性低。

更适合这类人
最适合追求技术前沿、渴望快速成长的应届生,若更注重工作生活平衡则需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展95
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

小米上市大厂,薪资在应届生中有竞争力,福利较完善,但JD未明确说明薪资,且加班文化可能影响补偿性满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

95较高

顶尖应届岗位,直接参与自动驾驶前沿技术研发,技术栈新(端到端、生成式AI),成长路径清晰,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈端到端、Diffusion Model、AR、MPC、深度学习、PyTorch
成长机会顶尖应届、领先的SOTA算法追踪
业务类型profit_center

工作生活

40较低

自动驾驶研发节奏快,JD未提WLB,推测工作强度较大,且仅现场办公,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

自动驾驶属于高速增长赛道,技术创新性强,推动L4级无人驾驶落地具有较高社会价值与意义感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号无人代客泊车、L4级
创新程度开拓性创新(行业首创)
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